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關(guān)于高校思政工作激勵(lì)機(jī)制的探討

2016-05-14 18:38:27邱紅祥
青春歲月 2016年7期
關(guān)鍵詞:激勵(lì)機(jī)制探討

邱紅祥

【摘要】新時(shí)期,高校思政教育面臨新形勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,大學(xué)生普遍具有鮮明的個(gè)性與強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。同時(shí),值觀念和道德觀念呈現(xiàn)多樣化,思維方式表現(xiàn)多元化。如果能以正確的方式引導(dǎo)大學(xué)生正確參與到競(jìng)爭(zhēng)性學(xué)習(xí)和科研等活動(dòng)中,對(duì)學(xué)生自我意志和品格的培養(yǎng)意義重大。這就要求新時(shí)期的高校思政工作,能夠適應(yīng)變化,創(chuàng)新工作方式,在教育變革中,把握學(xué)生的需求,引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

【關(guān)鍵詞】高校思政;激勵(lì)機(jī)制;探討

一、高校思想政治教育激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀

1、思政教育中的內(nèi)在激勵(lì)不足

目前高校思政工作還存在一些問(wèn)題,值得我們警惕:第一,思政課缺少協(xié)調(diào)管理。高校中思想政治理論課教師、輔導(dǎo)員,是思政教育的主力軍,承擔(dān)著不同方面的思政教育。但是,正因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容方式不同,他們往往各司其職,缺少太交流,導(dǎo)致思政理論課與學(xué)生日常思想引導(dǎo)無(wú)法統(tǒng)籌協(xié)調(diào),工作成效不大;第二,思政課課程設(shè)置單一。高校思政課教學(xué)模式單一化是目前普遍存在的問(wèn)題。單一枯燥的內(nèi)容無(wú)法引學(xué)生的興趣,激不起學(xué)生積極性。同時(shí),嚴(yán)重脫離社會(huì)的課程內(nèi)容無(wú)法對(duì)學(xué)生思想給予正確引導(dǎo);第三,思政課形式固化。千篇一律的你講我聽(tīng)無(wú)法激發(fā)學(xué)生的求新求教意識(shí),課堂氣氛低沉,學(xué)生的思考度和參與度不夠。

2、思政教育激勵(lì)機(jī)制的載體缺乏

高校思政課激勵(lì)機(jī)制不健全也是思政課無(wú)法吸引學(xué)生的原因之一。目前學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金制度對(duì)一些優(yōu)秀學(xué)生起到了激勵(lì)的作用。但是,獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目過(guò)于單一,許多有一技之長(zhǎng)或者愛(ài)好興趣的同學(xué),因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)全面發(fā)展而與獎(jiǎng)學(xué)金無(wú)緣。從這個(gè)層面來(lái)看,高?,F(xiàn)行的激勵(lì)體制不夠全面,不能很好地發(fā)揮其功效。

3、思政教育中激勵(lì)機(jī)制的正向?qū)蜃饔貌幻黠@

思政教育獎(jiǎng)勵(lì)是以引導(dǎo)生學(xué)生樹(shù)立正確的態(tài)度,形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀為目標(biāo)。然而,在實(shí)際操作中,很多高校的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在這一方面做的很不到位。一些學(xué)生在申報(bào)獎(jiǎng)學(xué)金過(guò)程中,虛報(bào)、謊報(bào)一些個(gè)人情況,這不僅對(duì)自身成長(zhǎng)危害很大,而且也助長(zhǎng)了校園不正之風(fēng),影響極其惡劣,背離了獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放的初衷。而部分學(xué)習(xí)刻苦卻沒(méi)獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生,會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)惰性,不利于自身進(jìn)步和發(fā)展。以上案例雖然是少數(shù),但是,卻是思政課教育應(yīng)該看到的問(wèn)題。只有明確獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在思政教育中的正確地位,正確導(dǎo)向,高校才能為社會(huì)培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才。

4、思政教育中激勵(lì)機(jī)制的外在條件缺失

古人講天時(shí)地利人和,就是說(shuō),做事要綜合協(xié)調(diào)多種因素,才能取得最佳的效果。思想政治教育激勵(lì)機(jī)制也應(yīng)該內(nèi)外相互結(jié)合才能發(fā)揮最大的效應(yīng)。當(dāng)前我國(guó)高校的思政課大多重視內(nèi)在激勵(lì),在外在激勵(lì)上有所欠缺。第一,壞境激勵(lì)缺乏。良好的校園環(huán)境、人文環(huán)境、社會(huì)環(huán)境都對(duì)人的發(fā)展有巨大的影響。整體環(huán)境不好,影響學(xué)生主體性的發(fā)揮,也讓激勵(lì)難以達(dá)到目的。第二,文化內(nèi)涵缺少。文化對(duì)思政教育推進(jìn)有重要作用。良好的文化條件可以保證高校思政教育順利展開(kāi),是高校思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。

