淺談如何抓好林業(yè)企業(yè)黨建工作

譚丹

摘 要： 企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治核心，在企業(yè)中有著重要地位和作用。當前林業(yè)企業(yè)正處于一個偉大的歷史變革時期，困難與希望并存，挑戰(zhàn)與機遇同在。新時期、新形勢給國有企業(yè)的黨建思想政治工作提出了新的更高的要求，我們既要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，還要做到結合實際，求真務實。這就要求企業(yè)黨建思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個中心，服務于生產(chǎn)經(jīng)營這個大局，堅持夯實基礎，以發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點，把工作的出發(fā)點和立足點建立在企業(yè)的健康發(fā)展和建設上，融入于生產(chǎn)經(jīng)營和項目管理中，把黨建思想政治工作變虛為實，更貼近和解決企業(yè)的實際問題，為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的思想、政治和組織保證。

關鍵詞：如何抓好 林業(yè)企業(yè) 黨建工作

中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）06-0320-01

一、認識目前企業(yè)黨建現(xiàn)狀

企業(yè)基層黨建是增強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要組織基礎，沒有基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的發(fā)揮和黨員的先鋒模范作用，企業(yè)就不可能有突飛猛進的發(fā)展。黨章規(guī)定，國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層委員會，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。然而，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制逐步建立，林業(yè)企業(yè)黨的建設面臨著越來越多的新問題、新情況。

一是認識上存在問題。一方面，有人片面的認為，林業(yè)企業(yè)不應該存在“中心”和“核心”，企業(yè)進入市場后，市場競爭激烈，黨建工作都是虛的，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作才是實的，片面地強調(diào)經(jīng)濟效益而忽視了黨建工作。另一方面，黨建要求高，黨員熱情較低。有人認為，只要把工作干好，遵守黨紀國法，不犯錯誤就行了，有些黨員把組織生活看成是一種形式，當成“例行公事”。

二是擺正位置難。基層黨組織怕“越位”，因而出現(xiàn)參與“不到位”。因此出現(xiàn)了企業(yè)黨組織變“虛”了，企業(yè)黨建工作變“矮”了，黨組織職責變“瘦”了等現(xiàn)象。在這樣的思想的影響下，極易出現(xiàn)放松黨建工作、對企業(yè)重大問題的決策參與不積極等現(xiàn)象。

三是參與決策的方式不規(guī)范，參與決策的責任不明確。黨組織參與決策的方法難掌握，檢查督促不力，使一些企業(yè)的問題得不到解決，造成參與不到位，參與效果差等。

這些問題的原因何在呢？我們認為，主要是在于認識不足，黨組織在經(jīng)濟組織中存在的必要性不明確；黨建工作在工作內(nèi)涵上、工作形式上與生產(chǎn)經(jīng)營不夠緊密，工作方法上缺乏創(chuàng)新。政黨是政治組織，企業(yè)是經(jīng)濟組織，政治組織能否與經(jīng)濟組織相融？我們必須明確，在法人治理結構的條件下，黨組織的存在及其工作的必要性在于，一方面是要實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的領導和黨組織政治核心作用的發(fā)揮，并通過強有力的政治領導，使企業(yè)在重視發(fā)展的同時注重效率與公平，從而鞏固和擴大黨的階級基礎。另一方面，黨組織的工作對推動企業(yè)發(fā)展具有重要意義。企業(yè)經(jīng)營重點是關注利潤，而利潤的保證在于企業(yè)管理的效率和企業(yè)的和諧，而黨建工作解決的就是企業(yè)管理的效率和企業(yè)的人心問題。同時，企業(yè)要搞好黨建工作，必須在工作內(nèi)涵、工作要求和工作形式上與時俱進，決不能一成不變，墨守成規(guī)，否則，就會成為僵硬的說教，失去生命力與凝聚力；此外，企業(yè)要搞好黨建工作，必須融入到企業(yè)的實際運行中去，決不可游離于企業(yè)實際，決不可游離于企業(yè)經(jīng)濟活動之外，否則就會成為空中樓閣、無源之水，失去活力與感召力。

