劉建明
領導干部作為關鍵少數,是群眾的“主心骨”和發展的“領頭雁”,其一舉一動、一言一行都受人關注。因此,必須常修“五心”來加強自身修養,提升思想境界,帶頭發揮表率作用,切實增強先進性意識,樹立先進形象。
常修感恩之心,去惡守善。中國有句古訓,受人滴水之恩,當以涌泉相報。說的就是人要學會感恩。每個人從出生到成長,都離不開父母的養育、老師的教導、同事的幫助,更離不開黨和人民的培養。作為領導干部,能走上今天的崗位和平臺,更應常懷同志的幫助之恩、領導的知遇之恩、組織的培養之恩和人民的哺育之恩,時刻心存善念,學會善待周圍的每一個人,尤其要善待百姓,并努力用實際行動去回報社會,多為群眾辦實事、做好事、解難事,真正做一個有益于人民的人。
常修敬畏之心,去亂守戒。敬畏的本質是“守戒”,守戒的本質是有所不為。“天下之事,成于懼而敗于忽”,這里的“懼”,包含敬畏的意思。常修敬畏之心,人才能變得理智、謙和和客觀,這不僅是一種修養和境界,更是一種成熟和智慧的表現。領導干部身處領導崗位,一定要敬畏百姓,敬畏權力,敬畏法紀,嚴守政治規矩和政治紀律,在政治上講忠誠,在組織上講紀律,在行動上講原則,始終以如臨深淵、如履薄冰的心態對待工作,堅持按黨性原則辦事、按政策程序辦事,堅決不碰紅線、不松防線、守住底線,真正用黨紀國法來規范自己的行為,從而保持正確的人生航向。
常修公仆之心,去私守責。領導干部肩負著為官一任、造福一方的重任,身上有千鈞重擔,身后有千軍萬馬,就必須筑牢理想信念,增強公仆意識,心里始終裝著黨和人民的事業,注重發揚默默無聞的“螺絲釘”精神和任勞任怨的“老黃牛”精神,真正做到在其位、謀其政、司其職、負其責,為民解難,替黨分憂,力爭把本職工作當作奉獻的平臺和敬業的舞臺,努力做一名合格的人民公仆。
常修寬容之心,去怨守和。寬容是美德中的美德,它不僅體現一個人的氣度與胸襟,還很大程度上決定了一個人的成功與失敗。因此,領導干部必須學會寬容,懂得寬容,具有容人、容言、容事之雅量,無論是與他人相處,還是與同志共事,都要講寬容、講大度、講信任、講配合,既要學人之長、容人之短,又要記人之功、忘人之過。只有這樣,才能保持愉悅心情,彰顯人格魅力,構建和諧的人際關系,贏得他人的尊重和支持,讓自己在工作中左右逢源,從而最大限度地提高團隊凝聚力和戰斗力,奏響干事創業的大合唱。
常修平常之心,去欲守靜。所謂平常心,就是在生活中能夠保持一種超脫心態,淡泊名利地位,客觀冷靜地對待自己的得失。平常心實則是一種極具魅力的生存哲學,一種至高至純的人生境界。作為領導干部,手中或多或少都掌握著一定的權力,一定要時刻明白自己的位置,清楚自己的角色,堅持按本色做人,按角色辦事,學會用平常之心來正確處理公與私、名與利、得與失、進與退的關系,臨順境警醒,遇逆境從容,得之不喜,失之不憂,取舍有度,進退有據,始終保持內心的平和安寧,堅守共產黨人的精神家園。
(責編 / 劉博)endprint