企業文化建設與職工思想政治教育的有效結合

周維

【摘要】思想政治工作指的是加強企業員工的共產主義意識，認真地對職工進行重要的黨政思想教育，學習社會主義理論，提升民族自強的精神，從而樹立正確的思想觀和價值觀。企業文化是企業獨有的環境氛圍，良好的企業文化可以加強員工的團結性，進而提升員工的生產積極性，讓企業獲得更好的經濟發展效益。因此，對于企業管理來說，對員工進行思想素質提升非常關鍵。

【關鍵詞】企業文化；思想政治工作；融合

1.導言

思想政治工作融入到企業文化建設中對企業的發展有著很大的幫助，特別是在當今這個經濟高速發展和技術日益進步的時代。把思想政治工作和企業文化建設融合起來能夠讓企業的發展更加的繁榮昌盛。但是企業思想政治工作在企業文化建設中的運用還是存著不足。

2.職工思想政治工作建設的必要性

職工思想政治工作建設能否有效展開決定著企業的實際凝聚力。在21世紀的今天，加強職工思想政治建設能夠有效地實現職工與企業的相互協調。加強職工思想政治工作建設能夠有效地提高職工的積極性，對調動企業各項專業實際工作的展開有著促進作用，從而推動企業文化的有效建設，使之更容易融入我國社會主義市場經濟的競爭模式。

在企業的競爭與發展過程中，明確以中國特色社會主義市場經濟理論為指導核心，堅持以鄧小平理論為重要指導思想核心，結合企業發展現狀，加強企業的可持續發展力，使企業在生產與營銷過程中能夠形成以銷售小組為主的核心競爭團體。而企業職工思想政治工作的有效建設能夠解放職工的思想，加強職工在實際的企業生產與營銷過程中達到實事求是、以消費者為本的企業經營模式。能夠在企業壯大自身的同時保持企業自身獨特的產品競爭力，使之更好地促進企業發展。

通過企業職工思想政治工作的有效展開能夠保證企業自身經濟活動的有效展開，通過有效的思想政治工作建設手段能夠實現以企業自身實際需求為主的思想道德建設，樹立員工的遠大目標。在促進企業自身又好又快發展的同時保證職工的精神日益豐滿，達到對職工物質與精神需求的協調統一，使之能夠有效地促進企業的實際發展，使得企業在職工思想政治工作建設過程中能夠有效地加強職工對企業的歸屬，從而促進企業的實際核心競爭力。

3.企業文化的作用

企業文化屬于綜合性的文化，其可以影響到企業中的每個人，將職工團結在一起，從而形成企業凝聚力，這種凝聚力可以讓員工對企業更加忠誠，即使企業在發展中面臨短暫的困難，也能夠保證企業整體的穩定。企業有著明確的管理制度，但是企業文化能夠成為一種無形的企業制度，可以讓員工自覺地參與到企業生產和管理中，而不是被動地服從管理。企業文化強調集體利益的最大化，在企業中存在著很多不同的部門，企業文化能夠讓這些部門有效地融合在一起，協同工作，共同為企業發展服務。

4.企業文化建設與職工思想政治工作有效融合的措施

4.1堅持以人為本的方針 以人為本是黨的重要方針，是科學發展觀中提出的要求，它可以加快我國和諧社會的構建。同時在企業思想政治工作和企業文化建設的融合中也能發揮重要作用，它可以為企業培養出高素質、文化素養高、以及有組織有紀律的員工團隊。以人為本，在管理活動中更應該堅持以人為本，這樣人和人才能夠友好共處，減少摩擦。企業文化建設中也應該讓更多的人參與到其中，使得每個員工能有主人翁的意識，這樣企業的文化建設就能順利進行，并且取得讓人滿意的結果。同時如果員工參與到企業文化建設中，企業的文化建設也就更加多姿多彩，群眾的力量是偉大的，可以使得企業建設更加完美，讓全體員工產生一種以企業為自豪的情感，員工因為自豪感就會更積極主動的參與到企業文化建設中去。使得企業不僅在經濟發展的優秀，在文化建設也一樣讓其他企業刮目相看。

4.2以經濟建設為中心，大力發展思想政治工作和文化建設企業的思想工作與文化建設相融合的前提條件就是以經濟建設為中心。經濟建設也是我國黨的基本路線，這是出于對我國國情的考慮。我國的經濟建設相比西方發達國家來說相對落后。這就要求我國應該大力建設經濟的同時也發展企業的思想政治和文化建設的融合。經濟基礎決定這上層建筑。當企業有了一定的經濟基礎作保障，企業才會去考慮去開展思想政治工作和對企業文化進行建設。同時，員工最關心的也是一家企業的效益，所以一家企業的思想政治工作也應該是就如何提高企業的經濟效益來進行套路。只有企業經濟效益達到了一定，員工就會更加積極的圍著家企業服務。進行思想政治工作的時候不應該打亂企業的經濟運作，在不影響企業正常的生產經營的情況下對企業展開思想政治工作和對企業的文化進行建設。

4.3構建企業正確的價值觀 企業文化的核心就是企業發展的價值觀，可以說是企業的價值觀和企業發展的基礎。價值觀為企業營造了一種正確的發展方向，為員工的思想發展明確方向，現代化企業文化建設需要企業建立正確的價值觀，符合社會共產主義化發展的藍圖，與和諧經濟發展相適應，體現員工互幫互助、共同發展的一面。從微觀經濟上看，企業價值觀是企業管理者、員工、資產者所達成的一種共識，共同去創造財富，讓管理者有科學的管理觀念，讓勞動者有更高的生產積極性。企業的思想政治工作要貫徹企業的價值觀，發揮企業的整體資源優勢，將工作重點放在統一員工的思想，充分地挖掘出員工的生產潛能，構建出和諧的生產氛圍，從而讓企業的經營發展戰略更好的實現。

5.結論

綜上所述，隨著經濟社會的不斷發展，現代企業建設和發展中，企業文化是提升企業凝聚了和競爭力的重要影響因素，優秀的企業文化對企業的長久發展有很大的促進作用。思想政治建設和企業文化建設是企業長期發展中不可或缺的兩方面，二者之間相互影響和作用。未來發展中，企業要結合現代企業制度的相關要求，積極改革，促進企業文化的發展，為企業的改革創建良好的環境。

參考文獻

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