[摘 要] 主要基于新時期高職教育理念、教學模式不斷深化變革的形勢,闡述了技能競賽對高職院校課程體系改革的正面促進作用。結(jié)合實際,以“水利工程專業(yè)CAD”實踐項目為例,深刻剖析了促進教學改革的實踐過程。挖掘問題、分析原因、找尋規(guī)律、規(guī)劃路徑。
[關(guān) 鍵 詞] 職業(yè)技能競賽; 改革; CAD
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)22-0070-01
一、問題的提出
在職業(yè)教育體系不斷改革深化的大背景環(huán)境下,為了更好地適應新時期市場經(jīng)濟發(fā)展的需求,2014年5月,國務院緊急下發(fā)施行了《關(guān)于加快發(fā)展規(guī)劃職業(yè)教育的決定》。該文件就當下的職業(yè)院校教育及改革現(xiàn)狀,提出了開展職業(yè)技能競賽的可行性與必要性要求,認為職業(yè)技能競賽是提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑之一。為了響應和貫徹國務院和省級確立的指導方針,我校聯(lián)合周邊的幾所高職院校,并與本地企業(yè)建立合作關(guān)系,加強技能人才實訓基地和職業(yè)技能競賽實訓基地建設,打造職業(yè)技能競賽品牌。
二、職業(yè)技能競賽對高職院校教學改革的促進作用
關(guān)于開展職業(yè)技能競賽對高職院校教學改革、完善課程體系方面的促進意義,首先可以通過職業(yè)技能大賽的本質(zhì)內(nèi)涵來解讀。高職院校是以培養(yǎng)社會發(fā)展所需的技能型人才為主要目標,然而在實際教學環(huán)節(jié),受到各方因素的影響、限制,這種本質(zhì)目標無法得到順利實現(xiàn)。而職業(yè)技能競賽卻擁有相同的特征。(1)各高中院校聯(lián)合開展的職業(yè)技能競賽的核心屬性是“職業(yè)性”。它所注重的是職業(yè)技能,因此,在職業(yè)競賽內(nèi)容的設置上,針對性強,更具實用性,與企業(yè)崗位要求的職業(yè)技能相匹配,對各參賽人員的職業(yè)素養(yǎng)要求較高。(2)“競爭性”。競爭性是職業(yè)技能競賽的基本屬性,無論是為“名”還是為“利”,參賽學生的目標只有一個,就是全力以赴,盡情地將自己的才華展現(xiàn)出來。如此一來,可最大限度地激發(fā)選手的興趣和斗志。
通過上述對職業(yè)技能競賽的簡單了解,基本可以總結(jié)出技能競賽對高職院校教學變革、課程改革的推動機制和現(xiàn)實意義。正面促進作用:職業(yè)技能競賽有不同的等級,有全國競賽,有省級競賽,也有市級的競賽,無論級別和標準如何,它都可以為高職各專業(yè)學生提供一個公平、公正的交流平臺,這對于學校教育理念、教師教學觀念、學生學習態(tài)度,都起到良好的改進效果。
三、實例探討——以“水利工程CAD”項目為例
(一)可行性
“水利工程CAD”項目,對于參賽人員的綜合素質(zhì)要求比較高,包括水利工程制圖能力,對標高投影的認知和掌握能力以及水工建筑物相關(guān)技術(shù)標準,還有對計算機二維、三維軟件的應用和操作。在職業(yè)技能競賽的過程中,專業(yè)學生可以按照教師安排的思路,以工程實際結(jié)構(gòu)圖為載體,以過程為導向,逐步形成與企業(yè)單位崗位工作能力相適應的專業(yè)知識。在這種情況下,包括學校、教師、學生在內(nèi),為了更好地提升職業(yè)技能競賽的水平和成績,在實際教學過程中,教學實踐勢必會更實用,更加貼近工作實際,不斷促使教學內(nèi)容與企業(yè)工作內(nèi)容相一致,有效提高學生的職業(yè)崗位能力,這是職業(yè)教育的本質(zhì),也是辦學教學的目標。
(二)組織實施
以我校水利工程專業(yè)水利工程制圖、AutoCAD兩門課程為例,我校每年都會參加“全國水利高等職業(yè)院校技能競賽”,尤其“水利工程CAD”項目是我校的一門優(yōu)勢項目。我校在最初參加“水利工程CAD”項目技能競賽的時候,由于缺乏相應的經(jīng)驗,再加上在專業(yè)課程(水利工程制圖、AutoCAD)教學中過多沿襲傳統(tǒng)的教學模式,造成整個課程體系與行業(yè)最新技術(shù)標準不匹配,培養(yǎng)出來的人才與社會崗位能力需求不夠銜接,這也是早期我校在競賽中沒有取得好成績的主要原因。對此,我校加強了對部分課程的教學改革與研究工作,以水利工程制圖、AutoCAD這兩門專業(yè)課程來說,包括在教學方式、實踐應用等層面,均按照行業(yè)最新的技術(shù)標準和規(guī)程來進行,并專門聘請了業(yè)內(nèi)有實踐經(jīng)驗的專家、企業(yè)家來協(xié)助我校制定人才培養(yǎng)方案。比如,將教學的目標調(diào)整為培養(yǎng)學生的讀繪工程圖的基礎崗位能力,注重平時實踐實訓的實效性,結(jié)合企業(yè)崗位實際協(xié)同教學。在課程考核方式上,徹底摒棄了以往單純的期末考核制,綜合考慮后確立了以學生為主體的“知識 + 技能 + 態(tài)度”的技能型人才培養(yǎng)策略的考核模式,將課堂練習部分的考核所占比值適當擴大,增強實訓項目的實踐性。
本文基于“水利工程CAD”項目實踐簡要探討了技能競賽對專業(yè)教學改革的促進作用,依據(jù)我校實際情況以及筆者的實踐教學經(jīng)驗,本著技能型人才培養(yǎng)和服務的教學理念,采取了“以賽促教”的創(chuàng)新型專業(yè)人才培養(yǎng)策略,對當下我校所處的問題提出了幾點解決對策。總之,強化專業(yè)學生的職業(yè)技能競賽水平,可以更好地達到培養(yǎng)學生實戰(zhàn)技能、提升教學質(zhì)量的教學改革目的。
參考文獻:
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