徐立波
摘要:企業的基層黨組織和群眾的聯系是最直接、最密切的,承擔著黨為人民群眾送溫暖最后一公里的重任,背負著組織、宣傳和落實黨的力針、政策的重大責任。企業在市場經濟的沖擊面前,職工情緒復雜,如何用社會主義核心價值觀統馭轉型時期的群眾思想,做好企業基層黨組織建設是基層黨務工作者的新課題。本文就新形勢下加強和改進企業基層黨組織建設的方法談談自己的思考。
關鍵詞:基層黨組織;新形勢;加強改進
生產經營活動是企業的中心任務,是保證企業在激烈的市場競爭中得以生存的物質基礎,是職工獲得經濟利益的保障,企業要生存,職工要待遇,在這種形式下多數基層黨組織在企業中不能準確定位,在活動方式上和企業經營活動脫節,黨組織威信走低、職責范圍模糊、工作思路不清,弱化了基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一、基層黨組織要引領和指導企業發展目標
我們黨目前的根本任務是解放生產力和發展生產力,這和企業要求生存、保證和提高職工待遇并不矛盾,關鍵是要在提高企業生存能力和提高職工待遇的過程中怎樣發揮黨組織的作用。
(一)在政治上要善于發揮把關的作用
基層黨組織要主動參與企業的經營決策,指導企業經營發展方向,黨組織不能游離于生產經營決策之外,參與企業的經營決策才能發揮黨組織的政治作用樹立黨組織威信。了解企業決策、經營過程是引領企業發展的前提條件,因此企業中黨組織參與經營決策是黨組織發輝政治作用的有效途徑。
(二)發揮輿論陣地優勢
基層黨組織在市場經濟的大潮中面臨著各種困難和挑戰,要弘揚主旋律、傳播正能量就要發揮自身優勢占穩輿論制高點,宣傳企業的保障制度和管理制度,增強企業職工的主人翁意識,發揮職工的聰明才智,與職工們一道為企業發展出謀獻策,使職工對企業的發展前途充滿信心。
(三)加強黨員隊伍建設和發揮黨基層黨組織戰斗堡壘作用
要加強隊伍建設,把先進優秀的員工吸收到黨組織中來,在黨員隊伍中要給予優秀人才發展空間,增加凝聚力,擴大黨員隊伍增強力量。當好職工利益的代言人,上下同心,形成合力,才能共創企業未來。
二、基層黨組織的活動要與企業經營活動的運行機制統一步調
黨的根本任務是解放生產力和發展生產力,提高人民生活水平,這也企業職工的工作目的和愿望,但多數職工具有本位思想且缺少大局觀,這是黨組織的用武,要改變工作思路主動順應企業經營決策,與企業適應市場的運行機制保持相同的步調,為企業擴充經濟實力服務,在決策過程中發揮正確的導向作用。
(一)要建立黨組織參與經營決策機制
基層黨組織要積極主動參與企業的董事、股東大會,參與研究企業的重大問題,基層黨組織要明確參與重大決策的內容、程序及要求。對企業的發展主動獻計獻策,提共建設性意見和建議,保證黨的路線、方針、政策在企業經營活動中得到貫徹落實。
(二)要建立健全黨員隊伍考核機制
黨員不僅是企業的員工,還應該是其中的優秀分子,黨員的工作責任心要強于普通員工,在崗位績效上要優于普通員工。在制定相應的考核標準時,黨員的績效考核標準應該高于普通員工,充分表現出黨員的先鋒模范作用。
(三)企業基層黨組織建設機制要規范化
基層黨組織要根據黨章的要求完善黨組織規范化建設,對黨支部的主要任務、書記的工作職責要有明確的要求,健全黨組織的工作、組織、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理發展等一系列制度,通過落實完善的建設制度來全面推進基層黨組織建設的規范化。
三、黨建活動要與生產經營活動同步展開
黨組織的活動不僅在步調上與企業經營活動是統一的,在行動上與企業的生產經營活動也要同時展開,但作為基層黨務工作不能被企業經營活動取代,這是黨務工作的性質決定的。
(一)要有針對性
在全球化競爭的市場中,企業原有的經營模式會受到沖擊,在管理體制、人員結構、產權構成上都會發生變化,企業的黨組織要針對這些變化所產生的對經營的不利要素展開工作,發現問題解決問題,為企業發展壯大作出貢獻。
(二)要注重實效
實事求是是我黨開展工作的基本原則,企業基層黨組織要利用現實資源,根據企業實際情況開展增強人員素質、提高產品質量、塑造企業形象等系列活動,不要貪大求全要確保收效。
(三)活動形式要豐富多彩
開展多種多樣的活動是企業基層黨建工作具有生機和活力的表現,黨組織要根據企業自身特點實事求是地組織有特色的群眾性活動,增強企業黨組織的吸引力、凝聚力,擴大黨組織影響力。
(四)企業文化建設要與黨建活動同步開展
基層黨組織必須占領企業文化陣地,牢牢把握正確輿論導向,通過廣電、網絡、報刊等多種傳播社會主義核心價值觀。發揮黨務工作者的協調、組織和監督作用,在思想、政治、生活上關心、幫助和照顧有困難的職工,做到職工有問題由黨組織先發現并積極幫組職工解決問題。
四、結語
新形勢下做就好基層黨建工作困難很多,但只要從實際出發,主動順應企業發展需要開展黨建工作,就能夠保證黨的方針、政策在企業實際經營活動中得到貫徹落實。
參考文獻:
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