李愛民
2013年12月,筆者所在學校申報的江蘇省中小學教學研究課題“新辦學校教師教學合作共同體建設的研究”開題。課題研究開展近兩年來,全校教師就新辦學校教師教學合作共同體建設的理論與實踐,進行了深入探索與研究。筆者作為課題研究的主持人和參與者,經歷了從“要我合作”向“我要合作”的轉變。作為課題組的核心成員,驅動與引領在這一轉變過程中起到了重要作用。
一、“要我合作”的狀態
1.啟航之旅:集團辦學“要我合作”
淮安工業園區實驗學校成立于2011年7月,從幼兒園、小學到初中,實施十二年一貫制辦學。學校是新辦學校,學校所在地在由農村向城市過渡的地區,學生是由農民向市民過渡的人員。大部分教師為新人職教師,要經歷成長期。如何讓這樣一所學校短期內取得辦學成效?依托優質學校,實施集團化辦學成為建校初的應然選擇。2011年學校成立時,掛的就是“淮陰師范學院第一附屬小學分校”的牌子。校際教師教學合作,從那時就開始了。淮安工業園區實驗學校,在淮師一附小教育集團內運作,充分享有管理、師資、教學、文化“四個共享”的優厚待遇,實現了優質快速發展。幼兒園也創建成為省優質園,實現了跨越式發展。初中部,從建校第一年起,就提前招聘、儲備教師,請江蘇省淮陰中學以代培的方式培養了一批優秀青年教師。經過幾年實踐,這批教師,現在已經成長為初中部的骨干力量。各項教育教學常規也逐步走上了規范化的軌道,在各方面也取得了顯著的成績。……