程淑敏
摘 要:離退休老干部的思想政治工作關系到黨的建設、經濟的發展以及社會的和諧穩定,在新形勢下,離退休老干部群體中出現了一些問題,且其思想狀況也存在著多樣化和復雜化的特點,因此如何加強離退休老干部思想政治工作研究,成為了相關部門急需探討的一個問題。本文首先分析了新形勢下離退休老干部思想政治工作中存在的問題,然后針對這些問題,提出了新形勢下加強離退休老干部思想政治工作的措施。
關鍵詞:新形勢;離退休老干部;思想政治工作;研究
隨著老齡化人口的增多,老齡人口的思想問題逐漸顯現出來,在我國構建社會主義和諧社會和實現偉大中國夢的新形勢下,做好退休老干部的思想政治工作是十分重要的。目前,離休老干部的數量在逐漸減少,而退休老干部的數量在不斷的增加,在離退休老干部中,有很大一部分的人已經進入了“雙高期”,空巢老人的數量在增多,這使得離退休老干部中出現了一些新的問題,且其思想狀況也存在著多樣化和復雜化的特點,因此在新形勢下,加強離退休老干部思想政治工作的研究是一個非常重要的課題,要針對離休老干部人群中的具體情況和問題,有效的展開思想政治工作。
一、新形勢下離退休老干部思想政治工作中存在的問題
(一)思想認識不深刻
有些老干部由于行動不便,且路途遙遠,使得其不能正常的參加組織活動,有的老干部至關注退休后的經濟待遇,而不關心學習政策和了解時事,參加集體活動的次數是屈指可數,有的離退休干部思想跟不上形勢,組織觀念弱化,有的老干部只關心個人利益,缺乏大局意識,還經常跟在職員工比較各項福利待遇等。還有的老干部退休后心理落差大,一時間心理難以適應,不愿參加集體活動融入到老年離退休干部的群體中,這些問題雖然是出現在部分老干部的身上,但是也能反映出老年干部的思想政治工作還不夠深入,只是停留在口頭和文件上,還沒有真正的落實[ 1 ]。
(二)思想政治工作方法不恰當,學習內容沒有吸引力
目前,對老年工作者的思想政治教育基本都是一樣的,就是將老年干部集中起來學文件、聽報告、參加集體活動,內容太過單一,對老年人開展的教育內容基本就是報紙和讀生活待遇文件,沒有很好的根據老年人的心理特征和思想變化來結合實際,解決問題。有的地方在對老干部展開思想教育工作的時候,只是簡單的收集相關的重要文件來念給老干部聽,其教育內容枯燥乏味,不能調動老年干部的學習積極性,學習效果不佳。且在開展教育活動的時候,只是將活動時間、地點通知給全體老干部,這樣對于遷居外地,行動不便的老干部就不能正常的參加學習,這樣就形成了老干部思想教育不到位的情況。
(三)思想政治工作的活動平臺難搭建
出現這方面的原因有兩個,分別是缺少管理規范的組織平臺和是缺少內容豐富的活動平臺,在有的地方由于缺乏條件沒有建立離退休黨支部、老年協會組織,有的地方雖然建立了,但是其開展活動的次數也比較少,且活動內容缺乏吸引力,而對于內容豐富的活動開展缺乏經費,使得很多內容新穎、主題突出的思想政治活動無法開展。
二、新形勢下加強離退休老干部思想政治工作的措施
(一)提升老年干部的思想認知
首先老年干部政治思想工作者應該深刻認識到該工作的重要性,這是做好離退休老干部管理服務關鍵的前提工作,離退老干部是社會主義創業的有功之臣,所以在實際工作中,要尊重他們,理解他們。其次是要在離退管理的相關工作人員中,樹立做好老年干部的離退服務工作是他們應盡責任的觀念,離退老干部在社會發展、構建社會主義和諧社會等方面都有著重大的貢獻,我們要從實際行動上、思想上落實老年干部的服務管理工作。最后是要抓緊離退干部的思想政治教育工作,老年干部退休后,其心理落差大,思想跟不上形勢的發展,所以作為老年干部思想教育工作者應該主動的去關心他們,引動其轉變觀念,主動學習,逐漸的適應角色。
(二)思想政治學習內容多樣化
加強離退休老年干部政治思想教育的關鍵點是要對其進行馬克思主義中國化的最新成果教育。1)加強黨的創新理論學習,對老年干部的政治思想教育要結合現代化的建設實踐,學習黨的十八大重大戰略思想和習總書記的“七一”講話精神,提高離退休老干部的思想認知,使其生活增添新的生機活力。2)要對離退休老干部進行形勢政策學習,對國家召開的重大會議、開展的重大活動以及推行的新政策等,都要組織退休老干部進行學習,使他們能夠正確的認識到國際國內的發展形勢,理解國家的政策,自覺的維護改革發展[ 2 ]。
(三)拓展思想政治工作載體
1)要將離退休老干部的管理服務模式延伸至社區服務中,雖然離退老干部中有一部分是處于年老體弱和疾病高發的時期,但是對其展開教育和組織活動也是必需要進行的,而將離退休老干部的管理服務模式延伸至社區服務中,正是為了滿足這一需求,其最終的目的就是為了能夠更加充分、方便的關照到老干部[ 3 ]。2)將離退休老干部思想教育工作與實際存在的困難相結合,有很大一部分離退休老干部已經進入了“雙高期”,有很多人記憶力下降、口齒不清楚、視物模糊、聽力下降,特別是空巢老人的數量不斷的增多,使得其在生活中存在各種各樣的困難,因此要完善離退休老干部的幫扶機制,相關工作人員要常常與老干部進行溝通,滿足其精神需求,開展家庭文化娛樂活動,在老干部生日的時候,要組織人員送去祝福,使老干部感受到溫暖。
三、結語
隨著我國政府對離休老干部問題的關注,使得離休老干部的服務管理工作有了一些成效,但是在新形勢下,離休老干部的思想政治工作與形式發展有著不相適應的地方,因此要加強離退休老干部思想政治工作的研究,本文首先分析了新形勢下離退休老干部思想政治工作中存在的問題,然后針對這些問題,提出了新形勢下加強離退休老干部思想政治工作的措施。
參考文獻:
[1] 陳偉峰.加強離退休老干部思想政治工作探析[J].福建理論學習,2012,09:38-39.
[2] 尹偉慶,金莉.離退休老干部的思想政治工作的探索[J].現代交際,2015,07:21-22.
[3] 張先友.關于離退休老干部思想政治工作的兩點思考[J].湖南教育學院學報,2000,03:36-39.