黎玉蓮
班主任是班集體的組織者、管理者和協調者,也是學校目標管理的實施者。此外,班主任的工作對象既包括學生也包括家長,同時班主任也是溝通科任老師的橋梁和紐帶。因此,班主任工作直接關系到學校教學和德育工作的成敗,關系到學生的全面健康成長。班主任的管理工作是教育管理工作中最為基礎的部分。管理好班級,本人認為應注重以下幾點:
一、班主任應具有高尚的師德和情操
《基礎教育課程改革綱要(試行)》給班主任提出了更高的要求。首先,班主任必須熱愛祖國、熱愛自己從事的教育事業,有愛崗敬業、無私奉獻的精神,這是做好本職工作的基礎。其次,班主任要有正義感,不能偏聽偏信偏愛,不能專制而應民主,不能粗暴而耐心細致;班主任工作不花哨浮躁而應實實在在,這是對班主任的基本要求。第三,遵紀守法,文明進取。作為班主任,一定要認真學習《教育法》《教師法》《義務教育法》和《未成年人保護法》,做到依法執教。第四,班主任應樹立良好的教師形象,須知身教重于言教。班主任的人格不僅深刻影響學習期間的學生,甚至會影響他們的一生。
二、建設和諧班級
班集體是學校培養人才和實現育人目標的基本組織形式,班集體建設的好壞直接關系到學生能否健康發展和順利成才。因此,建設班集體是班主任工作的重要內容。要建設一個活躍、良好的班集體就需要打造和諧班級。和諧班級首先是指學生與學生之間的和諧,學生之間能互相尊重、互助友愛,在班級中各盡其能、各得其所。在農村中學,留守兒童占學生人數的百分之七八十,再加上都是隔代教育,學生養成了自以為是、狹隘、孤僻等性格。因此,班主任要加以引導,讓學生學會尊重、學會理解、學會團結、學會寬容與愛,為學生發展創造良好條件。其次是師生之間的和諧。“一日為師,終身為父”,這句古話既包括了學生尊重教師,更意味著學校就是學生的家,教師特別是班主任承擔著對學生進行全面管理和教育的責任。而其核心就是班主任和任課教師要有愛心,帶著愛走進學生中間,關心學生,傾聽學生的心聲,切實解決學生學習、生活中存在的問題。同時,班主任應教育學生、尊重學生,體貼任課教師,協調師生關系,客觀公正地處理師生之間的矛盾,真正做到班級里師生和諧。最后要消除教師與教師之間的隔閡,實現教師之間的和諧。因此,班主任要加強與任課教師之間的溝通,使他們對班級產生歸屬感。
三、創造利于班集體核心建設的班級氛圍
良好的班級氛圍能激勵學生發揮主人翁的責任感,使其積極主動地為班級建設貢獻力量,真正達到“班級是我家,班興我榮”的共同心理認識,也避免了歪風邪氣的產生。要創造良好的班級氛圍,首先必須精心打造班干部隊伍。班干部是班主任的得力助手,培養一支精明能干的班干部隊伍,班主任就不會脫離學生孤軍作戰,管理也會有的放矢。其次,班集體核心建設的理想目標,不只是打造“精英”,打造幾個有限的“親信”,更應該面向全體學生。我曾模仿魏書生老師的做法在本班進行大膽嘗試:先是學生自薦競選班長,之后由當選者組建班委;再設值周班干,由班長負責;又下設值日班干管理每日事務,辦法是學生輪流,每人必任。這樣全班都調動起來,大家都是管理者,同時又是被管理者。事實證明,在角色轉換中,學生除能力受到鍛煉外,紀律性也加強了,班級主人翁的意識也更強了,真正打造了一個強而充滿活力的班集體核心。第三,共建良好班風。良好的班風是一種積極的教育環境,是班集體健康發展的根本保證,它能夠潛移默化地對學生的思想、行為、作風產生良好影響。但良好班風并非能由一人、幾人之力而建成。俗話說:“眾人劃槳開大船。”班主任應抓好學生集體和教師集體這兩個共同建設者,協調好其關系,調動雙方的積極性,齊抓共建,以取得良好的成效。首先,應樹立班風目標;其次,將愛的教育滲透到班級管理過程中去。在班級管理過程中,班主任既要當好“嚴父”,更要當好“慈母”,使學生始終覺得生活在一個溫暖的大家庭中,從而使班級管理走向規范。
四、班級管理應以人為本
班級管理工作是一項復雜的綜合性工作,而班主任是一個班級的靈魂,每天都要面對班級發生的形形色色的事件,既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者。如何管理班級是班主任面臨的一個大問題。那么,如何管理才能做到以人為本呢?首先應尊重人,尊重學生的人格和個性。對于“后進生”不歧視、不放棄,要傾注更多的愛,動之以情、曉之以理,主動親近他們,讓他們體驗到溫暖,讓他們知道老師是在真心地關心他們。同時,對于不同的學生,在處理問題上要區別對待,真正做到尊重學生的人格和個性,做到以人為本。其次,在班級管理中,采用民主管理方式。多年的工作實踐證明,在班級管理過程中,運用民主方法比主觀臆斷的決策更能起到事半功倍的效果。而要做到真正的民主,班主任首先要率先示范,用心去愛。“學高為師,身正為范”,只有觸動心靈的教育,才能產生永久的力量。此外,要關注每一個學生,善于把陽光灑在每一個學生的心田,平等對待學生。第三,要以誠相待,尊重學生的意見和建議。當學生對班級工作或班級活動提出意見或建議時,班主任要慎重對待,讓學生感到老師對他本人及提出的意見是重視的;而決定班級日常管理事項時,應征求班委會和學生代表的意見,再表決通過。如能真正做到這些,就可在班內形成濃厚的民主風氣,促進學生思想活躍,在班級形成一個民主法制的小社會。
總之,要管理好一個班級,班主任工作千頭萬緒,有苦也有樂。但只要記住,如果班主任工作以促進學生全面健康地成長為目的,就不會感到工作的艱辛,而感到的是一種責任、一種幸福。