企業發展中的核心價值觀和“四新”教育

路星 公冉

摘 要：山東能源重裝集團在產業整合重組和改革發展的道路上，面臨的形勢更加嚴峻，困難更為突顯、壓力更為巨大。集中開展“四新”形勢任務教育活動，是企業應對當前嚴峻形勢的重要部署，是統一干群思想、凝聚發展措施，實現年度目標的重要保證。

關鍵詞：核心價值觀；四新教育；保障

1 關于社會主義核心價值觀

1.1 社會主義核心價值觀的提出

2012年11月18日國民大會報告明確提出了“三倡導”，即“倡導繁榮、強大、民主、文明、和諧、倡導自由、平等、正義、法治、促進愛國主義、奉獻、誠信、善良，并積極培育社會主義核心價值觀”，這是最新的總結社會主義核心價值觀。

1.2 培育和踐行社會主義核心價值觀的價值意義

積極培養和實踐社會主義核心價值體系，鞏固馬克思主義在意識形態領域的作用，鞏固共同思想基礎的黨和人民的團結，促進人的全面發展，全面建設小康社會，實現中華民族的偉大復興，中國夢，與一個強大的正能量，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

1.2.1 從深度適應國內外形勢的變化，我國正處于改革和發展時期，各種價值觀和社會思潮復雜。一是國際敵對勢力圖謀對我們思想文化領域進行滲透西化的勢頭兇猛；二是世界范圍內的思想和文化交融的價值觀的競爭形勢的競賽成為新常態；三是內部改革開放和發展社會主義市場經濟條件下的多樣性的表現，迫切需要我們積極培育和實踐社會主義核心價值觀，擴大主流價值觀的影響，增強民族文化軟實力。

1.2.2 從促進國家的現代化管理體系和管理能力，深化改革，改善和發展中國特色社會主義制度，加快現代化管理體系和管理能力，我們必須解決問題的價值體系，加快建立充分體現中國特色的價值體系、民族特色、時代特色，在全社會大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，提升社會文化思想與價值觀的融合，掌握主動權領域的價值觀，引導人民走中國道路。

1.2.3 從提升國家和人民精神狀態的角度看，核心價值觀是精神支柱，是行動指南，豐富了人們的精神世界，對建設一個民族精神家園，具有基礎性和決定性的作用。

1.3 黨員干部和一線員工該如何培育和踐行社會主義核心價值觀

1.3.1 黨員干部要帶頭踐行社會主義核心價值觀

一是加強理論學習，堅持高尚的精神追求。習近平總書記反復重申，“革命理想高于天”，理想信念是共產黨員的精神“鈣”，沒有理想信念，或理想信念不強，精神將缺“鈣”，將會得“軟骨病”。

二是加強黨性教育，為人民做實用的清潔。黨性是黨的性質、目標、目的、風格，等各種因素的綜合反映。“人民”是黨性的靈魂。“務實”是黨性的基礎。黨員和干部要創新、永不僵化和停滯，積極發展實用風格，說實話，辦實事，而且，要務實，腳踏實地，創造出經得起實踐、人民、歷史、檢驗的成果。

三是加強道德文化，保持高尚的道德情操。

1.3.2 一線職工要成為社會主義核心價值正能量的傳播者

在實踐中，有不少人認為培養和實踐社會主義核心價值觀是黨員干部，與自己無關，這種思想是帶有偏見的，是錯誤的。我們每一個公民個人安身立命，為人處世，建功立業的過程都要和周圍發生聯系，和所從事的事業發生聯系，和整個國家發生聯系。為了保證秩序的有序，我們需要堅持一些基本價值和道德標準的原則。

因此作為一線工人必須開發和實踐社會主義核心價值觀。加強理想值，提高政治“內容”，是“富強、民主、文明、和諧”的創造者。

2 關于“四新”形勢任務教育

“四新”活動，著重解決好四個方面的問題："如何認清新常態，解放思想，凝聚度危求進合力、如何正視新挑戰，融合發展，凝聚攻堅克難動力、如何展現新作為，整合協同效力，實現內涵發展新突破、如何把握新機遇，持續創新，開創轉型發展新局面"。活動的主要目的在于"四破四立"：破除畏難發愁、守成不前的保守思想，樹立"敢于擔當、勇于嘗試、奮發有為"的新觀念；破除等靠熬要、徘徊觀望的依賴思想，樹立"改革突圍、自救脫困、斷臂求生"的新觀念；破除重總量輕均量的粗放思想，樹立"輕資產、精用工、市場化、均量高"的新觀念；破除地域局限的封閉思想，樹立"依托優勢、合作共贏、協同發展"的新觀念。

——關于新常態

“新常態”的高度是中國經濟發展的階段特征，是常規的經濟轉型和升級規則，發展戰略和政策的重要依據。“新常態”三個特點和九個特征也在我們煤機產業商業模式創新、產業結構優化升級、技術創新驅動以及專業化生產、內部市場化運作各項改革舉措中得到進一步的體現。

——關于新挑戰

當前正處于煤炭市場的極度疲軟期，煤價下滑無底線，煤炭企業保生存、求發展的壓力與日俱增，受此影響，煤機制造行業進入了發展的動力不足階段，市場開拓、貨款回收、工資發放等各個方面的壓力不斷增大，發展遇到了前所未有的困難，擁有較強實力的大型企業紛紛轉型突圍，部分缺乏核心競爭力的中小企業瀕臨關門、破產。

——關于新機遇

在山能重裝重組整合新的征程開啟時段，企業發展的機遇和優勢將更加凸顯。通過整合重組，企業的實力如虎添翼，把各方優勢進行深度融合，必將在改革發展過程之中得到不斷提升，產業基礎更為強勁。

——關于新作為

適應新常態、抓住新機遇、應對新挑戰，就應該有新作為。實現立柱千斤頂專業化生產，市場化運作，以"全面、戰略、創新和效益"為原則，繪制一幅職工向往的發展藍圖。化內部市場化工作創新。以薪酬為紐帶，鼓勵"多勞多得"；深化對標管理工作創新。找準先進標桿，取長補短；深化區域單項承包工作創新，以單體加工和大族區立柱千斤頂單項承包為契機，逐步實現所有產品的生產環節承包。

新作為要表現在搶抓企業內部管理上，持續創新企業管理模式，苦練內功，不斷增強應對危機的能力和水平；抓好安全生產工作，掌握鐵標志著決心實施主體責任，抓好安全加強隱患排查治理能力，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用，創造一個和諧穩定的環境，實現安全生產。