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暢談中學班主任如何管理班級

2016-05-30 10:48:04賈立柱
學周刊·中旬刊 2016年1期
關鍵詞:凝聚力轉化班級管理

賈立柱

摘要:班主任在班級管理中起著關鍵性作用,他是溝通學校和家庭的橋梁,是學生全面發展的引導者和帶頭人。作為班主任,我們要為學生營造溫馨的班級環境,培養學生的學習興趣,多和學生溝通,發現問題及時做好學生的心理疏導工作,轉化班級后進生,做到全方位育人。

關鍵詞:班主任 ?凝聚力 ? ?班級管理 ? ?轉化 ? 學生

DOI:

10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.02.006

班主任是學生的領導者和教育者,是班集體的核心,是聯系班級和各任課教師的紐帶,是學校開展各項工作的得力助手,是學生良好品德的塑造者,是學生身心健康發展的促進者。新時期的班主任如何才能管理好班級呢?筆者認為應該從以下幾點做起。

一、創設良好的班級氛圍,為班級增添勃勃生機

只有讓學生感受到班主任對他們的關心和愛護,學生才能樂于接受班主任的管理。這就需要班主任實施民主管理,和學生建立一種平等的師生關系,建立一套人性化、民主化的班級管理體系,從而打造一個和諧、溫馨的班集體。班級管理制定的目的是為了約束和糾正學生的不良行為,并不是通過強制手段來逼迫學生遵守紀律,因此要多一些獎勵機制,少一些懲治手段,比如把量化考核納入班級管理中,利用加分扣分手段調動學生學習和工作的積極性。這樣,學生為了爭取更多的分數,就會積極學習、工作。另外,班主任要建立一支認真負責的班干部隊伍。中學生還缺乏一定的管理能力和自制力,班主任對班干部的能力要加強培訓和指導,告訴他們近期班級工作要點,讓他們做好本職工作,按照分工制定班級計劃,定期召開班干部會議,及時督促和檢查工作,查漏補缺,總結得失,并正確引導和糾正。一旦發現班干部在工作中有不公平的行為,就要加以批評和制止,同時發揮班干部的模范帶頭作用,促進良好班風的形成,從而使班級充滿生機和活力。

二、培養學生的學習興趣,調動他們學習的主動性

要讓學生根據自己的實際情況制定學習計劃,確定學習目標。學習目標的制定分為近期目標和遠期目標,制定的近期目標能夠激發學生斗志,產生濃厚的學習興趣,在近期目標不斷實現的基礎上轉化為長期目標。學生有了努力的方向,他們才能有學習的積極性和迫切性,產生強大的學習動力,克服學習中的困難和挫折,積極向上,勇往直前。學生一旦產生了學習興趣,教師就要引導學生積極探究新知及對新知識領會、鞏固、應用的規律,比如在學習中采用競賽、討論等手段,把學習的結果轉化成學生學習的內驅力。“領會”是指學生在初步探究新知的時候,對新知識的理解和掌握;“鞏固”是學生探究新知的關鍵環節,是對知識的記憶和再認;“應用”是學生學習的最終目的,是培養學生自主學習能力的保障。

三、加強溝通,發現問題,及時進行心理疏導

班主任要多和學生溝通,了解每一個學生的心理特點,使教師的要求轉化為學生的需求,加強師生間的情感溝通,讓學生感受到自已的關心而樂于接受管理和教育,消除心理上的障礙。如果學生遇到困難和挫折,班主任要和學生坐在一起了解實際情況,通過平等交流,讓學生放下心理包袱,主動向班主任傾訴,從而找到安慰,獲得心理上的平衡。如,有的學生雖然在學習上很努力,但考試成績并不見起色,他們容易失去自信,情緒低落,自暴自棄,產生自卑心理。班主任要善于觀察和分析,針對這種情況,和學生一起討論,及時做好學生的心理疏導工作,肯定學生的優點,根據學生的特點,為他們創造條件和機會,讓他們在其他方面獲得成功,從而幫助他們樹立自信,喚起他們對成功的向往,在成功的體驗中激發他們的自信心,使他們鼓起勇氣,重新振作,勇往直前。

四、重視待優化的轉化工作

我們所指的待優生一般是班級中不遵守紀律、聽課不認真、學習不刻苦、成績不理想的學生,如果班主任對這部分學生放手不管,任由他們自由發展,長此以往,就會影響到班級管理,并且對他們的心理造成嚴重傷害,導致他們產生厭學情緒、逆反心理、封閉心理等一系列不正常的心理,不利于學生身心健康發展。班主任要根據學生的心理特點實施有針對性的思想教育,如針對有自卑和封閉心理的待優生,教師要多鼓勵和表揚他們,給他們講一些成功人士在困難前積極進取的例子,或者挖掘我們身邊的實際例子,讓他們理解“失敗是成功之母”這句話的道理,以樹立學生的自信,激發他們克服困難的勇氣。針對有逆反心理的待優生,教師要挖掘他們身上的閃關點,采取正面教育的方法,激發他們學習和工作的積極性,以優點克服缺點,促進其向好的方面發展。每一個人都有值得肯定的地方,待優生也是如此,他們的成績差,并不代表他們一無是處,他們也有自己的特長和才華,班主任一定要努力挖掘他們身上細小的優點,然后用放大鏡進行放大,讓他們獲得成功的心理體驗,從而產生樂于進取的潛在動力,實現量變到質變的突破。

五、定期召開家長座談會和班會

要充分發揮班會和班級活動的作用,班主任要結合班級學生的實際情況,結合身邊的典型事例,開展豐富多彩的班級活動,起到教育和引導的作用。班會的形式要多種多樣,可以由班主任組織,也可以放權讓學生自行組織,開展多種形式的文娛活動,激發學生的參與意識,提高學生的成就感,增強學生的自信心。此外,還要定期召開家長會,通過和家長溝通交流,掌握學生在家的真實表現,以及他們的思想動態,做到正確引導,制止學生不良行為的發生,真正做到防微杜漸。

總而言之,班級管理是一門藝術,班主任擔負著培養合格人才的艱苦重任。作為班主任,我們要不斷探索和創新,勤于總結,奉獻愛心,在掌握有效管理方法的同時,加強和學生溝通,對學生一視同仁,真正關心和幫助學生。只要班主任真誠地和學生交朋友,及時幫助他們解決學習和生活中的困難,寬容他們的錯誤,耐心做他們的思想工作,以情動人,因勢利導,就能促進學生健康成長,建設一個和諧的班集體,我們的教育也就一定能夠成功。

參考文獻:

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[3]周紹忠.以創新意識和愛心教育優化班級管理--淺談新課程改革下班級管理的幾點體會[J].東方青年·教師,2013(4).

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