藏芬
摘要:幼兒教育對人的個性品質形成具有重要作用。幼兒時期,孩子的個性品質開始萌芽并逐漸形成。這時孩子的可塑性強,自我評價尚未建立,往往以家長、老師的評價來評價自己。家長、老師說"好",就是"好",家長、老師說"壞",就是"壞"。若在這個時期對孩子施以正確的教育,好好引導,形成良好的個性、品質,對其一生都有重要影響。相反若在這個時期形成一些不好的個性品質或行為習慣,以后就很難糾正。幼兒教育者無論是從重要性看,還是從勞動量看,都遠比小學、中學、高中、大學重要得多。幼兒教育者是最善良、最可愛、最勤勞、最無私、最有愛心的。作為一名幼教老師,我覺得做好幼兒教育尤其重要。
關鍵詞:幼兒教育;教育行為
中圖分類號:G610 文獻標識碼:B 文章編號:1672-1578(2016)05-0397-01
1.堅守崗位,求真務實
作為一名幼兒教師,,我們必須從實際出發,扎實有效的開展工作。首先要依據幼兒園及園領導制定的幼兒園發展規劃及工作計劃嚴格執行,踏踏實實地從小處、從細微處、從常規處認真做好本職工作。教育孩子,對于班級工作,每個孩子有每個孩子的個性,每位教師有每位教師的風格,,在此基礎上,還要根據時代的發展要求和班級的發展狀況,開拓創新,推動班級工作不斷進步!
2.開展能夠吸引幼兒的多彩游戲,讓幼兒在玩的過程中獲得知識
開展能夠吸引幼兒的多彩游戲,讓幼兒從玩的過程中得到知識。幼兒教育不同于對兒童的教育,孩子還都處于玩的認知里,玩的想法要大于學的想法,所以,學習的過程絕對不可以過于死板、教條,應該靈活地和游戲相結合,吸引孩子的注意,使孩子愛上這種學習方式,不但從中獲得了歡樂與樂趣,而且漸漸地從玩中獲得幼兒這一階段應該學會的知識,學得扎實、靈活也是關鍵。
3.做一個孩子喜歡的老師,建立良好的師幼關系
3.1“愛”面對純潔無私的孩子,并不需要什么天才的班主任,也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我們深入到孩子的內心世界,我們會明白孩子需要的只是我們的一顆真愛、寬容、無私的心。當然,這顆愛心里還要有我們的尊重,我們的關愛,我們的責任。"熱愛教育事業,熱愛學生"是教師職業道德的核心,也是班主任工作的前提和基礎,只有我們的愛心付出了,我們才能觀察出孩子的一舉一動是否與昨天不一樣。我們才不會因孩子太小,覺的啥都不懂而掉以輕心,從而導致這種輕視心里體現在我們的管理行動中,而失去最好的教育機會。在幼兒園里,孩子需要什么樣的角色,我們就要很投入的做到那種角色。如:孩子病了,就像媽媽一樣摟抱她,親親她,讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了,就像朋友一樣同她開心大笑,讓他感受分享的快樂。在游戲中扮孩子的伙伴,一同嬉戲游玩……只有做到這些,孩子才會愛我們,想我們,愿意靠近我們,使我們品嘗到幼兒班主任工作的幸福與快樂。因此,班主任在愛孩子的同時,一定要注意感情的投入,用真摯的愛感化每一個孩子,使幼兒在摯愛的環境中茁壯成長。
3.2耐心:既然是一名班主任,對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心,要有不怕累不怕煩的精神,凡事從孩子的需要和興趣出發,決不能急于求成,魯莽了斷。可以說,孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心心觀察,耐心詢問,了解幼兒的動機,對癥下藥,才能從根本上教育孩子。尤其是對學習上反應慢的幼兒,更要有誨人不倦的精神,循循善誘。再者做幼兒工作,不能簡單處理,要考慮到孩子的心理行為,個體需求,曉之以理,動之一情,耐心幫助他們克服自己的缺點,不采取粗暴、過激的態度,憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒,就一定能產生良好的教育效果。
3.3尊重幼兒:提到尊重,讓我感受最深的是"蹲下身子和孩子說話",同樣是和孩子交流,"蹲"與"站""彎腰"的效果是截然不同的。
3.4平等:作為一名班主任一定要公平公正對待班內每一個孩子,不論他是男孩還是女孩,是丑是美,是窮是富,我們一定要一視同仁,決不能偏寵,否則,我們就會失掉在孩子們中的威信!
