從dota中分析工作團隊建設的重要性

沈美恒

摘要：通過對dota競技游戲與實際工作的比較，對實際工作團隊建設的重要性進行了分析。分析得出，實際工作團隊建設中需要解決的問題與難點，以及實際工作團隊建設需要注意的重點。

關鍵詞：dota競技游戲 dota組織與工作團隊組織 木桶效應 團隊建設

一、前言

放眼全球，電子競技游戲已經成為一個新的概念，而dota就是其中一款風靡全球的競技游戲，吸引了無數的電子競技者。競技者對于團隊Player Killing早已不感新鮮，但相信體驗過dota之后一定會被它的魅力所傾倒。

與其他游戲相比，dota最大的特點可以用利物浦足球隊球迷隊歌來概括：“You are not fighting alone！”。沒錯，dota不是你一個人在戰斗，更不是你一個人的游戲，dota是最講究配合的，它講究的配合，不僅僅是操作上的配合，還在于團隊發展的配合。從開始游戲的一瞬間，就注定了你要和其他四個人一起實現團隊共同的目標，即使你只是純屬娛樂，也脫離不了團隊作戰勝利或者失敗的宿命。勝利不是一個人的勝利，源自隊友的默契配合。任何沒有團隊精神的人，都玩不好這個游戲，哪怕其中只有1個人團隊精神不好，跟不上全隊思路，就會導致一招失誤滿盤皆敗。

二、Dota概述

簡要介紹下dota中的各個角色、位置和功能。①號位carrier，主要核心，一般后期輸出最高；②號位soloist，副核心，前期中單，中期帶動全隊節奏；③號位主ganker，多是生存能力較強的英雄，有控制屬性，經常取到陣容的補位作用；④號位副ganker，多是團控英雄，主要負責粘人，保護隊友；⑤號位supporter，輔助，提供隊伍的經濟及各種后方支援。……