劉暢 黃少彥
【摘 要】隨著信息時代的到來,新媒體環(huán)境日新月異,為高校的黨建工作帶來了機遇與挑戰(zhàn)。新媒體環(huán)境下實現(xiàn)黨建的有效創(chuàng)新無疑對高校黨建工作具有重要的價值意義。本文對如何加強新媒體時代黨建工作提出創(chuàng)新思路,以此來切實提高高校黨建工作的實效性,更好地運用新媒體開展高校黨建工作的創(chuàng)新性研究。
【關鍵詞】新媒體 高校黨建 創(chuàng)新思路
創(chuàng)新型人才始終作為黨與國家保持其先進性的堅實基礎,因此,高校黨建工作的創(chuàng)新對于培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員人才具有重要的促進作用。
一、轉變創(chuàng)新思路,樹立新媒體黨建工作理念
傳統(tǒng)媒體時代,高校黨建工作的開展主要是通過開會、培訓等面對面的交流形式,要不就是通過報紙、雜志或者是廣播、電視等方式進行傳播。雖然這種模式在早期黨建工作也發(fā)揮了一定的作用,但在新媒體迅速發(fā)展的今天,這種方式早已無法適應現(xiàn)代社會的節(jié)奏,也很難保證時效性和互動性。因此,作為黨建工作者,應轉變以往的傳統(tǒng)觀念,積極接受和有效利用新媒體。首先,在高校黨建工作中適當引入新媒體技術,學會運用新媒體處理各種黨務工作,收集各類黨建信息,宣傳各種黨建工作動態(tài)。新媒體平臺所承載的信息量龐大,教育資源豐富多樣,但對于年長的黨建工作者來說,運用起來難度較大。因此,年輕的黨建工作者要積極主動地向年長工作者介紹新媒體的優(yōu)勢和重要性,讓年長工作者能夠盡快熟悉新媒體環(huán)境,在新媒體平臺上更好地開展黨建工作。其次,由于新媒體與傳統(tǒng)媒體之間存在較大的差異,有很多黨務工作者對新媒體技術的掌握和運用水平有待提高。所以高校一定要定期開設新媒體平臺教育課程,提高新時期黨務工作者的業(yè)務水平和專業(yè)知識能力,從而更好地發(fā)揮新媒體在黨建工作中的強大功能。
二、轉變工作機制,構建新媒體黨建工作模式
由于傳統(tǒng)媒體的工作形式單一,信息傳達往往是通過開會或者是上傳下達的模式,這樣會導致黨組織內部互動較少,黨建工作效果不理想,甚至會出現(xiàn)形式主義。因此,在新媒體背景下,黨建工作者要轉變工作機制,創(chuàng)新黨建工作模式,充分利用新媒體的優(yōu)勢。黨建工作者可以通過利用QQ、微信、微博等交流工具,一方面可以宣傳高校黨建工作最新動態(tài),另一方面也為高校黨員提供了廣闊的交流平臺,可以實現(xiàn)與黨員的實時互動,也能把黨的群眾路線思想落到實處。除此以外,為提升黨建工作的質量和管理水平,黨建工作者還可以通過友情鏈接的方式,建立與其他高校的聯(lián)系,在分享黨建優(yōu)質資源的同時,還可以互相交流借鑒,共同進步。
三、加強新媒體網絡覆蓋,提高黨建工作效率
隨著新媒體時代的到來,各種媒體形式都已漸漸為人所知并廣而用之,為進一步實現(xiàn)信息傳播的時效性和廣泛性,還需要高校加強新媒體網絡的覆蓋。2015年2月3日,中國互聯(lián)網絡信息中心發(fā)布的《第35次中國互聯(lián)網絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》中,手機網民規(guī)模高達5.57億,由此可見,智能手機的應用使得各種移動終端的使用更加方便快捷。高校黨建工作的開展一定要牢牢抓住機遇,加強網絡硬件設施的建設,讓無線網絡覆蓋到校園的每一個角落,利用移動終端,加強輿論引導,更好地宣揚黨的先進思想,形成積極向上的主流輿論,將高校黨建工作通過新媒體技術手段覆蓋到校園的角落,充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢,提高黨建工作效率。
四、做好黨建管理規(guī)范化,營造安全穩(wěn)定的新媒體環(huán)境
新媒體是一把雙刃劍,既為高校黨建工作帶來了機遇,同時也面臨著挑戰(zhàn)。新媒體傳播的信息量龐雜,開放性和共享性強,容易混雜一些不良思想或者是煽動性信息,因此我們要學會篩選信息,自動過濾掉錯誤信息。加強對新媒體環(huán)境的管理,建設好黨建輿論陣地,首先就必須要從黨員自身的管理抓起,黨組織要時刻做好對廣大師生黨員的監(jiān)控管理工作,避免出現(xiàn)不良信息侵入黨組織內部。其次,要完善黨組織的管理制度,充分利用新媒體技術,及時完善和更新黨員規(guī)章制度,使黨建管理更加規(guī)范化,進而為高校黨建工作創(chuàng)造一個安全高效的新媒體環(huán)境。
目前,新媒體的傳播顯然成為一種新趨勢,高校黨建在新媒體環(huán)境下的有效利用和發(fā)展,構建高校黨建工作平臺,對進一步改進和加強高校黨建創(chuàng)新模式的研究具有十分重要的現(xiàn)實意義和理論價值。總而言之,新媒體環(huán)境的到來,為高校黨建創(chuàng)造了機遇的同時,也帶來了挑戰(zhàn)和問題。作為高校黨建工作者,要及時調整思路,轉變創(chuàng)新意識,抓住關鍵時機,積極主動地面對挑戰(zhàn),才能真正推進高校黨建工作的現(xiàn)代化。
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