淺析如何做好新形勢下國有施工企業(yè)基層黨建工作

林衛(wèi)軍

摘 要：經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，新形勢下如何做好國有施工企業(yè)的內(nèi)部管理工作，促進國有施工企業(yè)進一步發(fā)展成為人們關(guān)注的焦點。對于國有施工企業(yè)的黨建來說，而對全新的形勢，如何創(chuàng)新黨建工作，以適應(yīng)全新的環(huán)境，怎樣從觀念、思想以及工作中來體現(xiàn)黨建工作的重要作用成為了國有施工企業(yè)的工作重點。

關(guān)鍵詞：新形勢；國有施工企業(yè)；基層黨建工作

一、當(dāng)前我國國有施工企業(yè)黨建工作中存在的主要問題

（一）黨建工作人員能力有限

當(dāng)前，在國有施工企業(yè)的黨建中存在的主要問題，就是企業(yè)工作人員的工作能力有限。而導(dǎo)致該問題出現(xiàn)的主要原因，就是在對人員進行招聘時過于看重學(xué)歷而非工作能力，這種招聘制度雖然看起來能夠確保招聘到高素質(zhì)人才，但實際上限制了企業(yè)工作人員工作能力的提升問題。

在應(yīng)聘者中，有很多可能是因為家庭、經(jīng)濟條件或者是其他方面因素影響，導(dǎo)致其學(xué)歷和專業(yè)滿足不了應(yīng)聘要求，但是其工作能力，尤其是思想意識和境界卻是能夠勝任企業(yè)黨建工作的人，而過于重視學(xué)歷和專業(yè)，忽視了應(yīng)聘人員本身的能力，就會錯過這種人才，這不僅是國有施工企業(yè)的損失，也直接降低了黨建工作人員的專業(yè)能力，自然會對企業(yè)黨建工作造成一定的影響。

（二）黨建工作得不到有效監(jiān)督和控制

在國有施工企業(yè)中，黨建工作的工作效率低與缺乏完善的監(jiān)控機制有著密不可分的聯(lián)系。當(dāng)前，在很多國有施工企業(yè)中，雖然對黨建工作引起了足夠重視，但在實際工作過程中，工作人員卻得不到有效管理，這就導(dǎo)致在實際工作中，沒有人對黨建工作人員的工作情況進行有效監(jiān)督，影響了黨建工作效率[ 1 ]。此外，黨建工作還存在工作人員素質(zhì)普遍較低，思想覺悟有限，無法勝任黨建工作等問題，導(dǎo)致黨建工作無法得到有效落實，這也是當(dāng)前國有施工企業(yè)黨建工作中存在的主要問題之一。

（三）黨建工作中心偏離

在國有施工企業(yè)的黨建工作中，基層工作是整個工作的核心，直接關(guān)系到整個企業(yè)黨建工作的最終成效，因此，在國有施工企業(yè)的黨建工作中，黨支部一定要對基層黨建工作引起足夠重視。但是，在實際工作中，一些基層單位的黨建工作存在中心偏離的情況，錯誤的將工作重心放在各種會議、集體學(xué)習(xí)以及娛樂方面，而沒有對企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、思想搭建以及企業(yè)經(jīng)營和文化構(gòu)建管理工作引起足夠重視，導(dǎo)致基層黨建工作中心發(fā)生偏離。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力度不夠

在黨建工作中心發(fā)生偏離的前提下，就暴露出了我國國有施工企業(yè)在黨建工作方面所存在的另外一個問題，領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力度不夠。在黨建工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力度比較差，無法為基層黨建工作的順利進行提供有利支撐，導(dǎo)致基層黨建工作更多的流于形式，而沒有起到應(yīng)有的工作效率，嚴(yán)重影響了基層黨建工作效率的提升。

