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德國醫(yī)療保險制度及其啟示

2016-07-26 22:09:56陳競爽
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年16期
關(guān)鍵詞:啟示

摘要:德國建立了完善的醫(yī)療保險制度,該制度將競爭機制引入法定醫(yī)療保險中以激勵疾病基金,通過自治協(xié)會的管理制度與談判機制來解決各主體間的糾紛,并實行適度的政府監(jiān)督。中國可以借鑒德國醫(yī)療保險制度,在基本醫(yī)療保險中引入適當(dāng)?shù)母偁帣C制,完善談判模式,并改革政府監(jiān)管機構(gòu)。

關(guān)鍵詞:德國;醫(yī)保制度;啟示

中圖分類號:F840.684;F112 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)016-000-02

1993年,德國為應(yīng)對快速增長的醫(yī)療費用、人口老齡化等問題,相繼出臺了一些改革醫(yī)療保險的法案,其中2007年的《法定醫(yī)療保險-競爭加強法》(GKV-WSG,以下簡稱《加強法》)的實施,使德國自此建立了覆蓋全體居民,高效低成本的,被認(rèn)為世界上最為先進和完善的醫(yī)療保險和服務(wù)管理制度。

一、疾病基金與商業(yè)醫(yī)療保險

德國醫(yī)療保險分為法定醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險,分別有疾病基金與商業(yè)保險公司負(fù)責(zé)提供。德國的疾病基金提供的法定醫(yī)療保險覆蓋德國人口的90%,另外10%投保于商業(yè)醫(yī)療保險[2]。

疾病基金的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)主要包括管理委員會和理事會。作為投保人的居民與其雇主選舉相同人數(shù)的居民和雇主代表組成疾病基金的管理委員會,其主要職責(zé)包括制定疾病基金的自治章程、選舉和監(jiān)督理事會、編制預(yù)算等。再由管理委員會選舉不超過3名的專業(yè)全職人士組成理事會,負(fù)責(zé)疾病基金的日常運營管理,并對外代表疾病基金,并影響疾病基金的重大決策。這種勞資自治模式讓居民參與疾病基金的管理,有效緩解了居民與疾病基金的矛盾。

德國的商業(yè)醫(yī)療保險不僅限于作為補充醫(yī)療保險,商業(yè)醫(yī)療保險與法定醫(yī)療保險起到了同等的醫(yī)療保障作用,是一個獨立的保險制度。需要指出的是由于商業(yè)醫(yī)療保險以利益最大化為原則,比法定醫(yī)療保險有更多的保障、更個性化的服務(wù)和更高效的運營模式,有更強的競爭力。因此《加強法》將早已存在于疾病基金間的競爭機制擴展到商業(yè)醫(yī)療保險領(lǐng)域。商業(yè)醫(yī)療保險加入疾病基金間的競爭,作為醫(yī)療保險領(lǐng)域的一條鯰魚,對法定醫(yī)療保險形成更大的競爭壓力,迫使經(jīng)營法定醫(yī)療保險的疾病基金提高自身的經(jīng)營效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、專業(yè)協(xié)會的自治管理

1.全國法定醫(yī)療保險基金協(xié)會

德國各種疾病基金均通過協(xié)會達(dá)到自治管理的目的。根據(jù)《加強法》成立的全國法定醫(yī)療保險基金協(xié)會作為自治管理的公法法人,是所有醫(yī)療保險基金在聯(lián)邦層面的代表。其在各疾病基金之間進行有效的協(xié)調(diào),并代表疾病基金方表達(dá)利益訴求。德國的16個州都設(shè)立州疾病基金協(xié)會,疾病基金通過所屬的州疾病基金協(xié)會參與全國法定醫(yī)療保險基金協(xié)會表達(dá)疾病基金的聲音。全國法定醫(yī)療保險基金協(xié)會所做出的決定和簽訂的協(xié)議,作為其成員的州疾病基金協(xié)會和各疾病基金必須遵守。

