劉君洋
摘 要:班級管理是創新教育教學形勢所需。為克服管理的滯后而求學生素質的提升,我們可以這樣講求班級管理策略:目標導向,加強監控;教學優化,突出軟環境;用科學觀,加強心育滲透;突出主體,增強民主意識;因材施“管”,樹立良好班風;轉變觀念,增強教師魅力。
關鍵詞:創新理念;班級管理 ;目標導向;科學觀
家庭、社會等多種因素導致子女缺乏監護,班級管理怎么辦?可以鏗鏘有力的回答:堅定地走創新之路。但,令人嘆惋的是,眾多學校,特別是欠發達地區的中小學,嚴重滯后的班級管理給人才培養以及社會發展帶來頗多負面效應。基于此,筆者認為,可從以下幾方面切入:
一、目標導向,加強監控
目標是班集體發展的方向和動力,一個健全的班集體應有明確可行的奮斗目標,這是實施 創新管理的必要條件。
(1)確立目標。目標的確立既不能好高騖遠,華而不實,又不能自慚形穢,妄自菲薄。目標宜與學校教育教學目標相聯系,班主任可運用教育心理學等有關知識,根據學生的認知水平、生理特點、心理狀態、自我效能感等方面提出。目標宜呈現出層次性、立體性、遠景性。目標的提出應由易到難,循序漸進,有利于推動集體不斷向前發展。與此相應的是每位學生要有自己個體的奮斗目標,并且需要一批有一定素養的班干部來具體執行,以實現目標。對此,班干部分工要明確,宜有一定的自我監控能力,執行班規宜接受教師與同學們的監督。……