二、做好國有施工企業(yè)黨建工作的有效措施

（一）提高黨建工作人員的職業(yè)能力，實現(xiàn)黨建創(chuàng)新

工作是由人來完成的，黨建工作人員職業(yè)能力和素養(yǎng)的高低，直接決定了黨建的工作效率，因此，必須設(shè)法提升當(dāng)前黨建工作人員的職業(yè)能力。

第一，應(yīng)該加強對現(xiàn)有黨建工作人員的培訓(xùn)，不斷提升其思想道德境界，使其能夠勝任新形勢下的國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作，通過實現(xiàn)黨建創(chuàng)新來帶動企業(yè)黨建工作效率的不斷提升。

第二，應(yīng)該制定完善的黨建工作管理制度，對黨建工作流程、工作人員的工作內(nèi)容以及方向進行詳細規(guī)定，使企業(yè)黨建工作人員能夠真正為黨建工作創(chuàng)新而服務(wù)，進而有效實現(xiàn)以科黨建工作的創(chuàng)新來帶動企業(yè)黨建工作效率的提升。

（二）加強黨建隊伍的管理

在黨建工作中，加強對其工作監(jiān)督和控制也是提升其工作效率的有效措施之一。在黨建工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子要定期對黨建情況進行檢查，對黨建創(chuàng)新情況進行全面了解，明確其中存在的主要問題，并提出建設(shè)性意見。

除此之外，還應(yīng)該黨建工作隊伍的管理，確保在企業(yè)的黨建工作中，黨建隊伍中的每一位工作人員都是以有效提升企業(yè)黨建工作效率，帶動新形勢下國有施工企業(yè)黨建工作創(chuàng)新為主要目的進行工作。

在黨建工作中，確保隊伍中的每一位工作人員都能夠?qū)ψ陨砉ぷ魅蝿?wù)進行有效落實，并加強對其他工作人員的配合和協(xié)作，全方面提高國有企業(yè)黨建工作效率。

（三）強化黨建工作人員的主體意識，明確工作中心

當(dāng)前，在國有施工企業(yè)的黨建工作中，要想避免基層工作中心偏離問題的繼續(xù)發(fā)生，首要工作就是要強化黨建工作人員的主體意識，提升黨員的思想意識，使其在基層黨建工作中能夠?qū)ψ陨砉ぷ鬟M行有效落實。

在基層黨建工作中，工作人員需要充分明確黨建工作中心所在，重視起對企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)以及企業(yè)文化的構(gòu)建，并對企業(yè)的經(jīng)營和管理工作引起足夠重視，讓黨建工作成為推動企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展的主要推動力之一。

（四）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該充分發(fā)揮帶頭作用

要想對黨建工作進行有效落實，就需要黨支部充分發(fā)揮帶頭作用。

首先，在黨建工作中，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該明確基層黨建工作的重點，針對性指導(dǎo)工作人員對黨建工作進行有效落實。

其次，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該提升自身的執(zhí)行力度，為基層黨建工作人員提供強有力支撐，使其黨建工作能夠順利進行。

最后，也是最重要一點，領(lǐng)導(dǎo)班子需要不斷提升自身的思想意識，以身作則，做好帶頭作用。

三、結(jié)語

確保黨建工作創(chuàng)新得到有效落實，需要對黨建工作人員的工作內(nèi)容進行優(yōu)化，確保每一個黨建工作人員都能擁有自身的黨建工作，每一個崗位的工作都能夠得到有效落實，只有這樣，才能做好新形勢下國有施工企業(yè)基層黨建的各項工作。

因此，在國有企業(yè)的黨建工作中，就需要加強對黨建工作人員的管理和黨建隊伍的建設(shè)，進而實現(xiàn)國有施工企業(yè)黨建工作效率的不斷提升。

參考文獻：

[1] 劉光勇.關(guān)于做好國有施工企業(yè)項目黨建工作的幾點思考[J].理論與當(dāng)代，2010（08）：48-49.

[2] 滕兆峰.新形勢下如何做好國有企業(yè)的黨建工作[J].當(dāng)代企業(yè)教育，2014（10）：15.