2.醫(yī)療服務(wù)提供方及其協(xié)會

德國醫(yī)療服務(wù)提供方有醫(yī)院、醫(yī)師、藥劑師和牙醫(yī),各自都成立了具有自治性質(zhì)的協(xié)會,聯(lián)邦層面上的協(xié)會分別有:全國醫(yī)院聯(lián)盟、全國醫(yī)師協(xié)會、全國醫(yī)藥委員會和全國牙醫(yī)委員會。這些聯(lián)邦層面的協(xié)會都代表各自成員的利益對外進行價格、薪資等方面的談判,進行經(jīng)驗交流以促進醫(yī)療技術(shù)進步;對內(nèi)監(jiān)督各自成員的職業(yè)道德和醫(yī)療服務(wù)治療,推廣現(xiàn)代化、有效的醫(yī)療技術(shù);同時也參與醫(yī)療領(lǐng)域的法律制定和倫理學(xué)方面的討論。此外,各州的醫(yī)療服務(wù)提供方協(xié)會與各州的疾病基金協(xié)會就服務(wù)費用補償和支付方式展開談判。

3.聯(lián)邦聯(lián)合委員會

聯(lián)邦聯(lián)合委員會是聯(lián)邦層面上最高級別的自治性組織,其成員包括全國法定醫(yī)療保險基金協(xié)會、全國醫(yī)院聯(lián)盟、全國醫(yī)師協(xié)會、全國牙醫(yī)委員會和全國醫(yī)藥委員會。該委員會由13名委員組成,其中5名委員來自全國法定醫(yī)療保險基金協(xié)會、5名委員來自醫(yī)療服務(wù)提供方和3名獨立委員。根據(jù)《加強法》的規(guī)定,聯(lián)邦聯(lián)合委員會的主要職責(zé)是為醫(yī)療服務(wù)方的醫(yī)療質(zhì)量提供規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn);為法定醫(yī)療保險服務(wù)的新治療方式和治療路徑提供分類依據(jù);組織疾病基金和醫(yī)療服務(wù)提供方進行相應(yīng)談判。這樣一來,聯(lián)邦聯(lián)合委員會的作用愈發(fā)凸顯,逐漸成為了一個跨部門的協(xié)商機制。

4.集體談判模式

德國的集體談判模式中,談判主體包括聯(lián)邦和州的醫(yī)院協(xié)會、醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)藥委員會、牙醫(yī)委員會以及州疾病基金和全國法定醫(yī)療保險基金協(xié)會,這些談判主體在聯(lián)邦聯(lián)合委員會的組織下針對醫(yī)療衛(wèi)生的服務(wù)費用、價格和質(zhì)量等方面達(dá)成統(tǒng)一協(xié)議,集體達(dá)成的協(xié)議對各協(xié)會的成員都具有約束性。相較以往的單個疾病基金與單個醫(yī)療服務(wù)方之間不對等的談判,聯(lián)邦聯(lián)合委員會為醫(yī)療保險方和醫(yī)療服務(wù)方提供了一個更加公平有效的談判平臺。

三、政府部門的職責(zé)

在德國,無論是聯(lián)邦政府還是州政府都不參與醫(yī)療保險的具體事務(wù),其主要職責(zé)僅限于制定法律框架、制定醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展計劃和實施有效的監(jiān)管。

聯(lián)邦政府主要通過聯(lián)邦衛(wèi)生部負(fù)責(zé)監(jiān)管醫(yī)療保險領(lǐng)域。聯(lián)邦衛(wèi)生部的主要職責(zé)是研究醫(yī)療保險相關(guān)法律的修訂,為議會制定醫(yī)療保險相關(guān)法律提供建議;負(fù)責(zé)醫(yī)療保險相關(guān)法律的執(zhí)行;審批疾病基金的成立、合并和關(guān)閉;監(jiān)管醫(yī)療保險各相關(guān)方,受理其投訴,進行最后的仲裁等。《加強法》賦予聯(lián)邦衛(wèi)生部統(tǒng)一厘定保費的職責(zé),各疾病基金不再享有單獨厘定保費的權(quán)利。衛(wèi)生部統(tǒng)一厘定保費并須提交議會批準(zhǔn),按居民月收入的15.5%來支付保費,其中居民本人繳納8.2%,居民的雇主繳納7.3%。聯(lián)邦衛(wèi)生部統(tǒng)一厘定保費,使得各個疾病基金無法依靠價格競爭來擴大市場份額,有利于疾病基金將競爭集中于為被保險人提供更好服務(wù)的競爭上。通過與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供者簽訂提高服務(wù)質(zhì)量和效率的合同,為居民制定個性化的醫(yī)療保險方案,創(chuàng)新醫(yī)療保險產(chǎn)品,提高疾病基金的非價格競爭力。

