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基于就業(yè)導向的酒店職業(yè)教育創(chuàng)新

2016-10-21 17:57:09何凌
文理導航 2016年21期
關鍵詞:就業(yè)導向教育

何凌

【摘 要】現階段,我國的就業(yè)問題成畢業(yè)生面臨的難題,酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)方面也面臨著脫節(jié)的問題,所以一些院校建立了以就業(yè)為導向的的酒店職業(yè)教育,對教育的手段進行創(chuàng)新,本文主要分析以就業(yè)導向的的酒店職業(yè)教育的現狀,并且提出創(chuàng)新的策略。

【關鍵詞】就業(yè)導向;酒店;教育

隨著我國經濟水平的不斷發(fā)展,現在我國的高等教育逐漸進入大眾化的階段。為了解決大學生的就業(yè)問題,學校把酒店專業(yè)的的就業(yè)作為導向,進行職業(yè)教育,這種教育方式有利于推動教育的發(fā)展,增加大學生就業(yè)的機會。

一、以就業(yè)為導向的酒店職業(yè)教育存在的問題

以就業(yè)為指導的教育把學生學習的理論知識,充分的運用到實踐中,這種教育方式的的觀念是紅的,但是在實際運用的過程中,院校或者教師對觀念的誤解,出現了一些極端的問題,這些問題主要體現在一下幾個方面。

1.1把酒店職業(yè)教育當做學術教育

現在的酒店管理中已經不滿足只是簡單的服務型人才,需要懂得酒店的經營和管理,具有創(chuàng)新能力的人才。所以學校為了培養(yǎng)專業(yè)性人才,對酒店管理的的理論性知識過于重視,把酒店管理專業(yè)的職業(yè)教育發(fā)展成為一種學術教育。認為酒店需要的是高端行人才,所以一些院校在這中觀念的指引下,加強對學生學術的指導,忽視了多學生的應變能力的培養(yǎng)。使得學生缺乏掌控酒店全局、洞察市場的能力。學校給學生設置的課程教材的理論性較強,內容不容易理解,把酒店職業(yè)教育轉化成學術教育,不利于學生的就業(yè)發(fā)展。

1.2把職業(yè)教育當成職業(yè)培訓

現在酒店需要的是綜合性專業(yè)素質的人才,不僅具備較高的專業(yè)理論知識,并且還應該具備實踐操作的的能力。許多學校為了提高就業(yè)率,以就業(yè)導向為指導,大力發(fā)展學生的職業(yè)教育,但是對教育的理念理解有誤,把職業(yè)教育當成職業(yè)培訓。一些學校對學生的就業(yè)過于重視,忽視了對學生的綜合素質的教育。所以造成一種現象,畢業(yè)上崗之后對業(yè)務部分非常熟練,但是在人文素質上有所欠缺。要正確的培養(yǎng)學生的專業(yè)能力和實踐操作能力,不能把學校的職業(yè)教育變成職業(yè)培訓。院校應該加強對學生實踐能力的培養(yǎng),同時具備較高的文化素質,能快速的融入社會。

二、提出解決酒店職業(yè)教育問題的措施

2.1明確酒店職業(yè)教育的目標

學校應該明確酒店職業(yè)教育的目標,以就業(yè)為導向,培養(yǎng)社會需要的高素質綜合性人才。學校應該對酒店的會場進行調查,缺乏哪種類型的專業(yè)人才,對酒店行業(yè)的市場有明確的定位。學校應該建立素質較高,并且具備較深的文化內涵的知識性管理人才。學校明確酒店職業(yè)教育的目標,應該加強與酒店的聯系,以培養(yǎng)創(chuàng)新性、復合型的人才為目標,同時應該大力發(fā)展知識型管理人才。

2.2設置科學的課程

學校應該科學的設置課程,對理論知識和實踐能力同等重視。學校對于酒店管理專業(yè)課程的設置應該充分考慮就業(yè)導向的觀念。應該建立和晚上科學的知識體系,對課程進行科學的劃分。酒店管理專業(yè)屬于應用型的學科,所以在課程設置方面不能完全運用理論性的課程,要適當增添實際操作的課程,并且課程的設置要體現專業(yè)的特色,符合學校培養(yǎng)學生的要求。

只有建立了完善的課程體系才能保障先培養(yǎng)出綜合性、知識型的人才。

2.3堅持以人為本的思想觀念

學校在進行酒店職業(yè)教育時,應該堅持以學生為主的觀念。在就業(yè)指導的觀念下,明確不同學校的的界定關系,培養(yǎng)出層次明顯的學生。所以學校應該明確酒店培養(yǎng)的目標,開展酒店職業(yè)教育是應該結合學校的實際情況,比如學校的師資力量,以及學生的學習狀況,學校找準自己的定位,制定合理的計劃。學校在培養(yǎng)人才的過程中,要結合實際情況做到有主有次,對學生知識能力和實踐能力的培養(yǎng)并重。學校可以結合酒店來培養(yǎng)學生,提高學生的酒店管理能力,鍛煉學生靈活運用的能力,大力培養(yǎng)復合型、綜合性的人才。

三、結束語

以就業(yè)為導向的酒店職業(yè)教育,可以培養(yǎng)學生的世家能力,提高學生在就業(yè)中競爭力,增加就業(yè)的機率。但是已就業(yè)為指導的酒店職業(yè)教育的實際運用中,遇到了很多的問題,學習觀念的理解錯誤,造成學校對酒店職業(yè)教育出現了一些問題。學校應該裝扮教育的觀念,大力發(fā)展教育,加強對課程的設置和優(yōu)化,深化課程的改革,明確教學的目標。學習應該加強多學生的職業(yè)能力培養(yǎng)和人文素質的培養(yǎng),提高學生就業(yè)發(fā)展的綜合能力。建立以就業(yè)為導向的教育觀念,培養(yǎng)學生較高的實踐

操作能力。這就要求學校的教育應該面向市場經濟,積極地適應社會發(fā)展的需要。學校對于酒店管理專業(yè)的教學方面,應該結合市場的需求,滿足社會發(fā)展的需要。學習教育的目的就是培養(yǎng)專業(yè)性、綜合性的人才,大力發(fā)展社會生產力。在教育的觀點上應該堅持以人為本的觀念,培養(yǎng)學生具備較高的思想政治素質,還應該加強培養(yǎng)學生的職業(yè)素質。正缺的理解以就業(yè)為導向的酒店職業(yè)教育,這樣才能真正解決學生的就業(yè)問題。

【參考文獻】

[1]章海宏.淺析“就業(yè)導向”給旅游酒店職業(yè)教育帶來的困境[J].湖南經濟管理干部學院學報,2005.06:103-105

[2]邵林濤,顧秀玲.就業(yè)導向下的高職酒店管理專業(yè)學生職業(yè)生涯規(guī)劃研究[J].職業(yè)教育(下旬刊),2015.10:72-74+79

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