高校院（系）黨組織民主生活會有關問題的思考

楊曉溪 楊梅

【摘要】黨的十八大以來，在全黨范圍內嚴格黨內政治生活，已成為全面從嚴治黨新常態的重要特征。民主生活會制度是黨內的一項重要的政治生活，提高高校院（系）黨組織民主生活會的質量，對于加強院（系）黨的領導班子建設具有重要意義。本文針對高校院（系）黨組織民主生活會現狀，提出了一些建設性意見。

【關鍵詞】院（系）黨組織；民主生活會；思考

黨的十八大以來，在全黨范圍內嚴格黨內政治生活，已成為全面從嚴治黨新常態的重要特征。民主生活會制度是黨內的一項重要的政治生活，是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。提高高校院（系）黨組織民主生活會的質量，對于加強院（系）黨的領導班子思想作風建設、增強自我解決問題能力具有重要意義。本文針對高校院（系）黨組織民主生活會現狀，分析問題的原因，提出一些建設性意見。

一、高校院（系）黨組織民主生活會現狀

目前，高校院（系）黨組織民主生活會執行情況總體是好的，但部分黨組織對民主生活會“良藥苦口利于病”的方法產生了“抗藥性”，在執行過程中也或多或少存在一些問題，影響了民主生活會的效果。主要體現在：

（一）定位不準確，過于隨意。形式上偏離了黨的優良傳統，等同于形式報告會、工作總結會、工作匯報會、科研業務研討會，有的只是用單純的理論學習代替民主生活會，有的甚至開成了聊天會和雜談會，缺乏嚴肅性。

（二）認識不到位，流于形式。把民主生活會當成一般任務來完成，會前準備不充分，會上發言隨心所欲、偏離主題，要么是三言兩語、內容空洞，自我剖析不深刻，浮于表面，走過場的現象多。

（三）批評不深入，避重就輕。批評與自我批評缺乏思想性，存在只談工作不談思想的現象，強調客觀原因多、主觀原因少，批評與自我批評不痛不癢，繞彎子、裝糊涂，避重就輕，有的則“高帽子”戴起，評功擺好，變成了表揚與自我表揚相結合的溢美會。

（四）整改不落實，老生常談?！安閿[問題”與“整改落實”兩者結合不夠緊密，經常是說說就算了，制定的整改方案過于籠統，整改責任、目標、方法步驟不夠具體，缺乏可操作性；有的只是做紙上文章，沒有具體體現在行動上，來年民主生活會老生常談。

二、高校院（系）黨組織民主生活會存在的問題原因分析

（一）黨性觀念淡化。受新形勢下各種思潮的影響，部分同志的黨性觀念淡化了，把黨內的政治生活看得很淡，認為談理想信念、談思想作風都是過時的；有的同志認為高校主要任務是抓好教學、科研業務工作，作為專業技術人員要把精力在放在學術上，不需要在務虛的工作上下功夫。

（二）心理負擔過重。由于面子觀、人情觀、利益觀、等級觀作祟，不能夠暢所欲言。批評自己怕丟面子，批評同級怕傷感情，批評下級怕丟選票，批評上級怕丟位子，導致會上大家你不講我，我不講你，整個院（系）黨組織一團和氣。

（三）指導監督乏力。隨著高校擴招，教師黨員和學生黨員的規模進一步擴大，按照黨員人數的要求，在院（系）中成立了基層黨委，高校黨委、組織部門過分強調了院（系）黨委的自治，因而缺乏了對院（系）黨組織有力的指導，參與度不夠，缺乏考核監督。

三、高校院（系）黨組織民主生活會提高質量的對策分析

（一）堅持標準，規范管理。高校黨委、組織部門要強化指導，結合黨委班子成員聯系院（系）制度參與到院（系）民主生活中，增強會議的政治權威性，聽、記、講結合起來，點評有理有據；組織部門要堅持標準，規范程序，會前準備不充分的不得召開，不符合要求、敷衍了事的重新召開。院（系）黨組織要創新民主生活的方式，如征求意見要多形式、多途徑，會前的學習可以集中和自學相結合等，確保民主生活會扎扎實實、不走過場。

（二）領導垂范，消除顧慮。習近平總書記指出：“任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內政治生活準則，各級黨員領導干部要率先垂范?！庇煤门u與自我批評這個治病防病武器，關鍵是領導要帶頭消除顧慮。領導是群眾的風向標，院（系）黨組織書記帶頭開展批評與自我批評，定好會議基調。“會上功夫會下練”，推心置腹做好談心交心工作，會上才不會有心理負擔；批評要注重方式和方法，既不放棄碰撞思想，也不抓住不放、小題大作，幫助同志認識問題改正問題。

（三）突出整改，強化監督。加強民主生活會的曝光率，可邀請民主黨派成員和優秀的普通黨員列席民主生活會，對民主生活會的情況在院（系）一定范圍內進行通報，展示領導班子敢于揭短亮丑、正視自身不足的政治勇氣，將制定的具體、切實可行的整改措施告知群眾，發動群眾的力量，將問題一個個改到位，營造和諧共事氛圍。

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