淺談新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的狀況與建設(shè)

許洪勝

摘 要：新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)需要依據(jù)實(shí)際情況，與時(shí)俱進(jìn)的做對(duì)應(yīng)人才培養(yǎng)、制度完善、基礎(chǔ)設(shè)施物質(zhì)的投入，做好意識(shí)培養(yǎng)強(qiáng)化，從而有效的達(dá)到文化建設(shè)工作穩(wěn)步提升。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化；現(xiàn)狀；建設(shè)

我國(guó)城鄉(xiāng)建設(shè)不斷加快步伐，在城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程當(dāng)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域中出現(xiàn)了逐步多的經(jīng)濟(jì)氛圍，而由于不同地域文化的影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化在時(shí)代大環(huán)境下也產(chǎn)生一定變化與侵蝕。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化如何向著更為健康與符合國(guó)情的需要不斷推進(jìn)，需要相關(guān)工作人員投入更多的精力，不斷的深化改革，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化進(jìn)一步發(fā)展。

一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化發(fā)展現(xiàn)狀

1.地方性陳規(guī)陋習(xí)仍然存在

我國(guó)地緣遼闊，各地有著各自的習(xí)俗與悠久的歷史文化，在歷史發(fā)展過(guò)程中，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，容易留存大量的地域陋習(xí)，甚至對(duì)新時(shí)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化產(chǎn)生一定影響。例如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中會(huì)崇尚紅白喜事的相關(guān)活動(dòng)，對(duì)新娘的過(guò)度的娛樂(lè)或者對(duì)主人家與賓客過(guò)度的飲酒要求等，甚至由于相關(guān)陋習(xí)導(dǎo)致人們心理與生理上的傷害。或者在一定程度上還有較多封建迷信的存在，相關(guān)情況會(huì)導(dǎo)致民眾在生活上造成較大的拘束與生活隱患，不利于地區(qū)的文明健康與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)人才

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)方面，一方面是由于地區(qū)普遍存在文化建設(shè)的忽視狀況，另一方面是由于缺乏對(duì)文化建設(shè)的專業(yè)人才，由此導(dǎo)致有優(yōu)質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)方案與建議也無(wú)法有效的落實(shí)與執(zhí)行。在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，一般年輕人已經(jīng)外出就業(yè)與生活，老年與兒童是鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的主要人群，同時(shí)由于基層各方面條件的局限，缺乏對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)人才形成有效吸引力。因此，導(dǎo)致基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)處于嚴(yán)重滯后狀態(tài)，缺乏對(duì)應(yīng)的引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與有效實(shí)施方案。

3.缺乏應(yīng)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化保證

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)工作需要對(duì)應(yīng)的物質(zhì)資源保證，但是在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域在經(jīng)濟(jì)能力與對(duì)應(yīng)政策保障上較為缺乏，沒(méi)有足夠的經(jīng)費(fèi)投入與良好的基礎(chǔ)設(shè)施、資源配備，從而導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)受到嚴(yán)重制約。在一定程度上，與城市文化建設(shè)的相關(guān)物質(zhì)保障上有顯著的差異。鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域人口密度低，如果要全面建設(shè)相關(guān)文化建設(shè)配套設(shè)施，需要投入較大費(fèi)用，但是卻缺乏充分的利用率，甚至出現(xiàn)部分設(shè)施的閑置。由此導(dǎo)致在實(shí)際的文化建設(shè)投入保障上相對(duì)較少。

4.缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)意識(shí)

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域中，老弱群體為主，相關(guān)人員缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的意識(shí)，更多的處于基本的生存要求。更多的情況下將精力投入到經(jīng)濟(jì)方面建設(shè)，對(duì)于文化建設(shè)工作較為輕視。不僅基層文化建設(shè)人員缺乏相關(guān)工作的重要性認(rèn)識(shí)，同時(shí)基層的群眾也缺乏相關(guān)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，從而導(dǎo)致整體對(duì)文化建設(shè)工作的輕視。

二、新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)措施

1.提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)意識(shí)

當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)需要緊密的與時(shí)代發(fā)展同步，同時(shí)積極的促進(jìn)城市對(duì)農(nóng)村的反哺，促使城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展。要切實(shí)了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾實(shí)際的文化訴求，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)陋習(xí)做有效的糾正與引導(dǎo)，有效促進(jìn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的發(fā)展。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾提升精神文化水平可以有利于基層的穩(wěn)定性，要積極的重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化發(fā)展價(jià)值，重視相關(guān)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)，構(gòu)建良好的文化建設(shè)氛圍。

2.注重文化建設(shè)投入

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)中，需要積極的做好配套設(shè)施與經(jīng)費(fèi)的投入。要依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層具體情況，提供對(duì)應(yīng)需要的設(shè)施配套服務(wù)，將較為薄弱的設(shè)施環(huán)節(jié)做對(duì)應(yīng)管理。政府層面要提升對(duì)相關(guān)建設(shè)的關(guān)注力度，注重相應(yīng)投入，滿足群眾的基本需求。同時(shí)可以借助更多的社會(huì)力量與支持，拓寬基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)渠道，加快文化建設(shè)速度。

3.注重人才與組織建設(shè)

要大力培養(yǎng)愿意扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的文化建設(shè)人才與相應(yīng)組織，同時(shí)為人才提供必要的各方面保障，為留住人才做好充分的投入，讓人才能夠安心的在基層長(zhǎng)期從事專業(yè)工作，從而有效的保證文化建設(shè)組織的持續(xù)性作用發(fā)揮。特別是基層文化建設(shè)需要相關(guān)工作人員對(duì)地方文化情況有充分的了解，從而才能有效的發(fā)揮與群眾之間的溝通互動(dòng)效果，積極的引導(dǎo)群眾做好對(duì)應(yīng)文化改良。

4.注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)考核

對(duì)于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)工作需要做對(duì)應(yīng)的考核，制定對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)，做好文化建設(shè)工作調(diào)研，促進(jìn)文化建設(shè)工作的有效推進(jìn)，避免基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作流于形式或者缺乏實(shí)際的落實(shí)。對(duì)相應(yīng)的文化建設(shè)干部做定期工作考核，依據(jù)考核情況一方面督促工作人員落實(shí)相關(guān)工作，另一方面通過(guò)考核情況反應(yīng)基層文化建設(shè)情況，從而對(duì)文化建設(shè)工作的未來(lái)發(fā)展做一定指導(dǎo)。

三、結(jié)束語(yǔ)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層群眾的文化生活狀況，需要做好積極的引導(dǎo)，促進(jìn)基層文化水平的提升，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的穩(wěn)步發(fā)展。

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（作者單位：安徽省定遠(yuǎn)縣張橋鎮(zhèn)綜合文化站）