另外,根據(jù)《加強法》成立的全國衛(wèi)生基金是管理全國法定醫(yī)療保險基金的機構(gòu),由聯(lián)邦衛(wèi)生部負(fù)責(zé)。該基金將原本由各疾病基金單獨管理的保費集中起來,再根據(jù)各疾病基金參與居民的數(shù)量、性別、年齡、職業(yè)、疾病類型等風(fēng)險結(jié)構(gòu)撥付相應(yīng)的保費給各疾病基金。若疾病基金的平均法定開支大于實際收入的時候,該疾病基金將會向參與其的居民追繳保費;但當(dāng)疾病基金的平均法定開支小于實際收入的時候,則會向參與該疾病基金的居民返還一定數(shù)量的保費或進行分紅。這樣形成疾病基金之間的風(fēng)險結(jié)構(gòu)補償機制,來平衡不同疾病基金的風(fēng)險。聯(lián)邦政府對醫(yī)療服務(wù)的財政補貼也主要通過全國衛(wèi)生基金進行分配,使得聯(lián)邦政府的財政資金與醫(yī)療保險資金之間保持獨立關(guān)系。全國衛(wèi)生基金的資金來源于各疾病基金收繳的醫(yī)療保費和聯(lián)邦政府的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的補貼,實現(xiàn)了衛(wèi)生基金的全國統(tǒng)籌和各疾病基金之間的風(fēng)險結(jié)構(gòu)補償,使得疾病基金之間風(fēng)險相互分?jǐn)偅屬Y金的分配更加透明合理,為疾病基金之間的競爭創(chuàng)造公平的前提。

四、德國醫(yī)療保險制度對中國的啟示

1.引入市場競爭機制

中國的醫(yī)療保險主要是由社會保障部門的分支機構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦服務(wù)。中國可以借鑒德國醫(yī)保制度,將競爭機制引入醫(yī)療保險領(lǐng)域,允許商業(yè)醫(yī)療保險公司負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險的經(jīng)辦服務(wù),以提高基本醫(yī)療保險的經(jīng)辦人的管理效率。

2.完善醫(yī)藥價格談判機制

中國目前的醫(yī)藥價格談判主要是由政府主導(dǎo)的,醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)和醫(yī)藥服務(wù)提供方就醫(yī)藥價格進行談判。政府主導(dǎo)易干擾談判,使得談判結(jié)果不易被各方接受;而醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)沒有足夠的激勵機制,使其在談判過程中沒有動力去控制醫(yī)藥價格的上漲。中國可以借鑒德國經(jīng)驗,為醫(yī)療保險經(jīng)辦人引入適當(dāng)?shù)募顧C制和壓力,使得其更有動力在醫(yī)藥價格談判時主動控制醫(yī)藥價格的上漲;政府也應(yīng)該適當(dāng)放松對醫(yī)藥價格談判的干預(yù),尊重市場經(jīng)濟規(guī)則。

3.改革政府管理結(jié)構(gòu)

中國的醫(yī)療保險管理體系相對復(fù)雜,國家人社部管理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,衛(wèi)計委管理新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,城鄉(xiāng)醫(yī)療救助又是由民政部負(fù)責(zé)。這樣易造成醫(yī)療保險資金的重復(fù)浪費和監(jiān)管不到位的情況。將監(jiān)管醫(yī)療保險的職責(zé)交由衛(wèi)計委,明確一個部門負(fù)責(zé),以提高行政效率,方便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

參考文獻(xiàn):

[1]Hubert strker.《德國法定醫(yī)療保險競爭加強法》.中國社會保障,2007(10).

[2]德國法定醫(yī)療保險基金協(xié)會.Statutory health insurance[J].

[3]德國法定醫(yī)療保險基金協(xié)會.Die gesetzlichen Krankenkassen[J].

[4]李珍,趙青.德國社會醫(yī)療保險治理體制機制經(jīng)驗與啟示[J].經(jīng)濟與法律,2015,30(2):86-99.

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[6]華穎.德國法定醫(yī)療保險的自治管理及發(fā)展趨勢[J].社會保障研究,2013,18(2):178-187.

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[9]華穎.德國法定醫(yī)療保險談判機制的特征[J].中國醫(yī)療保險,2013.

作者簡介:陳競爽,中央財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院2015級碩士研究生,研究方向:醫(yī)療保險。

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