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論新形勢(shì)下保持政工工作的先進(jìn)性

2016-06-04 17:37:32李琳
企業(yè)文化·下旬刊 2016年5期
關(guān)鍵詞:隊(duì)伍建設(shè)

李琳

摘 要:只有具備與黨的方針路線、奮斗目標(biāo)一致的先進(jìn)性,才能有效的發(fā)揮作用。如何在新形勢(shì)下,保持政政工工作的先進(jìn)性。在新形勢(shì)下保持政工工作的先進(jìn)性,要從以下三個(gè)方面抓起:抓好政工隊(duì)伍建設(shè),保持政工干部的先進(jìn)性;抓工作內(nèi)容創(chuàng)新,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。創(chuàng)新工作方法,保持工作方式的先進(jìn)性。

關(guān)鍵詞:政工工作;先進(jìn)性;隊(duì)伍建設(shè);內(nèi)容創(chuàng)新;方法創(chuàng)新

政治工作是黨的一切工作的生命線,是黨帶領(lǐng)人民群眾執(zhí)行黨的政治綱領(lǐng),走有中國特色社會(huì)主義的道路,實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的有力保證。黨的方針路線和奮斗目標(biāo)的先進(jìn)性決定了黨的政治工作的先進(jìn)性。企業(yè)政工工作也是一樣,政工工作只有具備與黨的方針路線、奮斗目標(biāo)一致的先進(jìn)性,才能有效的發(fā)揮作用。如何在新形勢(shì)下,保持政政工工作的先進(jìn)性,正是本文要討論的話題。筆者認(rèn)為,在新形勢(shì)下保持政工工作的先進(jìn)性,要從以下三個(gè)方面抓起:

一、抓好政工隊(duì)伍建設(shè),保持政工干部的先進(jìn)性

干部是開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),因此,保持新形勢(shì)下政工工作的先進(jìn)性,要先從干部隊(duì)伍建設(shè)抓起,保持政工干部的先進(jìn)性。

(一)抓政治教育,堅(jiān)定政工干部的黨性觀念和政治信念。黨組織要采取多種方式組織政治政工干部參加政治學(xué)習(xí)和革命傳統(tǒng)教育活動(dòng),教育政工干部堅(jiān)定有中國特色社會(huì)主義的道路自信和制度自信,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終同黨中央保持一致,始終和社會(huì)正能量保持一致。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、全民創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新中做表率,打先鋒,組織企業(yè)員工跟黨走,聽黨話,保證全面深化改革的順利進(jìn)行。

(二)抓理念更新,保持政工干部的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)。先進(jìn)理念是促進(jìn)思想進(jìn)步發(fā)展的動(dòng)力。當(dāng)今社會(huì)科技發(fā)展日新月異,代表時(shí)代進(jìn)步的新思想、新觀念不斷出現(xiàn),全球一體化思維,互聯(lián)網(wǎng)思維沖擊著各個(gè)行業(yè),在這一形勢(shì)面前,作為一個(gè)企業(yè)政工干部必須跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,及時(shí)更新理念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻保持創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),在思想意識(shí)上保持先進(jìn)性。

(三)抓理論學(xué)習(xí),緊跟黨中央的戰(zhàn)略部署不掉隊(duì)。適應(yīng)全球一體化發(fā)展,應(yīng)對(duì)國內(nèi)國際復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),針對(duì)我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,去年底召開的中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議,今年初召開的黨的“十八大”五中全會(huì),制定了一系列重大方針政策,確定了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,提出了加強(qiáng)供給側(cè)機(jī)構(gòu)改革和兩去、一降、一補(bǔ)的五大任務(wù)。這一切是關(guān)乎到全國各條戰(zhàn)線和每個(gè)公民切身利益的改革。是做好企業(yè)政治教育工作的必備理論基礎(chǔ)。

二、抓工作內(nèi)容創(chuàng)新,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

政工工作保持先進(jìn)性要體現(xiàn)出工作內(nèi)容的先進(jìn)性,政工干部要緊密關(guān)注企業(yè)發(fā)展,超前思維,工作內(nèi)容要緊貼企業(yè)發(fā)展需要,在做好行之有效的傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上,在工作內(nèi)容上實(shí)施創(chuàng)新。

