汪弘 楊蓉 李向陽 蔣復量
摘 要 創新型實驗室建設是學科專業發展、創新人才培養和實驗室自身發展的關鍵,本文從實驗室建設的三大載體(實驗室實體、實驗室文化和教師隊伍)和兩大內在驅動力(實驗教學和創新活動)著手,就如何建設具有較強特色的創新型安全工程實驗室進行探索和思考。
關鍵詞 安全工程 創新型實驗室 人才培養
中圖分類號:G642.423 文獻標識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2016.08.087
Abstract Innovative laboratory construction is the key to its own development, the development of the discipline and professional and innovative talents training and laboratory, this paper from the laboratory construction of the three major carriers (real laboratory, laboratory culture and teachers and two internal driving force (Experiment Teaching and innovation activities) a hand on how to build the strong character of safety engineering laboratory has explored and thought.
Key words safety project; innovative laboratory; talent cultivation
0 引言
“十三五”規劃建議和國務院印發了《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》,為“兩個一流建設”作出頂層設計,國家對富有創新精神和實踐能力的優秀人才培養高度重視。實驗室在高校與學科建設中有著重要地位,它是創新人才培養的搖籃,是教學、科研和科技創新的重要場地,同時也是實踐踐行的主要平臺。筆者通過對國內著名高校重點實驗室的調研,結合南華大學安全工程專業特色和實驗室發展現狀,對創新型安全工程專業實驗室建設展開探索和思考。
1 安全工程創新實驗室建設必要性
1.1 安全工程專業發展的需要
安全工程本身是一個多大跨度學科交叉的工程性綜合性學科,知識體系涉及自然科學、社會科學、系統科學、人體科學等領域,同時它也是一個起步較晚的新興學科。南華大學安全工程專業以核安全和建筑安全為主要培養方向,①②而核安全和建筑安全更是一個注重實踐,直接涉及大眾生命和財產安全的專業。這勢必要求安全工程專業與時俱進,適應行業發展需求,培養出具有很強創新能力和實踐能力的高素質人才,而構建創新型安全工程實驗室成為當務之急。
1.2 安全工程專業創新型人才培養的需要
隨著社會、企業對創新型人才需求不斷增長,高校實驗室的地位由傳統純知識傳授轉變為對知識創新,成為了培養創新型人才的重要平臺。重基礎、重實踐的復合型、創新型人才是現今安全工程專業人才的培養目標,實驗室建設和管理水平很大程度上決定了創新型人才的培養質量。因此,采取強有力的措施推進創新型安全工程實驗室建設,在安全工程專業創新型人才培養中起著至關重要的作用。
1.3 安全工程實驗室自身發展的需要
