企業思想政治工作面臨的新問題

彭剛

[摘 要]隨著我國改革開放的不斷深入，加上社會主義市場經濟的發展和完善，當代中國的方方面面都在發生著翻天覆地的變化，很多人的價值觀也在受到外界各種因素的沖擊而發生轉變，這對于企業的黨員干部來說是一種極大的考驗，因此，企業的思想政治工作也要與時俱進，思想政治作為一種社會意識，將對社會存在起到了極大的反作用。

[關鍵詞]企業；思想政治工作；新情況；新要求

當前的中國正在從一個低收入國家向中等收入國家邁進，社會方方面面轉型加速，由于社會存在決定社會意識，隨著經濟地位的提高和人民生活水平的改善，人們的價值觀也在發生著微妙的變化，落后的價值觀對社會的進步和發展會起到反作用，特別是在企業中，那些拜金主義，利益至上的價值觀會嚴重影響到企業的長遠發展和社會的穩定。因此，必須加強企業的思想政治工作，及時的把一些歪曲的價值觀和社會心理控制在萌芽范圍內，加強以人為本的企業文化建設，從而保證企業的健康發展和社會的和諧穩定。

一、思想政治工作面臨的挑戰

（一）貧富差距擴大的問題導致人們心理的不平衡

隨著改革開放的不斷深入和我國的分配制度的實行，特別是國家對按生產要素分配政策的鼓勵，讓一切知識資本和技術元素充分涌流，一部分人和一部分地區先富起來，從而帶動后富，最終實現共同富裕。但是，先富帶動后富是需要一個過程的，這就導致先富裕的人和還沒富裕的人之間的貧富差距日益擴大，人們心理出現了不平衡。2014中國民生發展報告稱我國基尼系數為0.73，幾乎每年的指數都在提高，已經大大超過國際警戒線。很多老百姓開始出現了強烈的“仇富”心理，甚至對這個社會產生了絕望的態度，這種心理是對當前出現的貧富差距的不理解。因此，當前思想政治工作的當務之急就是要防止社會成員心理不平衡的出現，對貧富差距有一個清醒的認識。

（二）價值觀發生了變化，導致道德滑坡

正確的價值觀對社會的進步和發展起著積極的導向作用，在改革開放之前的總體價值觀是積極向上的，雖然我國社會主義建設初期遇到了很多的困難，但是，通過正確的價值觀讓全國人民眾志成城，團結一心，克服了三年自然災害等諸多困難。在改革開放的初期，又是憑借著正確的價值觀，致力于社會主義新時期的現代化建設中，但是隨著這一段時期社會的急劇轉型，人們價值觀的變化導致了道德滑坡的現象比較嚴重，對社會的風氣造成了不良影響。面對這一嚴峻形勢，必須加強思想政治工作，以適應不斷變化的新情況，使人們樹立積極的價值觀，有利于構建社會主義和諧社會。

二、當前企業思想政治工作面臨的新情況

社會的急劇轉型也會導致部分企業的黨員干部的價值觀發生著變化，因此企業的思想政治工作的重心也要相應的轉移，目前新的情況已經擺在企業的思想政治工作者面前。

（一）以個人利益為中心，不重視集體利益

由于改革開放的不斷深入，再加上互聯網的普及，西方國家的意識形態的不斷滲透，對我國社會造成了很多影響，這些影響有的是積極的，有的則是消極影響。特別是經濟利益的驅使，使得很多人喪失了做事和做人的原則，是非不分，太注重個人的得與失，在工作上斤斤計較，以個人利益為中心，總是認為我該得到些什么，從不認為我應該對企業做出貢獻。甚至為了個人利益不擇手段，使道德的底線一次次被突破。

（二）過度追求物質利益，腐敗現象嚴重

由于我國經濟的快速發展和人民生活水平的提高，人們的需求也呈現出多樣化的特點。經濟地位的提高是放在首位的，與此同時，人們也在追求自己政治地位的提高和文化生活的豐富。特別是有些企業的管理者或者說是領導層過度的追求物質利益，在企業里利用職權上的便利，中飽私囊，腐敗現象比較嚴重，這也給企業的廣大職工帶來了心理上的不平衡，嚴重的影響著企業員工心理契約的滿足程度，不利于企業形成良好的凝聚力和向心力，這種企業文化是歪曲的和不健康的，這種利益至上的企業大環境最終使很多員工對待工作疲于應付，缺乏必要的敬業精神和對企業的歸屬感。

三、企業思想政治工作的新要求

為了更好的服務于企業的生產和經營，以適應現代企業制度的發展趨勢，本人對企業思想政治工作提出了新的解決對策。

（一）政工人員要解放思想

思想政治工作的水平是否能適應新的發展需要，政工人員的思想觀念是否能適時的轉變非常重要。作為思想政治工作的主力軍，必須要解放思想，才能適應現代企業制度改革的需要，提高思想政治工作的實效性，切實做到為企業的生存和發展服務，樹立自己的權威，得到廣大員工的擁護和支持。思想政治工作必須樹立以人為本的立場，不能脫離工作的實際，樹立求真務實的工作作風，維護企業內絕大多數員工的利益，而不是僅僅為企業的領導層服務。特別是通過思想政治的教育，提高企業黨員干部的思想覺悟，樹立為人民服務的大局觀，規避腐敗的滋生。

（二）提高思想政治工作的主動性，實現內容的多樣化

企業思想政治工作的目標是提高企業職工各方面的能力，增強企業的凝聚力和向心力，構建一種健康向上的企業文化。不同的企業的實際情況有所不同，有的正在發展壯大期，而有的經營狀況步履維艱。政工人員要根據不同企業的實際需要進行思想政治工作。首先，思想政治理論教育是必不可少的，特別是要進行科學的人生觀和價值觀教育，提高員工的道德素養。其次，思想政治工作要以企業的生產經營為中心；再次，思想政治工作要有針對性，要及時化解企業在生產經營是產生的各種內部矛盾，做好員工的心理疏導工作，以員工的實際利益為出發點和立足點，切實解決員工的實際困難。

四、結語

總之，企業思想政治工作是一項非常復雜的系統工程，其工作的方式和內容也不是固定不變的，會根據企業的生產經營狀況而做出相應的改變。只有掌握好科學的工作方法，正確當前企業思想政治工作面臨的新情況，解決好一系列出現的困難和問題，才能使企業思想政治工作順利進行，更好的服務于企業的生產和經營。

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