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淺談農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀研究

2016-05-14 04:43:44陳紹澤
農(nóng)業(yè)與技術(shù) 2016年6期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀發(fā)展

摘 要:在當(dāng)今新時(shí)期,農(nóng)民專業(yè)合作社已經(jīng)成為我國重要的組織載體。從其產(chǎn)生與發(fā)展的歷程來看,農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)著重要的歷史責(zé)任,因此它有存在且繼續(xù)存在的必要。本文對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展現(xiàn)狀做了分析,并簡要闡述了應(yīng)對(duì)發(fā)展問題的對(duì)策。

關(guān)鍵詞:農(nóng)民專業(yè)合作社;發(fā)展;現(xiàn)狀

中圖分類號(hào):F124 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20160333152

1 農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展現(xiàn)狀

基本發(fā)展情況。自改革開放以來,蔬菜銷售市場越來越集中化,但是產(chǎn)區(qū)卻仍然比較分散,以戶為單位,農(nóng)村專業(yè)合作社的作用不突出。而近年來,隨著加入農(nóng)村專業(yè)合作社的人數(shù)的增加,以及專門法律的頒布,農(nóng)村專業(yè)合作社的影響力已經(jīng)越來越大,并成為許多農(nóng)村的重要組織模式。具體而言,各地區(qū)的農(nóng)村專業(yè)合作社的組織形式主要有能人帶動(dòng)型、政府引領(lǐng)型、龍頭企業(yè)帶動(dòng)型、村委兼管型、基層供銷社轉(zhuǎn)辦型等5種[1]。

發(fā)展中存在的問題。盡管農(nóng)村專業(yè)合作社取得了長足的發(fā)展,但是一些問題仍然客觀存在:組織規(guī)模比較小。在我國大多數(shù)的農(nóng)村地區(qū),農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展組織規(guī)模比較小,實(shí)力比較弱,并且容易在競爭中落敗,而其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益也遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo);宣傳工作沒有做到位。一個(gè)組織的發(fā)展與壯大離不開宣傳,宣傳工作做好了,則它在群眾中的知名度就能夠得到提高,而通過宣傳工作,農(nóng)民群眾也能夠加深對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的認(rèn)識(shí),從而自愿加入。現(xiàn)實(shí)情況是,很多村落對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的宣傳力度較小,很多農(nóng)民甚至不知道有這么一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織形式。即使有宣傳,當(dāng)?shù)卣畬?duì)工作的支持度也不夠,沒有發(fā)揮好引導(dǎo)和服務(wù)的功用。這些因素都限制了農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展;管理機(jī)制不健全。組織的運(yùn)行必須要有完善的管理機(jī)制作支撐,否則就會(huì)淪為一盤散沙。而當(dāng)前情況下,很多村落的農(nóng)民專業(yè)合作社缺乏健全的管理機(jī)制,導(dǎo)致社員之間常常因利益分配而發(fā)生沖突,或者不服從管理、各行其是,或者只有在有利益分配的情況下才合作,而一旦面臨風(fēng)險(xiǎn)及抽身而退。在這種管理方式下,農(nóng)民專業(yè)合作社的運(yùn)行顯得無序、混亂,無法長久維持其生存;缺乏科技創(chuàng)新,產(chǎn)品科技含量低。目前,農(nóng)產(chǎn)品大多數(shù)都為粗加工,所以其經(jīng)濟(jì)附加值比較低,經(jīng)濟(jì)效益差,而這種情況又直接影響到科技投入資本。在這種惡性循環(huán)下,很多農(nóng)民并不愿意將資金投入到新品種和新技術(shù)當(dāng)中,而只滿足于養(yǎng)殖、種植、栽培等方面的合作[2]。

2 農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展對(duì)策

加強(qiáng)宣傳工作。要建立并培養(yǎng)一支工作高效的宣傳團(tuán)隊(duì),由宣傳人員對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員、專業(yè)大戶、農(nóng)戶代表等人進(jìn)行培訓(xùn),使其建立對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的正確認(rèn)識(shí),以及了解一些相關(guān)的知識(shí),比如相關(guān)的政策、法律、經(jīng)濟(jì)知識(shí)等。通過這些宣傳措施,培養(yǎng)一批熟悉業(yè)務(wù)的帶頭人,而這些帶頭人又對(duì)下一批人進(jìn)行宣傳,逐漸擴(kuò)大農(nóng)民專業(yè)合作社的影響力。

政府加大支持力度,壯大農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展規(guī)模。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的組織領(lǐng)導(dǎo),使各部門能夠明確自己的責(zé)任,幫助農(nóng)民解決實(shí)際問題;加大扶持力度,在金融信貸方面做好協(xié)調(diào)工作,適當(dāng)增加財(cái)政支出,獎(jiǎng)勵(lì)示范型農(nóng)民專業(yè)合作社;政府應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)工作,包括指導(dǎo)農(nóng)戶解決創(chuàng)辦及發(fā)展過程中所遇到的問題。

規(guī)范管理。管理規(guī)范化有助于提高組織的運(yùn)行效率。規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的管理制度和章程,使管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)均依據(jù)制度、章程而實(shí)施。財(cái)務(wù)管理也應(yīng)規(guī)范化,建立獨(dú)立的賬務(wù),會(huì)計(jì)核算等工作也嚴(yán)格按照規(guī)定來進(jìn)行,而管理者則定期向社員公布財(cái)務(wù)狀況,做到財(cái)務(wù)公開透明。

強(qiáng)化科技支撐。在社員當(dāng)中樹立科技致富的觀念;說明引進(jìn)新品種、新技術(shù)的重要性,并在此后的工作中落實(shí)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)工作;扶持一批具有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)合作社,幫助其拉長經(jīng)營鏈條,推動(dòng)深加工的發(fā)展。而這批專業(yè)合作社則作為示范在其他地方加以推廣。

3 結(jié) 語

農(nóng)民專業(yè)合作社在當(dāng)今時(shí)代仍然具有存在的意義,雖然在發(fā)展過程中出現(xiàn)了諸多的問題,但是其發(fā)展前景廣闊。所以,我國廣大農(nóng)村地區(qū)應(yīng)重視農(nóng)民專業(yè)合作社的作用,推動(dòng)其繼續(xù)向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 白志剛.我國農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及對(duì)策[J].長江蔬菜,2012(10).

[2] 黎桂先.貴陽市農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策建議[J].貴州農(nóng)業(yè)科學(xué),2015(01).

作者簡介:陳紹澤(1973-),男,云南省保山市人,云南省龍陵縣象達(dá)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)經(jīng)站,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師,研究方向:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。

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