安全工程系有環境風洞實驗室、核與輻射安全實驗室、建筑安全實驗室等10個實驗室,實驗儀器設備總價值達1200余萬元,實驗室基本能滿足常規性的本科實驗教學,但實驗室在綜合性、系統性和創新性建設上仍存在著不足。實驗室存在著實驗室功能部分重復、儀器設備先進性不夠、儀器設備效益低等問題,通過創新安全工程實驗室的建設,實現實驗室的合理規劃和實驗室的先進性建設。加強學生創新培養和實驗室的開放共享,提高儀器設備的效益。鼓勵教師科研反哺實驗教學和科研成果的轉化,最終實現實驗室產—學—研的一體化建設,將實驗室的建設提升到一個新的臺階。
2 創新型安全工程實驗室建設環節
創新型安全工程實驗室建設主要包涵有五大環節:實驗室實體建設、文化建設、教師隊伍建設、教學體系建設和創新團隊建設。實驗室實體(即實驗室場地和實驗室儀器設備)、實驗室文化(即實驗室制度文化和精神文化)和教師隊伍是實驗室的三大主要載體(如圖1),這三者直接決定著實驗室的性質、特點和水平。實驗教學和創新團隊是實驗建設與發展的內在驅動力,實驗教學和創新團隊活動的開展勢必需要實驗場地、儀器設備、制度、精神文化和實驗教師等條件的支撐,同時實驗教學的提高和創新團隊的發展也會促進它們的發展。這五者間的良性互動為創新型安全實驗室的建設與發展提供了核心動力。
3 創新型安全工程實驗室三大載體建設
3.1 實驗室實體建設
實驗室實體主要包括實驗場地和實驗儀器設備,它是實驗室最為具體的載體,是實驗活動開展的物質基礎條件。③
通過合理規劃建設具有鮮明專業方向特色的創新型實驗室,集中有限資源確保在優勢專業方向保持強有力的競爭力。南華大學安全專業圍繞核與建筑專業特色設,建立了核與輻射安全、建筑安全、電氣安全、起重與機械安全、安全人機和安全檢測與職業衛生等實驗室。推進跨學科綜合先進實驗室建設,聯合安全科學與工程、礦業工程、核科學與技術和土木工程建立了環境風洞實驗室,在學科碰撞交融中獲得了新的研究視角。
高新儀器設備比重和完備的儀器設備臺套數是創新實驗教學和創新科研活動能順利進行的保證,同時也是衡量室實驗室先進程度和創新能力的重要指標。鼓勵教師自制教學儀器設備,實現科研成果的有效轉化,將科研與創新精神帶進實驗課堂。土水特征參數測定及污染物遷移模擬實驗臺、細顆粒物凈化性能測試平臺和張力試驗臺等一系列教師自制儀器設備的使用,在學生實踐能力和創新能力的培養上取得了顯著的成效。
3.2 實驗室文化建設
實驗室文化建設包括實驗室制度文化建設和實驗室精神文化建設。實驗室制度是實驗室運行的保障,實驗室精神文化是實驗室建設的靈魂所在。
(1)實驗室制度建設。完備的實驗室管理制度是實驗有序開展的保證,明確實驗教師職責,落實實驗室和儀器設備的開放、借用制度,建立了《實驗指導教師工作職責》、《實驗室開放管理制度》、《儀器設備借用制度》等制度文件,精密、大型儀器實施專人負責制度,并及時在南華大學精密、大型儀器設備共享平臺登記共享。
(2)務實、創新的實驗室精神文化建設。實驗室精神文化代表著實驗室愿景、目標和共同價值觀,合理的實驗室精神文化是實驗室成熟的標志。務實、創新是安全工作人員所必需的內在品質,以“務實、創新”為實驗室文化核心,通過實驗課、課外實驗、創新比賽等實驗實踐不斷踐行實驗室文化,在培養學生優良品質的同時讓實驗室精神得以傳承和延續。
3.3 實驗教師隊伍建設
實驗室教師隊伍是實驗室建設、管理和改革的主要承擔人,一支高素質、結構合理、雙師型的實驗教師隊伍是建設創新型實驗室的關鍵所在。
(1)高素質實驗教師隊伍建設。實驗教師在高校大多被定位為教輔人員,主要從事實驗室、設備及運維等管理工作,對教研的要求不高,綜合素質普遍不高。南華大學安全工程專業通過不同途徑提高教師的綜合素質,組織實驗教師去211、985高校考察學習先進的實驗室建設和管理經驗,派遣實驗室教師參加相關學術會議掌握前沿知識,鼓勵攻讀更高學位充實提高自己。
