企業(yè)文化建設(shè)與職工思想政治教育的有效結(jié)合

周維

【摘要】思想政治工作指的是加強(qiáng)企業(yè)員工的共產(chǎn)主義意識(shí)，認(rèn)真地對(duì)職工進(jìn)行重要的黨政思想教育，學(xué)習(xí)社會(huì)主義理論，提升民族自強(qiáng)的精神，從而樹(shù)立正確的思想觀和價(jià)值觀。企業(yè)文化是企業(yè)獨(dú)有的環(huán)境氛圍，良好的企業(yè)文化可以加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)性，進(jìn)而提升員工的生產(chǎn)積極性，讓企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益。因此，對(duì)于企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，對(duì)員工進(jìn)行思想素質(zhì)提升非常關(guān)鍵。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化；思想政治工作；融合

1.導(dǎo)言

思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著很大的幫助，特別是在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和技術(shù)日益進(jìn)步的時(shí)代。把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融合起來(lái)能夠讓企業(yè)的發(fā)展更加的繁榮昌盛。但是企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的運(yùn)用還是存著不足。

2.職工思想政治工作建設(shè)的必要性

職工思想政治工作建設(shè)能否有效展開(kāi)決定著企業(yè)的實(shí)際凝聚力。在21世紀(jì)的今天，加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)能夠有效地實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的相互協(xié)調(diào)。加強(qiáng)職工思想政治工作建設(shè)能夠有效地提高職工的積極性，對(duì)調(diào)動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)專業(yè)實(shí)際工作的展開(kāi)有著促進(jìn)作用，從而推動(dòng)企業(yè)文化的有效建設(shè)，使之更容易融入我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)模式。

在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展過(guò)程中，明確以中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論為指導(dǎo)核心，堅(jiān)持以鄧小平理論為重要指導(dǎo)思想核心，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，加強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展力，使企業(yè)在生產(chǎn)與營(yíng)銷過(guò)程中能夠形成以銷售小組為主的核心競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)體。而企業(yè)職工思想政治工作的有效建設(shè)能夠解放職工的思想，加強(qiáng)職工在實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)與營(yíng)銷過(guò)程中達(dá)到實(shí)事求是、以消費(fèi)者為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式。能夠在企業(yè)壯大自身的同時(shí)保持企業(yè)自身獨(dú)特的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，使之更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

通過(guò)企業(yè)職工思想政治工作的有效展開(kāi)能夠保證企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效展開(kāi)，通過(guò)有效的思想政治工作建設(shè)手段能夠?qū)崿F(xiàn)以企業(yè)自身實(shí)際需求為主的思想道德建設(shè)，樹(shù)立員工的遠(yuǎn)大目標(biāo)。在促進(jìn)企業(yè)自身又好又快發(fā)展的同時(shí)保證職工的精神日益豐滿，達(dá)到對(duì)職工物質(zhì)與精神需求的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，使之能夠有效地促進(jìn)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，使得企業(yè)在職工思想政治工作建設(shè)過(guò)程中能夠有效地加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬，從而促進(jìn)企業(yè)的實(shí)際核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.企業(yè)文化的作用

企業(yè)文化屬于綜合性的文化，其可以影響到企業(yè)中的每個(gè)人，將職工團(tuán)結(jié)在一起，從而形成企業(yè)凝聚力，這種凝聚力可以讓員工對(duì)企業(yè)更加忠誠(chéng)，即使企業(yè)在發(fā)展中面臨短暫的困難，也能夠保證企業(yè)整體的穩(wěn)定。企業(yè)有著明確的管理制度，但是企業(yè)文化能夠成為一種無(wú)形的企業(yè)制度，可以讓員工自覺(jué)地參與到企業(yè)生產(chǎn)和管理中，而不是被動(dòng)地服從管理。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)集體利益的最大化，在企業(yè)中存在著很多不同的部門(mén)，企業(yè)文化能夠讓這些部門(mén)有效地融合在一起，協(xié)同工作，共同為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

