我國數字圖書館現狀及思考

楊晶晶

摘 要：隨著信息技術的發展和大數據時代的到來，為圖書館的數字化發展帶來了很多機遇，但也帶來了一系列的挑戰。本文首先分析了數字圖書館面臨的現狀，進而提出了加強圖書館數字化建設的有效策略。

關鍵詞：數字圖書館；現狀；策略

所謂數字圖書館，就是在網絡媒體的支持下，將傳統數字圖書館中的文本、光盤、音頻視頻、圖像、數據等多媒體信息轉化成計算機網絡能夠傳遞的信息，并且將這些信息進行系統的整理、加工、分類、排架。通過對數字化的資源進行人工智能化的編排、存放、傳遞、保持數字化資源的整體性和持久性，促進社會信息資源能更快捷、經濟、高效被用戶群所利用，從而最大限度的滿足人們的信息需求，更好的學習交流，提高全民文化生活水平。在信息化、數字化的時代背景下，數字圖書館作為圖書館發展的新形態，得到了迅猛發展，相對于傳統圖書館，數字圖書館憑借其信息儲存空間小、不易損壞、信息查閱檢索方便、遠程傳遞信息迅速、同一信息可多人同時使用等優點日益受到人們的關注和歡迎，成為沒有圍墻的信息與知識服務中心。

一、數字圖書館進行現狀

（一）合作問題

數字圖書館的發展不是某一組織或某些機構獨自建立就能完成的。如果缺乏合作，缺少一個統一的規劃與協調，那么建立的數字圖書館體系就是凌亂的。在提出數字圖書館概念的同時，很多圖書館就已經加入了數字圖書館的建設，所以在圖書館數字化建設上一定要吸取教訓，總結數字圖書館建設的經驗，通力合作，統一創新服務標準，以最低的成本，獲取最高的效益。

（二）館員專業化問題

當前的圖書館館員的專業水平并不能很好的適應數字圖書館的發展，大家還停留在認為圖書館館員的主要工作就是整理書籍的膚淺表面上。現在圖書館的館員缺乏工作熱情，服務態度極其冷淡，并且不能很好擔當讀者的圖書館指南針。所以必須進行專業的圖書館館員培訓，提升館員專業化能力和服務水平，以更好的適應當前數字圖書館的發展，從而為圖書館的數字化建設做貢獻。

（三）資金問題

圖書館的數字化建設是一個巨大的綜合性的數字化工程建設。它所需的各種硬件、軟件設施，由傳統圖書館的文本文獻向數字圖書館的電子文獻轉變等，如果沒有雄厚的資金支持，那么這一切都將是空談。但是我國用在數字圖書館建設方面的資金的確很少，困擾了絕大部分數字圖書館的發展。特別是從08年的金融危機以來，關于紙質的文獻資源價格不斷飆升，對于維護傳統圖書館正常運行的經費都是問題，更不用提用于建設圖書館數字化建設上的資金。所以政府應該拿出資金，鼓勵各個數字圖書館的發展，以提高我國文化軟實力，促進圖書館的數字化建設工作。

二、加強圖書館數字化的有效策略

（一）高度重視服務推廣的重要性

數字圖書館的服務推廣，作為市場營銷環節必須給予高度的重視。再好的產品、服務，如果沒有得力的市場營銷策劃及實施措施，就得不到消費者的認可而無法銷售出去。無法銷售的產品就等于廢品，之前的設計、生產等環節的所有投入都將付之東流，造成極大的資源浪費，生存和持續發展更無從談起。由于圖書館歷來屬于事業單位，高高在上，造成了管理者及館員的頭腦中基本上沒有生存的危機感，更談不上有多少市場營銷意識。在目前市場競爭的浪潮中，如果不及時轉變觀念和思維方式，最終勢必逃脫不了被淘汰的命運。數字圖書館的生存與持續發展必須以圖書館上至館長下至館員高度重視服務推廣為起點。

（二）加強對特色資源的宣傳力度

特色資源作為圖書館數字參考源的一個重要組成部分，應是圖書館DRS的一項重點推介內容。隨著各大圖書館建設特色數據庫的進展，相信這方面的資源會越來越多，也必將成為數字參考服務的一項主要內容，這也必將成為這項服務宣傳與推廣的重點內容之一。

（三）提升館員的素質

讀者服務是數字圖書館建設的根本要求，館內工作人員是開展數字圖書館推廣工作的核心和主體，圖書館員由傳統的服務人員轉變成數字化的“信息導航員”或“學科信息專家”，這些人員具有學科專業知識和較好的外語基礎，熟悉各種檢索工具和網絡信息的檢索方法以及個性化信息服務的相關技術，具有網絡信息資源處理的綜合能力。因此應多形式、多渠道、有計劃、有步驟、有目的地對數字推廣隊伍進行分期分批培訓，通過各種方式的教育、培訓等提高圖書館員的綜合素質，使之成為高素質的復合型人才。

（四）采取全方位多元化的推廣手段

數字圖書館的特性決定了其推廣是一項長期且繁復的活動，任何單一或幾項措施，即使再大投入也無法立竿見影，且效果很難長期持續。必須采取全方位多元化的推廣手段，持之以恒，逐漸樹立過硬的品牌并扎根于市場。所謂全方位多元化，是指與一些企事業單位建立長期的戰略合作關系，合作開展一些短期、中期、長期營銷活動。采用多種多樣的宣傳手段和方式，利用一切可以了利用時機和社會資源，推廣自己的信息服務產品。

（五）建立合理有效的服務推廣激勵機制

再完善的服務推廣計劃，再優秀的市場營銷專業隊伍，再大的人力、物力、資金投入，如果沒有合理的激勵機制，則根本不可能達到預期的服務推廣目標。大鍋飯的現象會重演。必須在多勞多得原則基礎上，建立合理、完善的激勵機制。對工作業績進行科學嚴謹的定期考核，并依據考核結果有獎有罰。對業績突出有重大貢獻者給予重獎。

三、小結

總之，大力加強圖書館數字化建設是圖書館的核心內容之一，也是衡量圖書館服務水平的重要尺度。加強圖書館數字資源的建設，需要采取多種手段，最大效力地發揮數字圖書館在文化建設中的作用，使數字圖書館成為一項惠及全民的公益性服務項目。

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