淺談新常態下如何做好企業的互聯網+共青團工作

代力

中圖分類號：F271 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 青年時代，是激情滿懷、富有朝氣的時代，是放飛理想、人生出彩的時代。青年一代有理想、有擔當，企業就有前途、有希望，實現企業轉型發展、效益發展的目標就有源源不斷的強大動力。做好共青團工作，凝聚青年、服務企業、服務青年，是企業科學和可持續發展的必然選擇。隨著社會主義市場經濟的發展和社會信息化進程的加快，當前青年職工所表現出的多元化特性，對于傳統的共青團工作方法是一個極大的挑戰，也對企業團組織工作者提出了更高的要求。新時期，如何做好青年工作，切實發揮團組織作用，筆者結合實際工作談幾點粗淺認識。

關鍵詞 新時期 企業 共青團

在新形勢發展下，如何做好基層共青團工作已成為國有企業改革發展的重點內容，作者在對基層共青團工作的調查中發現，依然存在著諸多的問題有待解決，主要表現在青年思想引領和青年培訓學習方式單一，服務青年能力有待增強、執行力差，基層共青團工作缺乏內動力的支持、工作陷于被動狀態，無法提高青工的創新能力等三方面，不僅對基層共青團的工作效率造成一定的影響，更不利于國有企業的改革發展，對此，必須采取有效的措施，本文主要對新形勢下如何做好基層共青團工作進行分析。

一、新常態下企業共青團的重要作用

共青團組織在經濟新常態下的國有企業中有著十分重要的意義，在現代企業生活中有著不可替代的作用。這是因為不管外部環境如何變化，共青團組織仍然是大量青年職工的思想庫、作戰部、風向標。只要有青年存在的地方，共青團就要積極跟進、響應號召，在青年工作上加快創新，既要繼承共青團多年來的工作經驗和實事求是的工作精神，又要緊跟時代步伐，對新一代的青年更新工作方法，做到理論聯系實踐。

在現代企業運作過程中，總會出現各種各樣需要克服的難關和障礙。那么如何能夠把所有青年職工扭成一股繩，做到人人用心，人人用力，心向一處，力向一處，就是企業共青團需要考慮的問題。在團結廣大青年職工的工作上，企業共青團享有得天獨厚的優勢，對于企業發展有著重要的推動作用。

二、互聯網+和企業共青團工作的新機遇

（一）新的工作重點

互聯網+作為嶄新的時代理念，已經從各個方面、各個層次深刻的影響了當今的社會。共青團組織必須要學會“創造、創新、創先、創特、創效”，創造新方法、創新工作載體、創先爭優、創造青年特色、為企業創造效益，才能在社會主義市場經濟中持續發揮生力軍作用。除了繼續在生產工作中做好思想引領工作，企業共青團還應當注意新的工作重點，注意教育培訓，助推青年在崗位上建功成才。

（二）新的工作方法

互聯網+更多的是一場技術、思維上的革命，這意味著企業共青團也需要把自身融入互聯網+的思維當中，運用互聯網+帶來的新技術，更加切實有效的進行青年工作。尤其當代青年是互聯網的主要受眾，這更要求企業共青團要熟悉互聯網、連接互聯網，拉近企業共青團組織和廣大青年職工的距離，增進雙方的感情。要熟練運用微博、微信等“兩微一端”新媒體手段，更加貼近廣大青年的日常生活。

（三）新的工作內容

有了互聯網+的幫助，企業共青團更應當主動肩負起青年工作和生活的橋梁紐帶的作用，在由共青團設立的網絡媒體中促進青年職工的交流和互助，使企業共青團的工作起到切實的作用。充分發揮共青團組織橋梁紐帶作用，營造一種和諧的氛圍，創造一個有效的平臺。這不僅是企業共青團的義務，也為企業共青團的其他工作創造了便利條件，更滿足了青年的實際工作和生活需求，實現多贏。

三、適應時代需求對于企業共青團工作的重要意義

為什么企業共青團要如此重視互聯網+呢？其實不只是互聯網+，只要是社會出現的新浪潮、新事物，共青團就要積極了解、認真對待。因為共青團是面向青年的組織，而青年是充滿了生機與活力的，他們是這個社會最容易接受新事物，也是最容易創造新事物的人。面對思想意識、行為方式、生活方式都日新月異的新一代，互聯網+是企業共青團了解廣大青年職工的重要窗口，有著不可估量的作用。

一要創造新載體。企業共青團要適應形勢變化，對青年志愿者、青年突擊隊等傳統“青字號”品牌賦予新的內涵。“精蠟青雁”微信訂閱號是一種很好的嘗試，產生了一定的影響，要進一步規范管理、打造精品。同時，要繼續探索創造更多適應時代特點、體現服務青年需求的新載體。二要運用新手段。現在，藝術、時尚元素對青年影響很大，公司團委緊跟潮流，相應地開展了微課堂、微電影等活動。企業團組織還要不斷嘗試借助小視頻、彈幕、網課等新手段開展工作，把有意義的事情做得更有意思。三是要搭建新陣地。企業團組織不僅要學會自己搭臺，還要善于借臺，將團的工作納入到工會、行政開展的勞動技能競賽、安全質量管理等活動中， 實現同頻共振、同步提升。四是要開辟新空間。現在手機已成為青年的“第六器官”，網絡正在深刻地改變和影響著青年職工。企業共青團應充分借助網絡力量，強化網上輿論引導，實現工作覆蓋。要構建互動交流渠道，以微信、qq為重點，并逐步延伸至app客戶端等信息技術平臺，積極嘗試創建基于網絡、覆蓋廣泛、使用便捷、互動性強、與傳統組織動員方式互為補充的信息快速通道，進一步加強團組織在青工學習、工作、生活等各方面的融入、滲透。

四、結語

綜上所述，筆者認為企業共青團工作只有圍繞中心、服務大局求“實”，深入基層、深入一線煥“活”，主動作為、與時俱進嘗“新”，才能切實有效地發揮作用，才能更好地團結帶領廣大青工為推動企業改革發展貢獻力量。

參考文獻：

[1] 楊虹.淺談新時期如何做好企業共青團工作[J].經營管理者，2015.32.