(一)結(jié)合當(dāng)前鋼鐵企業(yè)產(chǎn)能過剩、效益下滑,面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革的形勢(shì),開展形式教育,特別是針對(duì)企業(yè)員工在未來轉(zhuǎn)崗過程中可能出現(xiàn)的各種思想問題,提前預(yù)測(cè),做好預(yù)案,提前介入,提前滲透,為保證企業(yè)全面深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)順利進(jìn)行奠定思想基礎(chǔ)。通過深入宣傳黨的方針政策,宣傳國家為企業(yè)轉(zhuǎn)崗提供的經(jīng)濟(jì)支持,客觀實(shí)際的分析形勢(shì),穩(wěn)定員工的思想,保證當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

(二)結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)創(chuàng)新人才的需求,開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新宣傳活動(dòng)。使依靠創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)生存發(fā)展的理念深入人心,強(qiáng)化全民創(chuàng)新意識(shí),倡導(dǎo)全員支持創(chuàng)新,熱愛創(chuàng)新,創(chuàng)新光榮,創(chuàng)新英雄的企業(yè)文化,形成大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的氛圍。

(三)結(jié)合企業(yè)穩(wěn)增長、去成本,強(qiáng)化管理的需求,在員工中開展“審視自我,查找短板,提合理化建議”活動(dòng)。號(hào)召員工眼睛向內(nèi),自我審視,查找不足,自我整改,強(qiáng)身健體,提高自身工作能力和技能水平。幫助工段、班組查找短板,挖掘潛力,改進(jìn)完善企業(yè)管理。工會(huì)、團(tuán)委在員工中,開展“提合理化建議”活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)短板,積極諫言建策,提合理化建議。提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。

三、創(chuàng)新工作方法,保持工作方式的先進(jìn)性

政工工作要保持先進(jìn)性,要不斷創(chuàng)新工作方法,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和員工思維方式的變化,在方法上與時(shí)俱進(jìn),不落老套,員工樂于接受和歡迎。

(一)在宣傳形式上,變照本宣讀,你講我聽,為提供信息,啟發(fā)思考。照本灌輸,逐步滲透的方式。改傳統(tǒng)的會(huì)議模式為新聞發(fā)布會(huì)形式。就員工關(guān)心的企業(yè)發(fā)展前景、轉(zhuǎn)型升級(jí)計(jì)劃、當(dāng)前生產(chǎn)、效益狀況、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、同行業(yè)對(duì)比結(jié)果等宣傳內(nèi)容,采取新聞發(fā)布會(huì)形式,利用多種媒體,向職工提供詳細(xì)文字、數(shù)字信息。設(shè)立網(wǎng)站或熱線,設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)藛T,進(jìn)行答疑解惑,啟發(fā)職工自主思考,達(dá)成共識(shí)。達(dá)到宣傳目的。

(二)在傳播方式上,變單一聲文渠道為聲、文、像立體網(wǎng)絡(luò)渠道。將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒手段用于企業(yè)政工工作工作,增大政工工作傳播信息數(shù)量和速度,擴(kuò)大工作效果。如利用網(wǎng)絡(luò)搭建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。開展網(wǎng)上創(chuàng)新、網(wǎng)上提合理化建議、網(wǎng)上推薦評(píng)比“企業(yè)評(píng)先創(chuàng)業(yè)明星”等,開通“企業(yè)網(wǎng)”、“企業(yè)手機(jī)報(bào)”和“企業(yè)”官方微博等,以此發(fā)布宣傳信息,傳播 “正能量”。達(dá)到快速廣泛宣傳的效果。

(三)在政工作體制上,變政工部門單打獨(dú)斗為黨政工團(tuán)齊抓共管。把政工工作變成企業(yè)各管理部門齊抓共管的系統(tǒng)工程。積極發(fā)揮行政、技術(shù)業(yè)務(wù)部門的積極配合作用。在企業(yè)管理中滲透政工工作。同時(shí)還要組織職工各類協(xié)會(huì)。例如職工自主創(chuàng)新論壇、青年科技協(xié)會(huì)、青年志愿服務(wù)隊(duì)活動(dòng)等,充分利用這些平臺(tái),加強(qiáng)職工之間的交流和學(xué)習(xí),為職工提供發(fā)表言論、相互交流的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所。形成完整的企業(yè)思想政治工作體系。

以上是筆者對(duì)如何在新形勢(shì)下保持政工工作的先進(jìn)性的一點(diǎn)思考,不當(dāng)之處,歡迎同仁給予批評(píng)指正、相互交流,共同保持企業(yè)政工工作的先進(jìn)性。

參考文獻(xiàn):

[1]蔡培明.淺談如何創(chuàng)新新形勢(shì)下鋼鐵企業(yè)思想政治工作,2014-11-15 .

[2]淺議企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新.

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