4.運用激勵、發現模式教學
激勵、發現模式的主要理論基礎,是美國著名的認知學派的心理學家布魯納的"發現法"。學生智力的發展與能力的培養是布魯納教育思想的核心概念。布魯納認為,教學最主要的目的是要讓幼兒掌握學科的基本結構。伴隨科技的進步,人類文明進程的推進,幼兒在園內所接受的知識和技能亟需更新,相比掌握必要的知識和技能,更重要的是要培養幼兒的智力。他強調新時代應當普遍注重教育的智力目的,通過教育促進人的智力發展,提高人的素質。他甚至還把這樣的教育目的,同國家、民族的安危和發展聯系起來,他認為兒童智力的充分的發揮,能使國家獲得更好的生存機會。
激勵、發現模式的提出還依據了中國近現代教育家陳鶴琴的教育理論。幼兒的心理發展過程有其自身的規律和特點,陳鶴琴先生認為,對于幼兒而言,好奇心總是好的,而且,小孩子還有好動心,幼兒的感覺與動作是連通的,幼兒的行動完全為沖動與感覺所支配;受好奇心的驅使的幼兒,與新異境地接觸愈多,則知識愈廣;小孩子也是喜歡成就感,他們不僅喜歡動作,更喜歡動作有成就;小孩子更喜歡稱贊,他們喜歡"聽好話",恰到好處的表揚和鼓勵能增強幼兒的學習興趣和勇氣。另外《幼兒園教育指導綱要(試行)》指出,幼兒科學教育是啟蒙教育,重在激發幼兒的認識興趣和探究欲望,教師要創造條件讓幼兒參加探究活動,使他們感受科學探究的過程和方法,體驗發現的樂趣;鼓勵每個幼兒都有機會參與嘗試,支持他們大膽提出問題,發表不同意見。因此,激勵、發現模式符合幼兒的身心發展和教育規律,符合跨世紀教育的目標和現代人才素質培養的要求。
5.幼兒教師要重視寫課后教學反思
教學反思說到底是教師的一種自我意識、思維習慣、批評精神。有時,經驗反思是教師個人的一種緘默知識,慣于理性思考的人總是自覺或不自覺地對自己的行為進行內省和剖析,從而進行自我調控。那幼兒教師應該從哪些角度去反思,如何引導教師寫教學反思呢?本人就此談幾點不成熟的想法,僅供參考。
5.1寫學生創新。在課堂教學中,學生是學習的主體,學生總會有"創新的火花"在閃爍,教師應當充分肯定學生在課堂上提出的一些獨特的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對學生也是一種贊賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善,可以拓寬教師的教學思路,提高教學水平。因此,將其記錄下來,可以補充今后教學的豐富材料養分。
5.2寫"再教設計"。一節課下來,靜心沉思,摸索出了哪些教學規律;教法上有哪些創新;知識點上有什么發現;組織教學方面有何新招;解題的諸多誤區有無突破;啟迪是否得當;訓練是否到位等等。及時記下這些得失,并進行必要的歸類與取舍,考慮一下再教這部分內容時應該如何做,寫出"再教設計",這樣可以做到揚長避短、精益求精,把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。
總而言之,寫課后教學反思,貴在及時,貴在堅持,貴在執著地追求。一有所得,及時寫下,有話則長,無話則短,以寫促思,以思促教,長期積累,必有"集腋成裘、聚沙成塔"的收獲。