陳文麗
【摘要】網絡環境下的成人教學人性化管理,需要預先了解學員的學習狀態和實際困難,根據學員具體特征實施教學,才能夠保證教學的系統性和完整性,以及時效性目的,從而實現人性化管理目標。
【關鍵詞】網絡教學 成人教育 人性化管理
【中圖分類號】G72 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)03-0184-02
一、前言
傳統的教學模式注重傳教式教學方式,教學往往吃力而枯燥,學生學習大多依賴于教師,沒有充分的將自身優勢進行有效利用和發揮。長期如此,不利于學生的個性化發展。隨著社會科技的發展,網絡教學隨之普及全球,很多高校和培訓學校都通過網絡教育培養了很多優秀的人才。網絡教學的開展也為社會的進一步發展提供了新的動力和挑戰實力。然而,目前網絡環境下的成人教學缺乏深度,人員之間感化甚少,缺乏教學的人文內涵和情感價值,這種教學顯現得比較呆板,缺乏活力與生機,不利于學員學習和進一步良好發展,以及網絡教育的優勢利用。為了促進網絡環境下成人教學的人性化管理,本文對此做了一系列探討,希望對大家有所幫助。
二、建立良好的師生關系
學習動機也可以稱之為學習興趣,是學員學習過程中所需要的強大動力和內在能量,學員若具備了這種學習的動力,就會更加積極主動地進行學習,不再依賴于教師的指導,自主進行創新和實踐,這種教學模式不僅提高了學生的學習興趣也提升了學生的學習能力,還真正體現了教育教學的價值意義,使教學更加生動和富有情趣,使網絡環境下的成人教學更加有實際性作用,同時構建了更適于學生學習的遠程生態環境,提高了教學效率與教學質量。
網絡教學需要注重對學員的學習動力培養,教師和管理人員應積極主動地與學員進行交流,在教學管理中,體現“人性化”思想的管理模式,以友好熱情的方式與學員交流和相處,了解學員的真實動機和實際困難,并根據學員實際情況采取適當措施,促進教師與學員之間友好的關系發展,激發學員學習的積極性。
教師要體現自身高尚的師德之風,在生活和學習上多關心和幫助學員。如,幫助他們合理、有效地安排時間,耐心而熱情地幫助他們解決實際生活與學習中遇到的問題。由于成人學員受家庭環境和因素的影響,他們要履行的義務和責任都會很繁雜。像撫養孩子和照料家庭,有些學員有時還需要經常出差等等。所以,教師需要多理解學員,給與學員適當的關心和慰問,體現自身良好的素養和高尚的品德,更能博得學員的尊敬和愛戴。
為了避免這些客觀因素對學員的學習造成影響,教師必須適當地根據學員的特殊情況將教學內容進行處理。比如,適當調整學習時間、學習進度等,充分體現出網絡教學學員的主體地位;在課堂設計和和組織教學過程中為學員營造寬松、愉悅的學習環境,將教學的主動權更多地傾向于學生掌握,從而充分體現出“人性化”教學管理模式。
三、營造良好的學習氛圍
成人學員大都有相似的教育背景,但由于成人學員分別是來自不同區域、不同工作單位,因此,生活閱歷不盡相同。這些生活經歷對學員的學習熱情和表現都會產生深刻的影響。例如,學員的家庭成員是否支持學員進行網絡學習,尤其是配偶的態度,配偶是否愿意多承擔一些家務,鼓勵學員積極在網上進行學習。這些問題,若不及時有效解決,會對學員的學習積極性造成不利影響。
針對此,院校可在網上開辟對話專欄,可以隨時對學員的學習和生活中遇到的問題進行了解,與學員和學員的家庭成員進行交流和通過,幫助學員化解一些生活和學習上的困難。還可以建立學員和他的配偶在網上學習交流的談論平臺,讓他們積極地在網上發表各自體驗和建議,為學員之間互相交流和鼓勵創造了良好的學習氛圍,進一步促進了學員之間的交流與共享。
四、完善網絡教學管理設施
對于接受網絡教學的學員來說,網絡教學的設施配備會對學員的學習效果造成很大影響。因此,學院的網絡教學設備需要不斷地更新和維護,確保現運用的網絡技術跟上時代發展的步伐,利用最新的智能化科學技術手段提高教學效果。學院要充分利用互動性教學媒體和技術,除了給予學員必要的技術支持外,還需要根據學員實際情況,組成小組進行學習探究,這不僅給學員提供了一個很好的思想交流平臺,也大大促進了學員之間的互動性學習交流發展。
另外,除了讓學生在課堂上進行互動討論外,還可以在課前或課后,利用電子或圖書資源和電子工具,組織學員進行共享性的交流和探討,使學員和在校生一樣可以獲得學員之間的交流和探討,享受到校方提供的教學服務。
五、結語
總之,網絡環境下的成人教學需要將傳統的教學管理方式“取其精華,去其糟粕”,結合現代化的科學理論,創造出適合現代化網絡教學的管理制度和方式。教師要不斷進行自我提升和學習,與學員建立良好的師生關系,了解和考慮到學員的學習、生活實際困難,給予學員積極的鼓勵、耐心熱情的指導和幫助;院校要積極為學員創造學習交流的網絡平臺,促進學員之間、學員與校方之間的密切溝通和交流,讓學員體會到真正的人性化教育溫情,從而為學員營造寬松愉悅的學習氣氛,創造良好的學習環境,促進學員快樂學習和身心健康發展,體現“人性化”教學管理效益。
參考文獻:
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