(2)教師隊伍結構建設。現實驗教師年齡結構呈現中年教師斷層;在學歷結構呈現學歷層次偏低,最高學歷為碩士;在職稱結構呈現結構不合理,中初級職稱所占比例偏低;學識結構呈現失衡,實驗教師均主要從事與采礦和環境有關的研究方向。根據實驗教學的需要和可持續發展需求,應注重實驗教師的老中青搭配,加強中年教師的培養,根據科學選拔優秀碩士充實實驗教學隊伍,采取相關政策引進優秀具有豐富經驗的實驗技術人員。
(3)“雙師型”實驗教師隊伍建設。“雙師型”實驗教師要求具有碩士以上學位,并具有1年以上的工程實踐經歷。創新性安全工程實驗室是為企業、社會培養急需且具有工程實踐能力的創新型人才,這要求學生具有豐富的建筑安全或核安全專業知識,較高的實驗實踐能力,能滿足用人單位的需求,與社會需求、市場期待有效的鏈接。實驗教師要做到言傳身教,這要求實驗教師善教的同時具備一定的工程實踐能力。
4 創新型安全工程實驗室建設與發展驅動力建設
4.1 實驗教學體系建設
(1)加強特色專業實驗教學建設。安全專業是一個交叉學科多的新興專業,具有寬口徑、輕專業的特點,通過多方調研結合南華大學辦學特色,兼顧市場需求,確定了核安全和建筑安全兩個培養方向。圍繞這兩個方向建立相應的實驗課程教學體系,共開設課程實驗21門,共計144個學時,包括9門學科基礎課和10門專業課。
(2)多層次實驗教學體系。根據學科發展需要結合安全專業人才培養目標,進一步強化演示實驗和驗證實驗教學,增加綜合實驗和設計實驗的比重,引入自主實驗。通過多層次的實驗教學逐步培養學生的實驗能力和創新能力,最終培養學生能夠運用理論知識對復雜安全工程問題開展科學研究的能力,自主追求創新的態度和意識。“核與輻射安全”、“核通風與空氣凈化”、“建筑安全工程”、“起重與機械安全技術”等8門課程開設有業綜合、設計性實驗9個,“安全檢測與監控技術”進行了自主性實驗探索。
(3)將科研引入本科教學。通過將科研直接引入本科實驗教學課堂和與學生課外科技活動相結合的途徑,培養學生創新意識和動手能力,實現科研反哺教學。教師通過對自有科研課題的講解,使學生了解科研的過程及當前領域的前沿知識,激發學生創造思維,提高學生的創新能力。
4.2 師生共建科研創新團隊
以創新型人才培養為目標,再以科研項目、科研競賽、科技創新申報為突破點,建立學生為主體、教師為主導的科研創新團隊。充分發揮我院在核安全和建筑安全上的優勢,積極培養學生對本專業知識的綜合運用,團隊協作能力和創新能力的培養。
(1)團隊的動態穩定性建設。學生面臨著畢業問題,團隊新老成員的交替是團隊的一種常態,而科研項目具有工作量大、周期長等特點,維持團隊動態穩定性是團隊建設的首要任務。團隊每年定期招募新成員,根據新人特點安排老成員進行指導,使其能迅速融入科研團隊。
(2)教師的科研帶動創新團隊的發展。教師根據自身研究方向與科研項目積極展開座談和講座,鼓勵學生參與科研創新團隊,要求學生參與自身課題研究或自主開展課題研究,指導學生完成科研論文的撰寫及發表。
5 結束語
一流實驗室是建設一流專業學科的必要條件,創新型安全工程實驗室是建設一流安全工程專業和培養創新型人才的關鍵。通過積極的探索與實踐,南華大學安全工程實驗室通過完善實驗室制度、加大資金投入購置先進儀器設備、建設建筑與核特色安全專業、構建多層次實驗教學體系等途徑在實驗室軟、硬建設和實驗教學體系建設上取得了明顯的成效。
注釋
① 葉勇軍,李向陽,蔣復量,王淑云.核安全工程特色專業建設模式探討[J].中國電力教育,2012.14:52-54.
② 蔣復量,李向陽,譚凱旋,楊仕教,葉勇軍,劉棟.專業認證背景下的安全工程專業特色教育研究與實踐[J].中國安全科學學報,2010.1:12-18.
③ 謝再新.關于理工類院校創新實驗室建設的探索與實踐[J].當代教育實踐與教學研究,2015.9:206.