新時期電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新分析

馬美艷

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 電力企業(yè)主要是負責電力生產(chǎn)和電力輸送，而我國目前的經(jīng)濟發(fā)展需要依靠電力的支持，所以積極的開展電力企業(yè)的創(chuàng)新工作，一方面可以提高企業(yè)效率，實現(xiàn)電力生產(chǎn)和電力輸送的穩(wěn)定持續(xù)進行；另一方面可以通過創(chuàng)新來提升企業(yè)管理水平，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。總而言之就是在新時期，電力企業(yè)的政工工作必須要有創(chuàng)新意識，這樣才能做到與時俱進。本文就新時期電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新進行分析，旨在深化企業(yè)創(chuàng)新認識，提高電力企業(yè)的工作效率。

關鍵詞 新時期 電力企業(yè) 政工工作 創(chuàng)新分析

政工工作是企業(yè)管理的重要組成部分，所以電力企業(yè)的領導都相當重視政工工作的有效開展。在新時期，電力企業(yè)的發(fā)展遇到了前所未有的機遇，與機遇一同而來的，還有市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。為了更好的把握機遇、面對挑戰(zhàn)，從而進行自身的發(fā)展，電力企業(yè)必須要從政工工作著手進行企業(yè)管理的調整與創(chuàng)新，只有這樣，企業(yè)才能適應新時期的發(fā)展規(guī)律，從而加快自身發(fā)展的步伐，實現(xiàn)規(guī)模和競爭力的加強。

一、電力企業(yè)政工工作存在的問題

（一）政工工作人員的綜合水平較為低下

政工工作人員的綜合水平較為低下是目前存在的一個主要問題。主要表現(xiàn)在兩個方面：第一是對政工工作的認識不足，所以在進行相應的工作計劃的時候，要么會欠缺全面性的考慮，要么會忽略細節(jié)性的建設，總而言之，工作計劃和方案的完整性會受到影響。其次就是工作人員的執(zhí)行力不足，往往會導致工作計劃的執(zhí)行很難發(fā)揮預期的效果。

（二）電力企業(yè)內部對思想政治工作認識不到位

電力企業(yè)內部對于思想政治工作的認識不到位也是目前政工工作存在的一大問題。工作思想是工作實踐的基礎，有了思想的指導，工作實踐才會具有方向感和動力。政工工作是企業(yè)管理的重要組成部分，對于思想政治工作的不重視，直接導致的結果就是企業(yè)的管理思想滯后，在滯后的思想影響下，企業(yè)的管理工作缺乏與時俱進，所以企業(yè)發(fā)展與時代環(huán)境會存在脫軌的現(xiàn)象。

（三）政工工作的開展形式比較落后

政工工作的開展形式比較落后也是目前工作的重要問題。工作開展的形式落后主要體現(xiàn)在兩個方面：第一是開展形式具有單一化的特征。也就是說在進行政工工作的時候，方法利用比較單一，而這種單一的方法面對新時期的工作內容，效率自然低下。第二是工作開展表面化。從工作開展你的實踐來看，表面化傾向嚴重，沒有深層次的進行思想層面的工作開展，導致工作的效率低下。

二、新時期下電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新策略

（一）改變觀念，強調思想政治工作的重要性

改變觀念，進行思想政治工作的強調是新時期電力企業(yè)政工工作創(chuàng)新的重要內容。要進行思想政治工作重要性的強調，需要從兩個方面進行：第一是要進行專業(yè)的思想政治教育，使工作人員樹立工作開展，思想先行的觀念。思想觀念是政工工作開展的基礎，有了思想指導，工作的目標性和方向感才會變得強烈，所以要重視思想的導向性作用。其次就是在日常工作中重視思想的建設，積極的敦促員工進行理念更新和觀念轉變，使思想狀況能夠和企業(yè)發(fā)展，和外部市場環(huán)境保持一致。

（二）打造高素質工作人員隊伍

打造高素質的員工隊伍也是新時期電力企業(yè)政工工作創(chuàng)新的重要內容。從實踐中發(fā)現(xiàn)，政工工作無論是技術的制定，還是措施的落實，都與人員素質有著密切的關系。所以全方位提高工作人員素質，是政工工作創(chuàng)新的必要措施。而要提高工作人員的素質，就要從兩個方面來進行：第一是要提升工作人員對工作的認識水平。通過認識水平的提高，工作人員對工作的計劃和方案的制定會有更加全面的認識，計劃的整體性和細節(jié)性也會有很好的把握。第二就是要提高工作人員的執(zhí)行水平。在過去，一些政工工作的措施落實不到位主要是執(zhí)行水平有欠缺，通過人員執(zhí)行水平的提升，可以有效的改變執(zhí)行漏洞，進而提升工作的效率。

（三）多種方法開展政工工作

多種方法開展政工工作也是新時期政工工作創(chuàng)新的主要方面。計劃和方案的實施效果與方法的利用有著重要的過去。單一的方法利用難免會讓員工覺得缺乏新鮮感，所以政工工作的效果不明顯。在新時期，利用新的技術條件積極的進行新方法的利用可以有效的改變效果低下的局面。比如過去的政工工作開展主要利用的方法是宣傳教育，但是在新時期，為了強調員工對企業(yè)的管理熱情，可以利用活動開展的方法進行政工工作的開展。當然，隨著技術水平的提升，在工作中也可以利用多媒體條件急性相應的文藝競賽或者知識競賽等。通過全員參與的方式，可以有效的提高政工工作的效果。

三、結語

在新時期，我國發(fā)展處于一個嶄新的環(huán)境中，為了更好的推動企業(yè)向前發(fā)展，電力企業(yè)的政工工作必須要緊密結合時代特征，通過大環(huán)境的把握來進行工作的創(chuàng)新，這樣，企業(yè)政工工作才能真正的做到與時俱進，開拓創(chuàng)新。

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