周佳玲
中圖分類號:G625.1文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2016)04-0356-01
班主任是班級的組織者和管理者,是學生健康成長的指導者。一個班級的好壞,班主任是關鍵。然而班主任工作的諸多責任與巨大壓力,也讓許多教師望而卻步。本文結合自身經驗,從以身作則、率先示范、樹立班主任的威信、要勤于管教班級、要狠抓班風建設、要充分發揮班干部的帶頭作用、要關愛學生、要注重培養學生學會做人等七個方面,闡述了怎樣去做好一個班主任的工作,對其余班主任的實際工作具有一定的指導意義和借鑒價值。
在教師隊伍中,很多人不愿做班主任。為什么呢?因為去得早,回得遲,事情多,責任大,壓力大,上要領導滿意,下要學生歡心,家長放心。其實,當我們掌握了一定的工作方法后,當一個班主任并不困難。當你看到孩子們在你的教育指導下,個個都健康成長,你會覺得自己很有成就感,并且十分享受這種快樂。下面談談我對班主任工作的一些看法:
1.以身作則,率先示范
為師先做人,育人先正己。俄國教育家、美學家車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成一個什么樣的人,自己就應當是什么人。"我認為教師應該時刻牢記這一句話,并且用來鞭策自己的言談舉止。要想把學生培養為講文明,講禮貌,守紀律,愛學習的人,教師首先要求自己當好學生的表率。正如要他們不說臟話,自己先不說;要想學生尊重你,你先尊重他們;要想學生不遲到,自己先不遲到;要他們愛學習,自己就要以淵博知識征服他們。……