二、激勵(lì)機(jī)制對(duì)高校思想政治教育的現(xiàn)實(shí)意義

1、促使大學(xué)生積極思考自身的價(jià)值,提高行為導(dǎo)向意識(shí)

激勵(lì)屬于人本管理,具備人本意識(shí)。無(wú)論是內(nèi)在還是外在都是建立在大學(xué)生認(rèn)同感之上。高校激勵(lì)的方向和政策對(duì)大學(xué)生行為思想具有導(dǎo)向作用。大學(xué)生會(huì)因?yàn)槟撤N激勵(lì)政策規(guī)范改變自己的行為方式,以期獲得更多的認(rèn)同感和成就感。同時(shí),大學(xué)生也會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)勵(lì)機(jī)制而不斷形成更加符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的價(jià)值理念。從這個(gè)角度看,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于引導(dǎo)學(xué)生建立正確的社會(huì)認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確的價(jià)值觀有重要作用,可以幫助學(xué)生走上符合社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的成才之路。

2、提高大學(xué)生的主動(dòng)性、積極性,發(fā)揮主觀能動(dòng)作用

在高校思政教育中,需要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓更多的學(xué)生從被動(dòng)接受者變?yōu)橹鲃?dòng)參與者?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的大學(xué)生面對(duì)的是一個(gè)更加自由、更加開(kāi)放的成長(zhǎng)環(huán)境。因此,他們更容易獲取新觀念和新知識(shí)。但是,也正因?yàn)樗麄兊倪@個(gè)特點(diǎn),讓這個(gè)時(shí)期的大學(xué)生比較偏重物質(zhì)享受而輕視精神磨礪。高校思政課要正視大學(xué)生的這個(gè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)出符合他們心理變化特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容,因材施教,與時(shí)俱進(jìn),將理論解讀融入到對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的分析中來(lái),激發(fā)學(xué)生的求知欲與思考欲。同時(shí),豐富思政課內(nèi)容,將一切有利于豐富大學(xué)生精神世界和陶冶情操的精神食糧都吸納進(jìn)來(lái),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。只有學(xué)生愿意學(xué)、主動(dòng)學(xué)的思政課才能發(fā)揮其主觀能動(dòng)作用,才有實(shí)效。

3、有利于思想政治教育教師的自身提高

作為具體設(shè)計(jì)和參與者,思想政治教育教師的理論水平與業(yè)務(wù)能力決定了思政課的教學(xué)水平和教學(xué)成果。鼓勵(lì)思想政治教育教師積極參加專(zhuān)職技術(shù)或?qū)W術(shù)培訓(xùn),不斷提升教學(xué)能力,擴(kuò)展教學(xué)思維;完善思想政治教育教師的科學(xué)評(píng)價(jià),以公開(kāi)工正的考核激勵(lì)教師不斷提升業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)工作熱情;引進(jìn)專(zhuān)職教師和高級(jí)教師。提升整體教師素質(zhì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)更好參與教學(xué)。隨著教師水平和素質(zhì)的提升,思政課的授課水平也隨之提升,學(xué)生的思政素質(zhì)也會(huì)提升。

4、有利于思想政治教育環(huán)境的改善

良好的校園氛圍是思政教育的一部分。建設(shè)微觀環(huán)境,有助于營(yíng)造良好的思想政治教育氛圍形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)校風(fēng)。積極組織開(kāi)展健康向上的文化活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟團(tuán)結(jié)合作的精神,無(wú)形中也是在增強(qiáng)思政課教學(xué)效果。同時(shí),校園文化環(huán)境的改善也可以?xún)?yōu)化優(yōu)化班級(jí)環(huán)境,改善學(xué)生人際環(huán)境。借助校園活動(dòng),可以在老師和學(xué)生間建立平等、友好的關(guān)系,創(chuàng)造公平、民主、團(tuán)結(jié)的理想氛圍。

三、有效提升高校思想政治教育激勵(lì)機(jī)制的措施

1、充分發(fā)掘思政教育的內(nèi)在激勵(lì)條件,促進(jìn)激勵(lì)的有效實(shí)現(xiàn)

