建筑企業黨務思想政工工作存在的挑戰及對策

高培和

摘 要：目前國家深化改革已到關鍵時期，建筑行業作為國民經濟支柱之一，在這樣的形勢下如何做好全面深化改革，不僅是對建筑行業的考驗，也給國有建筑企業思想政治工作提出新的挑戰。本文中筆者以此為切入點，詳細分析國有建筑企業在新形勢下如何做好思想政治工作。

關鍵詞：國有建筑企業；思想政治工作；完善措施

長時間下來國有企業思想政治工作被思維框架所限制，實際工作中呆板、效率低下，讓職工對思想政治產生厭煩情緒，使思想政治工作不能適應新時代的要求。人們一旦形成思想觀念就很難改變，這就需要思想政治工作者將傳統觀念與現代意識有機結合，改進傳統教育理念，創新工作方法，提高工作有效性。

一、國有建筑企業深化改革的必要性

隨著黨的十八屆三中全會的召開，根據會議戰略部署，國有企業新一輪改革正在如火如荼的展開。國有企業改革直接關系到我國的基本經濟制度、社會公平正義、國家安全及黨的執政基礎，也是實現和發展中國特色社會主義制度的重要支柱。國有建筑企業需要深入理解習近平總書記系列講話的精神，才能全面了解建筑企業改革的重大意義[1]。首先目前建筑市場管理與建筑行業發展中存在很多問題，這些問題單純依靠現如今的力量很難解決，只有通過全面深化改革，才能給建筑企業創造利好空間，營造出良好行業氛圍，杜絕諸如低價中標、行業壟斷等情況的出現。其次國有建筑企業存在一些先天不足的地方，用過深化改革可以有效解決這些問題，部分國有企業前些年改革不徹底，存在市場化程度不高等問題，這些問題只有依靠自身改革才能有效解決，徹底發揮國有資本效應。

二、結合新形勢改進國企思政工作理念

新形勢下國有企業思想政治工作過程中需要改變傳統觀念，將兩者充分結合起來，實現思想政治工作的創新。

（一）正確對待個人的理想

傳統國有企業思想政治工作中對個人理想少有提及，這除了受到傳統文化的影響外，還在于人們想法中認為談及個人是自私的表現，不能達成預期的教化作用。其實現實中談及個人理想與自私之間并不是同等的。況且實際中只談及集體與國家是不現實的，有把個人與國家及企業分割開來。只有將個人理想與集體理想統一起來，才能提高職工工作積極性。創新思想政治工作就是改變傳統中只照顧集體忽略個人的做法，將個人與集體理想聯系起來[2]。

（二）創新處理效益的措施

企業如果忽略局部效益只關注整體效益，就會讓兩者之間出現失衡。這是因為個人組成局部，如果忽略局部效益，對個人需求沒有深入研究，就會出現個人與局部整體分開，也就沒有什么全部效益。情況嚴重的話，直接會造成企業內部向心力與凝聚力下降。國有企業改制過程中需要研究如何將個人需求與企業需求統一起來。當個人需求與企業需求相背離時，思政工作者就需要對個人進行正確引導，讓個人明白大河有水小河滿的道理。個人理想及需求是建立在企業理想與需求之上的，因此個人理想與需求要促進企業凝聚力，提高企業核心競爭力，促進企業長遠發展。

三、進一步完善建筑企業思政工作的措施

思想政治工作的目的就是為了促進企業發展，實現企業目標。因此實際中應該將思想政治工作與經營管理融合，針對企業經營管理中出現的問題展開思想政治工作。人的思想出現波動會直接影響工作效率，因此應該以思想政治工作方法為載體促進思想政治工作。

（一）發揮黨員干部帶頭作用

實際中提高黨員干部的覺悟，充分發揮模范帶頭作用。落實下來就是思政工作中有意識的培養黨員干部將人生理想與實際工作結合起來，不能脫離實際工作空談理想，所有的理想都是建立在做好實際工作基礎上，否則所有的一切都是鏡花水月，沒有實際意義；再者就是將制度教育作為載體培養黨員的企業意識。這是因為黨員的企業意識與帶動作用成正比的關系，黨員意識越強起到的帶頭作用越好[3]。企業意識無形無質，無法直接感受到，團隊意識則是有形的，可以進行建設的。團隊意識直接表現在員工精神面貌及工作狀態上。所有的員工都需要平等對待，哪怕表現在優秀的員工也需要與團隊合作，不能過分強調自我。

（二）創新活動提高教育效果

將思想政治工作目標進行劃分，與具體管理工作結合落實下去，實現管理中教育，教育中強化管理。這就需要相關人員認清形勢，掌握主流思想。在目前形勢下，國有企業思想政治工作的重點在于提高員工認識，轉變傳統思想觀念，堅持科學發展管；處理好企業形勢與個人的關系，新的時期既充滿挑戰也蘊含著機遇，思政工作者需要幫助員工分析眼前形勢，結合自身優勢面對新的挑戰。

（三）提高思政教育工作者能力

通過思想政治教育能夠推動人生三觀的樹立，實現創新人才服務社會的責任感及善于合作的創新稟賦等創新人格的優化。應該幫助職工樹立人生價值在于對社會貢獻的正確認識，樹立為社會服務的人生價值觀，推動最能為社會風險的價值目標的實現，將創新活動的出發點設定為服務于民族進步、人類幸福、國家發展。在具備這樣的理想信念和道德責任之后，才能夠真正實現對時代脈搏的感受和認可，進而能夠有效發展豐富社會生活中的問題。在平日工作中思想政治工作者應該不斷提高自身政治素養：敬業作風，將自身獻給黨的思想政治事業；實事求是作風，工作中講實話、干實事；發揚艱苦奮斗作風，現實工作中不怕困苦與勞累，甚至可以獻出自己的生命。

四、結語

隨著國有企業進一步深化改革，國有建筑企業思想政工工作將面臨很多新的問題與挑戰，思想政治工作者需要結合實際情況不斷創新工作方式，切實發揮思政工作促進企業發展的作用。本文中筆者從深化改革的必要性入手展開相關論述，希望給行業工作者提供一定的借鑒。

參考文獻：

[1]朱海燕，韓非.新時期思想政治工作方法創新探討[J].科技展望，2016（21）：23.

[2]朱新現.論新常態下增強思想政治工作的說服力和感召力[J].湖南省社會主義學院學報，2016（03）：45.

[3]黃海波.建筑企業職工思想政治工作的創新之我見[J].企業科技與發展，2014（15）：101.