二、增強政治敏感性，提高黨組織的核心領導作用

在新形勢下，如何圍繞企業(yè)中心工作切實加強和改進企業(yè)黨建呢？作為基層黨務工作者，要在圍繞國企生產(chǎn)經(jīng)營工作，切實加強黨建工作的研究。

1.要提高認識，增強黨員干部職工對黨的認識

我們必須意識到，黨員干部、骨干是企業(yè)的中堅力量，只有緊緊依靠黨員干部、骨干，不斷提高基層黨組織的能力與水平，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能帶領全體職工更好的投入生產(chǎn)經(jīng)營工作。

我們要認識到，思想支配行動，行動養(yǎng)成習慣，習慣形成作風，作風錘就性格，因此，必須加強理論學習提高認識，增強對黨的認識。深入學習、貫徹和落實十八大和十八屆三中、四中全會精神，幫助黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持理論與實際相結合，堅持知與行，言與行相統(tǒng)一，學習具有針對性，講究實效性，做到富有成效；力戒為學習而學習的形式主義；力戒脫離工作，脫離實際，空對空，坐而論道。加強各層次的學習，包括領導班子的理論學習，黨員學習，中層干部學習和員工學習。加強對學習情況的檢查，通過檢查讀書筆記、心得體會，促使學習制度化、經(jīng)常化。通過學習，提高黨員領導干部、業(yè)務骨干和其他員工的思想認識，將學習理論與提高認識相結合，與深入調(diào)研、拓寬思路相結合，與總結經(jīng)驗、推動工作相結合，以理論學習促黨員領導干部作風建設，以黨員領導干部作風建設促企業(yè)精神文明建設，最終實現(xiàn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局提供堅強有力的思想和組織保證。

2.新形勢下必須善于抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，增強基層黨建工作的內(nèi)在活力

國有企業(yè)黨建工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營認真履行參與決策職能，提高參與決策能力和水平，是為經(jīng)濟建設服務的一條有效途徑，要善于分析本單位黨建工作的主要任務、工作優(yōu)勢、劣勢、關鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)各是什么。企業(yè)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，責任在于一是國有資產(chǎn)保值增值，二是代表和維護員工利益。黨政應圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，各有支撐點，共譜協(xié)奏曲，責任第一，權力第二，換位思考，彼此尊重。現(xiàn)代企業(yè)制度實行集體領導與個人分工負責制是實現(xiàn)黨組織正確領導的有效保證，企業(yè)基層黨組織要真正起到政治核心作用，不游離于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之外，就必須通過參與企業(yè)重大問題決策、參與企業(yè)經(jīng)營管理、參與企業(yè)監(jiān)督來實現(xiàn)。企業(yè)重大問題決策做出后，基層黨組織要發(fā)動全體黨員，團結帶領全體員工，推動決策的實施，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)重大問題決策不符合黨和國家方針政策、法律法規(guī)或脫離實際，應及時提出意見。這就要求基層黨務工作者既要成為黨務工作的內(nèi)行，又要努力懂經(jīng)營、會管理、熟悉經(jīng)濟工作。另一方面則要抓好自身協(xié)調(diào)能力的提高，善于協(xié)調(diào)解決各個層面之間的意見分歧；善于協(xié)調(diào)解決集體利益和職工利益之間的矛盾；善于調(diào)動工會組織等各方面的力量，保證企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。

3.要適應新形勢發(fā)展的要求，堅持發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷改進黨組織的工作方法

緊貼經(jīng)濟脈搏和企業(yè)中心工作，將生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為黨組織工作的重點，從實際出發(fā)，整合各類資源優(yōu)勢，提高員工在生產(chǎn)經(jīng)營中干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感與工作積極性、主動性，達到提升員工整體素質(zhì)，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序推進的目的，為企業(yè)發(fā)展提供了強大的精神動力。總之，面對新形勢帶來的一系列深刻變化，需要我們不斷探索，以正確認識好和界定好黨組織在企業(yè)中的地位和作用，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的保證和監(jiān)督作用。