王靖
摘 要:油田社區是保證社區經濟發展的重要前提條件。在企業發展的過程中,應加強企業文化對經濟發展的影響,通過建設適合企業發展的企業文化,加強企業員工凝聚力,完善文化建設當中存在的不足,開拓創新,使企業文化成為促進企業經濟發展的重要條件。
關鍵詞:油田企業;企業文化;文化建設
油田社區是保證企業生產的重要前提,而企業文化建設則是健全油田社區的重要條件,企業在發展的過程應當認識到文化建設的重要性。通過推動油田企業文化提高油田企業的經濟發展,為油田企業的和諧發展提供良好的環境。所以,為了保證企業發展的良性循環,就必須健全企業文化體系,從而提高市場競爭力與內部管理。
一、當前油田社區企業文化建設存在的問題
(一)管理人員對企業文化建設認知不足
企業在發展企業文化的過程中,應當通過物質文化、制度文化、精神文化等多方面對企業文化進行建設,從而體現出企業的文化環境、發展方向、文化條件等等。但是部分企業管理者在建設企業文化的過程中,只注重精神文化的建設,單純的認為企業精神就是企業文化的表現,導致企業的經營管理中缺少企業文化的滲透,導致企業內部沒有統一的價值觀與評價參照體系,對企業的發展造成了嚴重的影響。其次,部分企業管理者認為企業文化建設就是引導企業員工進行文化娛樂活動,單純的認為通過演出、競賽等方式就能完善企業文化體系。最后,部分企業管理者傾向于思想政治工作,認為企業文化建設是為了讓企業員工有較高的思想道德素養,但是由于過多的思想道德教育導致員工產生抵觸清晰,使企業文化建設成為了空洞的思想說教。
(二)員工對企業文化建設認同感低
內涵不足是當前企業文化建設最為嚴重的問題之一,由于企業文化建設的發展過于表面化,而企業管理者對企業文化發展沒有足夠的認知,導致企業文化當中實質性的內容較少,部分企業管理者在建設企業文化的過程中不考慮員工對企業文化發展的重要性,導致員工在日常工作當中缺乏凝聚力。
(三)企業文化建設缺乏創新性
企業文化是企業員工產生凝聚力的重要條件。但是,企業文化在建設的過程中如果沒有體現出企業自身的個性文化,就無法使企業文化發揮作用。雖然部分企業在建設企業文化的過程中注重企業文化的完整性,但是由于文化建設大多是模仿其他企業文化,沒有根據自身企業的經營理念與實際情況建設適合企業自身發展的企業文化,無法引起員工重視,使企業文化無法發揮出其中的作用。
二、健全油田社區企業文化建設的措施
(一)結合企業經營理念,建設個性企業文化
為了建設個性化的企業文化,就不能盲目的效仿其他企業的文化,通過結合自身經營理念以及人員管理等多方面實際情況,建設適合自身企業發展的企業文化。例如勝利油田的企業文化遵循從創業走向創新,從勝利走向勝利。將企業文化與油田社區結合,將生產管理特點、經營理念等多種因素充分融合,從而制定出企業文化建設的基礎,再使用員工娛樂活動的方式,通過體育競賽、藝術表演等方式,加強企業文化的宣傳工作與傳播工作。
(二)調動員工積極性,形成以員工為主的企業文化
企業在文化建設的過程中,應當將以人為本作為企業文化建設的主要理念。員工的綜合素質是企業發展的重要前提,所以企業在建設企業文化的過程中,應當將尊重員工、信任員工與培養員工作為企業文化建設的重要工作項目。除了滿足員工在日常工作中的合理需求之外,應當充分挖掘員工在日產工作當中的潛力,通過思想政治引導增強員工對企業的歸屬感,并且提高企業員工的責任感,將使員工將企業利益與自身利益結合,激發員工工作積極性,促進企業經濟的發展。
(三)將企業文化建設與企業生產經營結合
企業文化發展的最終目的是為了保持企業經濟可以穩定持續發展,在企業文化建設當中滲透企業經營理念與生產管理理念,保證企業文化建設方向。油田社區企業文化建設的過程中應當注重將企業管理與文化建設結合起來,在培養員工精神文化的過程中塑造企業形象,在提高企業競爭力的同時加強企業員工凝聚力,從而促進企業經濟持續穩定的發展。
(四)不斷創新企業文化建立適合時代發展的企業文化
企業文化體系建設之后,需要一個適合企業文化的發展體系來保證油田社區企業文化的穩定性。與此同時,也要注重企業文化的創新工作。由于企業文化的發展與企業所處的政治、經濟、社會等環境有關,所以在發展企業文化的過程中,必須高度重視企業文化的創新工作,通過相應的調整、更新企業文化在企業當中的地位,開拓創新,不斷加強企業文化對經濟發展起到的促進作用,擴大企業文化發展方向,提高企業員工凝聚力,從而走適合企業自身發展的特色企業文化經濟路線。
三、結束語
為了促進油田社區經濟的發展,就必須完善社區建設體系,通過將社區建設與經營理念與生產管理結合,形成適合企業經濟發展的文化體系。再將創新精神融入到企業文化建設當中,開拓創新不斷增強企業文化在經濟發展中的重要性,提高企業員工的凝聚力,從而保證企業經濟穩定的持續發展。
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