調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)思政課的熱情和興趣是落實(shí)高校思政教育的關(guān)鍵。馬斯洛的需求層次理論對(duì)高校激勵(lì)機(jī)制建立提供了方向性的指導(dǎo)。從生理需要來(lái)講,高校激勵(lì)要包括適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)物質(zhì)幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè),努力奮斗。從安全需求來(lái)講,安全穩(wěn)定的校園環(huán)境是學(xué)生健康成長(zhǎng)的需要,也是學(xué)生正確價(jià)值觀形成的需要。從社交需求來(lái)講,師生之間、學(xué)生之間的良性互動(dòng)關(guān)系是培養(yǎng)學(xué)生正確社交習(xí)慣的基礎(chǔ)。從尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求來(lái)講,學(xué)校、教師對(duì)學(xué)生心理生理上的關(guān)懷,對(duì)他們?nèi)烁裆系淖鹬?,以及為他們?chuàng)造自我提升和實(shí)現(xiàn)的條件,都是在滿足他們上進(jìn)的需要。

2、豐富擴(kuò)展新載體,不斷實(shí)現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制的功能

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,帶來(lái)信息豐富以及思想文化的多元化。高校思想政治教育必須適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求,借助各種媒介,開(kāi)展思想政治教育。要將思政教育內(nèi)容納入到常規(guī)教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐和調(diào)研報(bào)告等各環(huán)節(jié)中,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的良好思想品德。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、影視靈活性、迅捷性、方便性、易于接受的特點(diǎn)開(kāi)展思政教育。同時(shí),利用新技術(shù)完善思政教育的評(píng)價(jià)系統(tǒng)。借助科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大學(xué)生思想政治工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

3、目標(biāo)激勵(lì),發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制的正向引導(dǎo)作用

目標(biāo)價(jià)值和期望概率決定了目標(biāo)對(duì)于動(dòng)機(jī)的激發(fā)力大小。高校思政工作中,思政教育者要把預(yù)設(shè)激勵(lì)目標(biāo)與大學(xué)生的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。根據(jù)激勵(lì)機(jī)制理論中的過(guò)程論,保持需要、動(dòng)機(jī)和行為三者的內(nèi)在聯(lián)系,才能是最好的激勵(lì)機(jī)制。因此,思政教育中,學(xué)應(yīng)為學(xué)生設(shè)立合理目標(biāo),并在學(xué)生達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中把握激發(fā)學(xué)生行為動(dòng)力的關(guān)鍵因素。并針對(duì)目前存在的不當(dāng)激勵(lì)方法,不斷革新積極機(jī)制,明確激勵(lì)目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生努力向前的同時(shí),也可以有效監(jiān)督其完成效果,繼而對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的評(píng)價(jià),幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺。

4、構(gòu)建有效發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的外在條件,保障激勵(lì)機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)

獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制要充分發(fā)揮作用,離不開(kāi)適當(dāng)?shù)耐庠跅l件做支持。要讓高校獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制發(fā)揮作用,需要以下保障條件:首先,公平公正的獎(jiǎng)勵(lì)氛圍。獎(jiǎng)勵(lì)中要始終堅(jiān)持公正公平,只有這樣才能激發(fā)學(xué)生的積極性,增加學(xué)生對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)可度。公平公正不僅包括結(jié)果的公正,更要有過(guò)程的公正。其次,以人為本的獎(jiǎng)勵(lì)原則。高校思政工作,關(guān)鍵在學(xué)生,核心也在學(xué)生。因此,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立需要立足于學(xué)生需要,認(rèn)真分析新時(shí)期大學(xué)生的特點(diǎn),理解他們思想活躍、有獨(dú)立主見(jiàn)、渴望獲得個(gè)人尊重的特點(diǎn),將獎(jiǎng)勵(lì)與學(xué)生所需、所想、所要相結(jié)合。只有這樣的獎(jiǎng)勵(lì)才能激發(fā)起學(xué)生的參與熱情,實(shí)現(xiàn)思政工作的目標(biāo)。再次,把握好激勵(lì)的度。獎(jiǎng)勵(lì)必須有度,有適當(dāng)性,過(guò)于高額的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)適得其反。因此,高校思政獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也要把握度。適度的激勵(lì)可以使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,并對(duì)自身產(chǎn)生正向?qū)蜃饔谩?/p>

【參考文獻(xiàn)】

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