4.企業(yè)文化建設(shè)與職工思想政治工作有效融合的措施

4.1堅(jiān)持以人為本的方針 以人為本是黨的重要方針，是科學(xué)發(fā)展觀中提出的要求，它可以加快我國(guó)和諧社會(huì)的構(gòu)建。同時(shí)在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合中也能發(fā)揮重要作用，它可以為企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)、文化素養(yǎng)高、以及有組織有紀(jì)律的員工團(tuán)隊(duì)。以人為本，在管理活動(dòng)中更應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，這樣人和人才能夠友好共處，減少摩擦。企業(yè)文化建設(shè)中也應(yīng)該讓更多的人參與到其中，使得每個(gè)員工能有主人翁的意識(shí)，這樣企業(yè)的文化建設(shè)就能順利進(jìn)行，并且取得讓人滿意的結(jié)果。同時(shí)如果員工參與到企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)的文化建設(shè)也就更加多姿多彩，群眾的力量是偉大的，可以使得企業(yè)建設(shè)更加完美，讓全體員工產(chǎn)生一種以企業(yè)為自豪的情感，員工因?yàn)樽院栏芯蜁?huì)更積極主動(dòng)的參與到企業(yè)文化建設(shè)中去。使得企業(yè)不僅在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)秀，在文化建設(shè)也一樣讓其他企業(yè)刮目相看。

4.2以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展思想政治工作和文化建設(shè)企業(yè)的思想工作與文化建設(shè)相融合的前提條件就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。經(jīng)濟(jì)建設(shè)也是我國(guó)黨的基本路線，這是出于對(duì)我國(guó)國(guó)情的考慮。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)相比西方發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)相對(duì)落后。這就要求我國(guó)應(yīng)該大力建設(shè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也發(fā)展企業(yè)的思想政治和文化建設(shè)的融合。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定這上層建筑。當(dāng)企業(yè)有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作保障，企業(yè)才會(huì)去考慮去開(kāi)展思想政治工作和對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)。同時(shí)，員工最關(guān)心的也是一家企業(yè)的效益，所以一家企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)該是就如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)進(jìn)行套路。只有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到了一定，員工就會(huì)更加積極的圍著家企業(yè)服務(wù)。進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候不應(yīng)該打亂企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，在不影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下對(duì)企業(yè)展開(kāi)思想政治工作和對(duì)企業(yè)的文化進(jìn)行建設(shè)。

4.3構(gòu)建企業(yè)正確的價(jià)值觀 企業(yè)文化的核心就是企業(yè)發(fā)展的價(jià)值觀，可以說(shuō)是企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。價(jià)值觀為企業(yè)營(yíng)造了一種正確的發(fā)展方向，為員工的思想發(fā)展明確方向，現(xiàn)代化企業(yè)文化建設(shè)需要企業(yè)建立正確的價(jià)值觀，符合社會(huì)共產(chǎn)主義化發(fā)展的藍(lán)圖，與和諧經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，體現(xiàn)員工互幫互助、共同發(fā)展的一面。從微觀經(jīng)濟(jì)上看，企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)管理者、員工、資產(chǎn)者所達(dá)成的一種共識(shí)，共同去創(chuàng)造財(cái)富，讓管理者有科學(xué)的管理觀念，讓勞動(dòng)者有更高的生產(chǎn)積極性。企業(yè)的思想政治工作要貫徹企業(yè)的價(jià)值觀，發(fā)揮企業(yè)的整體資源優(yōu)勢(shì)，將工作重點(diǎn)放在統(tǒng)一員工的思想，充分地挖掘出員工的生產(chǎn)潛能，構(gòu)建出和諧的生產(chǎn)氛圍，從而讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略更好的實(shí)現(xiàn)。

5.結(jié)論

綜上所述，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中，企業(yè)文化是提升企業(yè)凝聚了和競(jìng)爭(zhēng)力的重要影響因素，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展有很大的促進(jìn)作用。思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展中不可或缺的兩方面，二者之間相互影響和作用。未來(lái)發(fā)展中，企業(yè)要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的相關(guān)要求，積極改革，促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，為企業(yè)的改革創(chuàng)建良好的環(huán)境。

參考文獻(xiàn)

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