關于企業工會組織如何在思想政治工作中的發揮作用

薄祥立

摘 要：企業工會組織作為黨組織領導下的群眾組織，是思想政治工作中的重要環節。本文從企業工會組織思想政治工作的問題出發，分析了企業工會組織開展思想政治工作的辦法。

關鍵詞：思想政治工作；企業；工會組織

構建社會主義和諧社會，是新時期中國共產黨全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的一項重大任務，各級工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。在新的歷史時期，各級工會組織要緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標，適應新形勢，迎接新挑戰，在思想政治工作中發揮積極作用。

一、要與時俱進

目前，企業工會思想政治工作存在的一個問題就是，采用的方法仍然是舊有的一套方法，創新性不強。舊有的思想政治工作方法對現有的形勢下的企業來說，已經不具備足夠的有效度。工會如果仍然采用舊有方法來進行思想政治工作，會發現力不從心，且成效不顯著。所以，企業的工會應該做到與時俱進，吸收新知識新觀念，引進新方法。首先工會要了解目前的市場狀況，熟知企業的特點，理解職工的心理與觀念，結合這幾個方面利用現有的先進科技來實行新的思想政治工作方法，大大提高工作效率。

除了方法之外，企業工會的思想政治工作內容也應該得到創新。進一步深化礦務、區務公開，增強企業職工的知情權，通過舉辦職工代表培訓、學習考察、理論研討等形式，進一步提高廣大職工代表的參政議政、平等協商和調查研究能力。同時，把區務公開納入決策體系、經營管理體系、維權保障體系、廉政建設體系，進一步強化制度規范，定期開展礦務公開內審檢查，提高職工群眾對礦務、區務公開工作的滿意度。其次，工會可以結合企業現階段的工作任務以及工作重心來進行思想政治工作，如此做既能使得工作更加有目標有針對性，有助于思想政治工作的順利進行，還能幫助企業與職工之間的溝通，在了解職工的想法之后將之付諸給企業管理層作為參考。企業工會的本職是培養高素養的職工，為職工提供最大的方便，最強的后盾，因此工會應該與時俱進確保其工作的有效性。

二、必須提升職工的綜合素質

廣泛開展爭創“三高三好”型職工小家， 爭做“三知三到”型工會干部活動，打造一支適應企業快速發展、適應市場激烈變化、適應用戶多種需求的職工隊伍，從而提高職工在企業中的主人翁作用。把提高職工素質工程作為工會首要工作來抓，在職工中廣泛開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，并結合經濟社會發展的實際和企業發展現狀，廣泛開展形式多樣的建功立業活動，如開展勞動競賽、合理化建議、節能降耗、“大眾創新、全員創效”等經濟技術創新。同時要在工作中完善技能培訓、崗位練兵、技術比武、技能升級、技術技能帶頭人選聘等五位一體工作機制。 通過這些教育和實踐活動，讓廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值現，確保社會和諧與穩定；掌握法律知識，依法維護自身合法權益； 增長技能和才干，提高自身生存和發展的能力。

三、工作要制度系統化

企業工會應該要具備一套系統的完整的工作體系，并且這套工作體系要做到公開公正，符合標準。要建立這樣的工作體系，企業工會首先應該成立一個明確的有效的評價考核標準。按照標準鼓勵先進，鞭策后進。此外，企業工會應該建立職代會、職工代表巡視、工作調研等制度，鞏固和創新以職代會為基本形式的民主管理制度，著重抓好基層單位職代會制度建設。通過現場觀摩、派員督導、職工代表評議等形式，進一步提高基層職代會工作質量和水平。定時的訪問基層職工，了解他們的需要以及待解決的問題，調和職工內部之間的矛盾以及職工與企業之間的矛盾。并且，企業工會的工作體系應當是隨著時間發展進行調整與創新的，這樣才能確保其在每個節點和每個時期都能發揮好作用。

四、注重人性化與親民化

企業工會的工作需要企業職工配合才能完成，因此企業工會如果不具備一點親民性則無法完成這項工作。在工作的推進中，企業工會可以采用職工更樂于接受的形式進行，例如以引導的方式將專業技能知識一點點傳授給職工，加強與職工之間的溝通交流，并且鼓勵職工表達自己的觀點與看法，與職工之間形成良好的關系，這都有利于企業工會的思想政治工作的進行。

首先企業工會可以給職工灌輸正確的觀念，并且同時進行疏導確保他們可以充分理解吸收此觀念。其次，企業工會可以將思想政治工作與企業職工的實際工作任務聯系起來，將思想政治實體化，有助于職工的理解。然后，企業工會可以以身作則，帶頭鼓勵大家按照要求行事。最后，在進行思想政治工作的時候，企業工會對職工進行批評指正的同時也應該適當鼓勵，對表現良好的職工進行獎勵。

五、建設群眾文化

企業工會可以幫助企業聯系基層工作人員，是作為一個中間橋梁而存在。工會是由群眾組成的，群眾的力量不可忽視，群眾的文化建設程度對于企業來說更深不可忽視。所以，企業工會可以開展群眾性的文娛活動，鼓勵職工們積極參加。利用群眾性活動的形式，企業工會可以給工作人員們宣傳先進的文化，灌輸正確的思想，將職工的積極性充分調動起來。并且，企業可以成立一支專業技能精湛，知識水平深厚，為人素養優秀的隊伍，來進行思想政治工作，力求將企業職工培養成有素養，有紀律，有道德的職工。

六、結束語

總之，工會要搭建平臺，配合企業行政為職工提升自身思想、技術、業務、身體等多方面的素質起補缺拾遺的作用。積極推進學習型班組建設，積極強化職工的日常教育，利用這一載體為職工提升在企業中生存能力相配套的實際工作能力。以一種探索的態度來充分發揮思想政治工作在企業中的優勢，促進企業的發展。

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