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提高職業學校體育教學質量的三點做法

2016-10-26 07:54:31王秉鴻
知識窗·教師版 2016年8期
關鍵詞:高職生高職體育

王秉鴻

高職體育教學在一定程度上被視為無足輕重的學科,沒有得到廣大師生足夠的重視,極大影響了國家體育課程總目標的達成。導致高職體育教學效果不理想的原因有很多,如高職學校的師資匱乏、投入不足、師生對于體育教學沒有足夠的認識等。隨著國家教育政策的不斷出臺,高職體育教學工作也迎來了新的發展機遇。在此背景下,為了學生的終身發展,為了體現教師的師德修養,高職教師必須重視體育教學。如何破解高職體育教學的困境,提高體育教學質量呢?結合多年的教學實踐,筆者總結出三點做法,僅供同仁借鑒。

一、理論實踐化

高職生不重視體育理論知識,所以學習興趣不濃厚,導致體育理論知識教學無法獲得理想的效果。雖然體育理論知識枯燥乏味,但這是提高學生體育綜合素養不可或缺的重要組成部分,因為沒有體育理論知識指導的體育實踐是盲目的,甚至是危險的。這就要求高職體育教師必須改變傳統理論知識傳授的形式和途徑,靈活務實地采取適宜的措施,激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性。

如在教學排球時,有些教師選擇先上室內課,集中傳授理論,然后再上室外課,進行實踐訓練。這采取的是先理論后實踐的教學方式,客觀上造成了理論與實踐的脫節,容易使學生產生疲勞感和枯燥感,影響教學效果。因此,教師可以選擇先讓學生收看排球比賽的視頻,讓學生感受到排球運動員因為缺乏理論常識而造成的失利、意外,引導學生了解排球理論知識在實踐中的重要性;然后,教師把學生帶到訓練場地,一邊示范動作,一邊講解其中的理論,并與學生進行互動,及時回答學生的提問。這種形式融理論于實踐中,教師創設了適宜的教學情境,使學生置身于現場,體驗排球理論知識的重要性,從而調動了學生學習理論知識的主動性。

二、實踐趣味化

興趣是行動的催化劑,教師如果能夠根據高職生的職業特點和個性稟賦等,調動他們參與體育學習的積極性,就能激發他們學習體育的興趣,從而提高教學質量。

高職生的普遍特點是學生的學習習慣不佳,大多數學生以自我為中心,自制力不強,學習興趣不濃厚,意志薄弱,但是他們喜歡運動、喜歡體育,渴望參與體育活動,崇拜體育明星、體育健將,喜歡模仿體育明星的形象,并渴望得到體育教師的正確指導。因此,教師要精心呵護高職生體育學習的興趣,不斷強化他們的愛好,使學生逐漸形成持久的體育鍛煉的習慣。

1.教學內容

一成不變的教學內容難以集中學生的注意力,而豐富多變的體育項目和授課形式能形成強大的吸引力。教師可以將傳統的項目時尚化,讓學生享受健康的時尚文化帶來的愉悅感。如把籃球與籃球秀結合起來,或者將時尚的項目課程化,讓學生積極嘗試,獲得切身的體驗,調動學生體育學習的熱情。

2.訓練設計

大量、持續的訓練必然使學生產生枯燥感,而靈活、富有情趣的訓練則能激發學生的參與興趣。教師可以組建興趣小組,激發學生的參與興趣;或者引入時尚項目,將《奔跑吧兄弟》《快樂大本營》等節目中的娛樂元素融入體育教學;或者將訓練競技化,制訂趣味十足的獎懲項目;或者將訓練過程記錄下來,通過回放形式,使學生發現自我的優點與不足等。

三、評價多元化

高職生個體素質的差異性較大,這在客觀上要求教師的評價也有差異性,所以教師的評價必須多元化。評價觀念和評價能力是體現教師綜合素質的重要指標,是影響體育教學效果的重要因素。高職生參與體育教學的熱情并不高,這就需要體育教師改變簡單的評價方式,構建師對生、生對生、集體對生、社會對生、家長對生等多元化的評價體系,鼓勵高職生積極參加體育學習和體育訓練。如在藝術體操教學中,一方面,教師可以構建一套嚴格的評價體系,對學生提出剛性要求;另一方面,教師要及時公布成績,鼓勵家長參與評價,激發學生的參與熱情。

可見,只有多元化的評價,才能使學生形成立體的自我認知,從而激發他們參與體育教學的興趣。

(作者單位:甘肅畜牧工程職業技術學院)endprint

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