以文化引領和諧礦區建設的研究與實踐

李震天

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 油田礦區文化是中華傳統文化、石油特色文化、所在地域文化的綜合體現，華北油田華苑綜合服務處在堅持繼承與創新、包容與發展的基礎上，以“三園”文化為載體，實現了文化與礦區環境的彼此適應，唱響“我為祖國獻石油”的時代旋律，共筑萬眾一心謀發展的石油夢、和諧夢。、

關鍵詞 文化 和諧 建設

從上世紀七、八十年代，全國各地石油人、軍人、學生、家屬，響應國家號召，千軍萬馬匯集華北平原，在任丘、河間、深澤、廊坊、霸縣等地，安營扎寨，拉開了華北油田大會戰序幕。在積極組織生產的同時，油田生活基地、居住小區建設普遍分散，員工居民籍貫構成不同、行業性質不同、地域文化不同，華北油田的礦區文化特征既有石油傳統文化的繼承性，也有居民主體生活習慣的差異性，又有長期共同工作和生活的包容性，還有油地不斷互補的多樣性。進入21世紀，石油礦區隨著內外部環境不斷發展變化，一些深層次的矛盾和問題凸顯，礦區居民構成越來越復雜，越來越多的“單位人”變成“社會人”，大量的流動人口和各類社會組織、團體進入礦區，礦區住戶年齡結構不一，文化層次不一，思維方式不一，追求利益的渠道和方式不一，給礦區管理帶來了挑戰，礦區社會管理任務越來越繁重，傳統的管理模式已遠遠不能適應時代的要求和形勢發展的需要，必須探索一條以文化凝心、文化管人的新思路、新舉措。

華北油田華苑綜合服務處針對員工居民對精神文化生活訴求多，對文化作品的質量、品位、風格要求高的特點。在對礦區背景的綜合分析后，提出了牢牢把握“保障生產、服務生活、維護穩定”的職能定位，以“本質穩定、環境優美、文化繁榮、生活幸?！睘楦疽?，以繁榮礦區文化、促進和諧發展為目標導向，堅持包容與創新相結合，整合礦區文化，逐步形成了“建設美麗花園、營造溫馨家園、共享幸福樂園”的“三園”礦區文化理念，推進和諧美麗礦區建設。

突出園林文化，建設美麗花園。這幾年，華苑綜合服務處把綠色生態文明放在重要位置，通過樓間綠化、道路綠化、公園綠化相適應的景觀格局，努力讓環境更新、家園更美、文化更濃，礦區三季有花、移步易景、35%的綠化覆蓋率，先后獲得中石油和全國綠化模范單位，以“春”字命名的長春園、迎春園、春光園、怡春園，處處彰顯文化內涵。占地3萬多平方米的長春園，通過近兩年的不斷改造完善，集合了江南園林的秀美，北方建筑的精髓，體現出“雖由人作、宛自天開”的造園理念，營造出朗月亭閣、小橋流水、荷塘月色的人文意境，建成的高大影壁墻，雕龍如生，和意深長，耐人尋味，排列成北斗七星造型的三米多直徑黃楊球，象征太極傳統文化的林蔭小路，寓意天下皆春、天南地北、天園地方的傳統文化，成為小區一道亮麗風景，2013年獲油田首批河北省三星公園稱號。長春園文化底蘊深、寓意回味濃，給人們留下的不僅是美景視覺享受，更是人與自然和諧共進的文化熏陶。

培育和諧文化，營造溫馨家園。對礦區書法、戲曲、舞蹈、合唱、攝影等協會組織進行改選，明確協會章程、活動計劃、效果評估等管理辦法，協會活動從自發到自治，在和諧礦區建設中發揮了積極作用。書法協會堅持每天練習、提高藝術水平，每年為礦區中小學生舉辦夏令營，普及書法藝術，協會成員作品多次參加中石油和全國大賽，屢屢入展或獲獎，6名成員加入省級會員。利用礦區中小學和幼兒園圍墻，建成700多米的《弟子規》和《上下五千年》彩繪文化墻，宣傳中華悠久歷史文化；在礦區主要道路設立企業文化展示牌，宣傳中石油和油田公司企業精神、文化理念；設立紅色收藏展室和孔子72賢生平展室，展出毛澤東等偉人像章、圖畫、語錄500多枚（張），展出孔子72賢生平簡介；豐富鄰里文化，每年在各小區舉辦“鄰里手拉手、社區更和諧”系列活動，展示居民才藝，聯絡鄰里情感，增進鄰里互動、互助。二小區20號樓48戶居民，每家端出拿手好菜，年年舉辦“百家宴”，為鄰里老人過集體生日，舉辦居民攝影、書法、繪畫、詩歌展，組織單元紅歌對抗賽，鄰里節活動年年有新意；深化調解文化建設，從制度到資料、從場所到環境，年年上臺階，充實調解人員，通過學習培訓，掌握政策法規，提高溝通交流技巧，增強調解效果，2013年獲河北省矛盾糾紛優秀調解室和油田公司和諧社區建設先進示范社區。

打造平安文化，共享幸福樂園。始終把握“讓每一名享有安全、健康、幸?！钡暮诵睦砟睿掷m開展風險辨識，投入資金整改安全隱患，原創安全社區文藝作品，舉辦安全文化進社區巡回演出，建成安全文化一條街，積極營造“人人都是安全社區建設者、參與者、實踐者”的安全文化氛圍，在中石油系統率先建成全國安全社區。以安全社區為基礎，落實“證后”管理要求，在中石油系統首家建成集科普知識、情景互動的150多平米社區安全體驗中心，接待小區居民和外來參觀者2600多人次，2012年被油田關工委命名為青少年安全教育基地，2014年被華北油田公司黨委、公司命名為企業精神教育基地。礦區治保巡邏，以“全天候、全方位、全身心”的“三全”工作法，24小時不間斷巡邏值守，與覆蓋小區各個角落的視頻監控探頭和監控大廳，構筑起人防、物防和技防堅固防線，礦區發案始終控制在考核以內，居民安全感普遍提升。