企業政工思想政治工作實施優化策略研究

王燕

摘 要：新時期，新形勢，必須高度重視和切實加強企業思想政治工作顯得尤為重要。做好企業政工工作，對企業和諧及可持續發展有著重要意義。本文對新時期做好企業政工工作的方法和途徑進行了分析和探討。

關鍵詞：政工；思想政治；優化

在目前激烈的市場競爭中，企業職工思想品德的重要性已經得到了更為顯著的體現，對此，企業管理者一定要支持政工人員的工作，讓政工人員真正起到表率的作用，利用科學的發展觀念來引導企業員工，提高企業員工的思想素質，進而促進企業的未來發展。

一、政治思想工作的內容

思想政治工作的內容包括思想教育、政治教育和道德教育三個方面。思想教育是對教育對象進行辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論教育，幫助教育對象形成科學的人生觀、世界觀。政治教育是進行政治方向、政治原則、政治觀點和政治品質的教育，堅定人們的政治立場和政治態度。道德教育是指社會公德、社會主義人道主義、集體主義、社會主義道德和共產主義道德品質的教育。

理論教育處于整個思想政治教育的首要位置，主要通過對人們進行理論教育改變人們的世界觀和人生觀黨的理論主要是指馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，三個代表重要思想，科學發展觀，八榮八恥，構建社會主義和諧社會等。

疏導是思想政治工作的唯一正確方針。疏導包括疏通和引導兩層含義：所謂疏通是指廣開言路、集思廣益，在發展民主的基礎上讓人們暢所欲言，把自己的心里話說出來。和壓制相對；所謂引導是指采用循循善誘、說服教育的方法，把各種不正確的思想引向正確的方向和軌道。

二、政工工作在企業管理中的作用

面對競爭日益精力的市場環境，企業要想生存下來，接續盈利，就必須提高企業管理水平，實現跨越式發展。而政工工作在企業的經營期間具有特殊的作用，它能促使廣大職工形成統一認識，調動他們的工作的熱情和積極性，為企業的發展共同努力、共同奮斗。職工的聰明才智是一筆巨大的財富，是企業持續發展的動力，只有充分利用了這筆財富，企業才有可能在市場競爭激烈的環境脫穎而出，而政工工作正是挖掘這筆財富的工具之一。在新的發展時期，傳統觀念禁錮著人們思想，使人們遵循固有的工作方法和行為模式，既無法充分發揮職工的聰明才智，也無法提高企業的經營水平。而政治思想工作能解放人們的思想，擺脫傳統觀念的限制，不斷完善工作方式和管理水平，革新經營策略，為企業發展奠定堅實的基礎。如果企業職工員工思想混亂、僵化，那么企業的發展將會失去動力，企業的運營機制將會變得生硬低效，既無法持物獲取利潤，更不能實現企業的發展。

三、做好新時期企業政工工作思考

1.強化企業領導對政工工作的認識。政工工作的開展離不開企業領導的支持。我國市場經濟體制的進一步深化，使得企業部分領導對政治思想工作出現了不到位甚至錯誤的認識，以為在以經濟為中心建設的今天，政工工作變得無助輕重，忽視其在企業管理機企業發展中的作用和地位。誠然，在政治日益開明，以經濟建設為中心的今天，意識形態斗爭已經很少，但這并不意味著應放棄政工建設。并且我黨局勢俱進，不斷完善政工工作的內容和方向，在新時期下主要的目的也是幫助企業提高經濟效益，實現企業的經營目的。所以企業領導要對政工工作有一個充分的認識，重視并支持政工工作在企業的內部的開展，充分發揮政工工作在企業管理中的作用。只有這樣，職工的思想、認識才能形成有效的統一，才能為企業發展貢獻自己的能力和力量。加強企業領導政工的建設，提高他們的思想認識和政治覺悟，向他們介紹政工工作對企業管理的促進作用，讓他們從政治的高度重視政工工作的開展。

2.開拓創新的工作能力。敢于創新，勇于創新，是做好企業思想政治工作的必然要求。創新是一種生產力，是可持續發展的必經之路。企業思想政治工作者面對的是復雜多變的社會整體，思想政治工作不是一種按部就班的工作，只有把工作做活了，才能更好地提高工作效率，解決實際問題。在目前改革開放日益深化，社會主義市場經濟蓬勃發展的新形勢下，思想政治工作的內容越來越復雜，使用陳舊的工作方式必然引發內容陳舊、形式呆板、針對性差、效果不佳等一系列矛盾和問題的出現。如何解決這些矛盾和問題，是對企業思想政治工作者能力和水平的考驗。因此，面對新的形勢和出現的新問題，企業思想政治工作者要進一步解放思想，更新觀念，正視不斷變化的實際，突破陳舊過時的觀念和模式的束縛，推動企業思想政治工作在內容、形式、手段和機制上的創新。同時，要尊重企業思想政治工作的客觀規律，結合實際工作，敢于開拓，利用新思想，新方式思考和解決企業思想政治工作中出現的各種新問題、做到思想開放，腳踏實地，改變思維，做活工作，開創新時期企業思想政治工作的新局面。

3.加強企業的政治思想工作。水利水電工程企業要想有效的開展政工工作，就必須堅持“以人為本”的原則，“四個統一”為理論依據，即堅持群眾性與民主性相互統一、政治思想與黨性相互統一、真理性與科學性相互統一、滲透性與服務性相互統一等。在企業工作和發展的過程中，只有堅持以“四個統一”的理論依據進行工作，不僅能夠及時、準確的發現工程建設過程中潛在的問題，例如安全隱患，而且也能處理好企業發展歷程中所遇到的新問題，從而推動了企業各個環節該工作的改革和創新。除此之外，借助科學理論來對工人進行武裝，這樣有助于培養他們的創新精神，形成優良的工作作風，從而更好的推動了企業現有制度與思想政治工作的融合，拓寬了企業未來發展的范圍。加強企業員工對思想政治工作的認識和掌握，保證企業的每一位員工都能在思想上與企業一起發展和進步。

四、結語

總之，思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本，著眼于促進人的全面發展。同時思想政治工作既要提高說服力、增強影響力，又必須注重形式和內容的創新。要根據職工的實際需要，從單純注重思想政治教育，逐步轉向既注重思想政治教育，又注重人文關懷和心理疏導，在此思路下，思想政治工作才能事半功倍。

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