軍工企業改革發展中黨組織的重要作用分析

王飛驄

摘 要：軍工企業改革的目的是發展和解放生產力，建立適應市場經濟發展的現代企業。近年來，軍工企業為適應國防科技工業結構調整和國家重點軍工項目建設的需要，依據有關政策實施了破產改制，加快了改革步伐，取得了一定成效。企業的黨組織要著眼長遠，立足現實，抓住重點，不斷探索，創建新機制，解決新問題，開拓軍工企業發展的新局面。

關鍵詞：軍工企業；改革；黨組織；作用

軍工企業作為我國國民經濟的支柱，關系著我軍事實力和綜合國力的提升。提升國有企業的市場競爭力，不斷深化軍工企業改革，是黨和國家推進社會主義事業和發揮社會主義優越性的必然要求。企業黨組織如何在軍工企業改革改制中發揮重要作用，如何確保國有資產保值增值，如何確保企業健康穩定發展，是需要一直探討和研究的重要課題。

一、要做企業改革的堅強領導者

軍工企業的改革，關系企業的前途和命運，也關系廣大職工切身利益，加強領導、精心組織是各級黨委義不容辭的職責。堅持黨對軍工企業的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用，這是黨的十六大和十六屆三中、四中全會確立的一個重大政治原則。

（一）要加強思想政治領導

軍工企業改革，涉及面非常廣，是個系統工程，需要廣大干部職工的共同參與。加強思想政治工作，統一大家的認識、行動，是黨組織的重要使命。要充分利用手中的宣傳陣地，宣傳工具、發揮政治宣傳的優勢，引導職工清醒地認識到，企業面臨的激烈市場競爭和由于企業經營機制不活，技術創新能力不強，債務和社會負擔沉重，經濟效益低，核心競爭力不強、生產力低下的現實，認識到改革的重要性，改革是完善社會主義市場經濟的需要，也是維護職工個人利益的必然選擇，只有盡快完成軍工改革才有出路。

（二）要加強組織領導

企業改革改制，是一項重要的系統工程，黨組織必須加強組織領導，成立專門的工作機構和領導小組。改革方案的制定要規范操作，嚴格程序，尤其是改制方案和安置方案都要讓職工充分參與討論，確保公開、公正和公平，黨組織領導要廣泛聽取職工意見，采納群眾的合理意見，集合大家的智慧。

（三）要加強政策教育的領導

軍工企業改革政策性很強，不能出現任何偏差。黨組織的一個重要使命就是做好政策的宣傳和普及，加強對政策的落實監督，確保上級政策能夠徹底落實到位。要充分利用宣傳欄、電視、板報、廣播等宣傳工具，廣泛宣傳改革的有關政策，特別是有關職工切身利益的政策，通過組織各個層次、各種類型的政策咨詢會，深入到群眾基層進行宣講，讓廣大職工充分了解有關政策。制訂改革方案時，充分征求職工代表和廣大職工意見，不僅要考慮企業實際和職工群眾承受能力，還要考慮改制對職工群眾利益的影響，嚴格按照有關政策進行。對職工個人提出的問題，也必須按政策給予解答，確保各項政策規范、透明、符合實際。

二、要做企業改革的積極參與者

軍工企業改革改制，不僅涉及職工群眾利益，也涉及黨組織的自身機構和黨員干部的切身利益。一些黨員干部在企業改革中等待觀望，遲疑徘徊，不能發揮模范帶頭作用，嚴重影響了改革的進程。因此，黨員干部的帶頭作用十分重要。廣大黨員干部，要勇敢面對企業改革改制，特別是在身份置換中，要積極主動，自覺帶頭，走在群眾前面，以自身的模范行為給群眾做出榜樣，才能使改革改制得到群眾的理解和支持。

三、要做企業改革的有力監督者

我國軍工企業都屬于國有企業，軍工企業是社會主義制度的重要經濟基礎，監管好國有資產，就是在為鞏固黨的執政根基和社會主義制度的經濟基礎，為維護廣大人民的根本利益做工作。企業黨委要充分發揮監督維護職能，加強對軍工企業改革改制全過程的監督，確保職工的合法權益不受侵犯，確保國有資產不受損失。

（一）黨組織要圍護職工利益

當前在企業改革過程中，出現了一些損害職工利益的現象發生，嚴重影響了職工參與改革、支持改革的積極性。企業黨委要堅定、迅速、立場明確地站出來，維護職工的合法權益。

（二）黨組織要堅定守護國家資產

軍工企業是國有企業，國有資產是國家的財富，企業黨委要擔負起國有資產守護者的歷史使命。在改革過程，特別是在資產評估和交易中，防止出現轉移藏匿、低估賤賣、自賣自買等不規范的做法和非法侵占和侵吞國有資的產現象，要通過合法程序和制度，使產權轉讓定價更加清晰，確保產權交易合法規范進行。

四、黨組織起到穩定大局的作用

企業改革發展，離不開穩定的環境。維護企業環境的穩定是改革順利進行的前提條件，也是黨委的重要職責。特別是在企業改革過程中，由于改革是利益的再調整、權力的再分配，必然會損害一部分人的利益，引發一些不穩定的因素，因而黨組織必須做好工作和準備，維持好企業的穩定，保證改革能夠順利進行。

五、結束語

改革是大勢所趨，是企業進步的關鍵，是完善社會主義市場經濟的需要，也是維護職工個人利益的必然選擇，只有盡快完成改革才使企業能有更好的發展，黨組織應該自覺地把思想認識從不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，積極參與改革、支持改革、推進改革，為軍工企業的改革和進步發揮應有的作用，貢獻最大的力量。

參考文獻：

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