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基于模擬訓練模式的武警實戰化后勤指揮人才培養探究

2016-05-14 08:08:52王琳孟慶勇曹廣軍
辦公室業務 2016年7期
關鍵詞:人才培養

王琳 孟慶勇 曹廣軍

【摘要】后勤現代化建設的關鍵在于加強現代化后勤指揮人才培養。因此,努力培養和造就一批適應將來處置突發事件軍事行動需要的現代化的后勤指揮實戰化人才,已成為武警部隊后勤建設的一項急迫的戰略任務。本研究從優化模擬訓練的角度,著力探討武警實戰化后勤指揮人才培養的基本遵循和途徑。

【關鍵詞】后勤指揮;人才培養;實戰化;模擬訓練

一、后勤現代化建設亟須對武警實戰化后勤指揮人才的培養

后勤現代化建設是一項系統工程,其中最主要的是兩條:一是加速現代化后勤裝備發展。二是加強現代化后勤指揮人才培養。從一定意義上講,后者更為關鍵。因為現代化的后勤裝備要靠人去掌握和操作,遂行突發事件后勤保障要靠人去指揮和駕馭。沒有高素質的后勤人才,就難以使后勤這部十分復雜的機器正常運轉。尤其是電子信息技術、人工智能技術、航空航天技術、電子干擾技術等高新技術在軍事上的廣泛應用,使得以后的軍事行動變得更加復雜多變。新的出入作戰形式、新的環境條件、新的后勤保障手段也必然對后勤指揮人才培養建設提出了更新、更高的要求。因此,努力培養和造就一批適應將來處置突發事件軍事行動需要的現代化的后勤指揮實戰化人才,已成為武警部隊后勤建設的一項急迫的戰略任務。

二、模擬訓練對加強武警實戰化后勤指揮人才培養的作用

當前,世界發達國家都把模擬訓練作為一種非常重要的訓練方法,廣泛應用于軍事領域。模擬訓練是運用計算機及仿真設備、器材, 模仿武器裝備性能、戰場景況、作戰行動等實戰環境而開展的軍事訓練。它是在類比、模仿、建立模型等概念和方法的基礎上廣泛運用現代電子、無線電遙控、紅外、激光、電子計算機等技術發展起來的先進訓練方法,目的是提高受訓者履行特定軍事職能和執行特定軍事任務的能力。武警后勤模擬訓練是以信息化條件下部隊作戰后勤保障任務為背景,立足現有信息化后勤裝備,有計劃地組織聯勤指揮人才進行模擬演練,把微波傳輸、衛星定位和網上指揮等高科技手段運用于演練中,使模擬訓練進一步貼近實戰,對提高信息化戰爭武警后勤保障各級指揮人才的組織指揮協調能力和部隊實戰能力發揮著重要作用。

根據軍委新時期軍事戰略方針,部隊后勤指揮教育訓練的客觀環境(作戰對象、作戰地理環境,戰場形態環境等)發生了深刻的變化,這就要求我們必須針對新情況更新教育訓練內容,增加高技術戰爭的新知識、新觀念、新對策,增強針對性和適應性。經過近些年來的改革,全軍和武警部隊在后勤訓練中逐步建立了一些后勤專業兵訓練基地。我國各軍兵種也開始大力開展模擬訓練。如何更加有效地發揮模擬訓練的作用,提高武警后勤指揮人才的實戰化能力水平,有哪些基本遵循和途徑?本文嘗試對以上問題進行解答。

三、培養武警實戰化后勤指揮人才的基本遵循

(一)把培養人才置于后勤建設的首位。從一定意義上說,裝備的現代化相對于人才現代化要容易得多,只要具備一定的經濟基礎,就可以較快地實現后勤裝備現代化。但人才的培養絕不是在短時間內能夠解決的,特別是高技術戰爭所需要的高質量的人才,更不是靠突擊培訓就能夠造就的,這需要長期的艱苦細致的工作才能夠達到,其現代化速度往往落后于裝備現代化的速度。所以,必須把提高后勤指揮人員的素質放在首位,這一點對于武警實戰化后勤指揮來說至關重要。

(二)更新后勤指揮的教育訓練內容。如何把后勤指揮教育訓練的起點放在世界軍事科學的最新的起跑線上,使后勤指揮訓練的內容始終保持先進性和一定的提前量,就需要把科研和教育訓練緊密地結合起來,把目光引向世界軍事科學的最前沿,面向新知識、新技術,面向高技術戰爭所帶來的新情況、新特點,不斷用先進的理論、知識、技術更新后勤指揮的教育訓練內容,使教育訓練內容跟上高技術的步伐,才能徹底改變后勤指揮教育訓練知識面窄、起點低、長期處于低級循環的狀態,徹底改變院校訓練的傳統后勤指揮與保障的老模式。

(三)加強實踐中的后勤指揮訓練。武警現有的后勤指揮訓練機構少,較多的后勤指揮人員不能按期得到培訓,只能通過參加部隊組織的各種集訓和演習來提高素質。實踐中的后勤指揮訓練要從實戰需要出發,力求使訓練接近作戰實際,不容許簡單化和降低要求。情況設置要逼真、復雜、多變,要從難從嚴培養后勤指揮人員對極度緊張、復雜、激烈的高技術戰場環境的適應能力和符合實戰要求的后勤指揮技能。要注重后勤指揮人員在職訓練,使后勤指揮人員的在職訓練向高層次發展。

(四)提高后勤指揮人員的素質。高技術條件下的各種軍事活動,包括處突和反恐戰斗,各種技術裝備特別是高技術裝備迅猛發展,技術越來越復雜,后勤保障方式和手段也必將發生明顯的變化,這就必然對后勤指揮人員提出更高的要求。目前,雖然后勤各級指揮人員經過多種形式的培訓,文化程度有了較大的提高。但是從整體知識結構看,與高技術環境條件的要求仍有較大差距,對高技術條件下后勤指揮理論和智慧技能的掌握比較缺乏,尤其是新興科學知識更為貧乏。因此,要適應高技術條件下后勤指揮的要求,提高后勤的保障力量,就必須抓緊做好新型的后勤指揮人才培養,提高后勤指揮人員的素質。

【參考文獻】

[1]孫德秀主編.軍事后勤學[M].解放軍出版社,2002.8.

[2]劉心嵩.作戰實驗與模擬訓練區別研究[J].軍事運籌與系統工程,2009(6).

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