新形勢背景下政工干部隊伍建設實效性研究

陳瑩

摘要：思想政治工作是我黨一直堅持并且執行的優良傳統，在團隊中的協調人際關系、確保社會的整體穩定性以及全面性建設小康社會起到了重要的作用。在現代化的社會主義建設新形勢背景之下，提高政工干部隊伍建設，增強政工干部的整體素質，為社會主義的發展建設一支具有政治性較強、業務精良、作風正派的專業性工作單位，促進思想政治工作得到了全面開展。

關鍵詞：新形勢背景；政工干部；隊伍建設；實效性研究

現階段，隨著社會主義建設的進一步推進，強化新形勢背景之下的政工干部隊伍的建設，提升政工干部隊伍素質是我黨一項重要而緊迫的任務，也是關系到企業或者高校等各事業單位能否正常健康發展的一件大事。在當前的狀況下，面對改革發展穩定性的新形勢，我黨需要建設一支具有高素質的政工干部隊伍，并且要積極的培養其思想政治工作的建設，使得企事業單位以及高校都能持續發展，確保社會主義的建設越來越完善。

一、對于目前政工人員存在問題的分析

（一）政工人員的思想無法專業指導

政工人員的思想較不穩定，在社會主義改革進一步深化的進程中，政工人員通常情況下，沒有明確的發展目標，對未來的發展前景感到迷茫沒有方向，對個人的發展并沒有做出相應的規劃，在當前的各個事業機構以及人員工作日益精湛的發展狀況下，政工人員的工作量隨之加大，基本上已經達到超額完成工作的狀況，對于從事政工黨建的工作人員在一定程度上產生了相對較為厭煩的情緒。而一些政工干部通常存在一種錯誤思想，認為政工工作沒有實際作用，沒有做業務工作的人員吃香，并且一些業務干部能夠通過輪崗、轉崗去基層組織干專業技能的工作，但是政工干部的選擇范圍就比較有限制。致使政工干部的存在感相對較低，逐漸失去上進心，嚴重缺少工作動力，缺少發揮動作的積極性。

（二）政工工作人員的整體素質不高

首先，政工人員對業務的掌握程度不夠精準。政工人員對于當前國家的行政方針以及路線政策掌握不夠，領會的程度不夠，所以對于思想政治工作的認識性、必要性以及緊迫性的認識不具體，對政工人員自身的地位以及重要性缺乏肯定，并且缺少工作的緊迫感以及主動性。對于工作業務知識的主動學習性不高，強化工作業務技能鍛煉的自覺性不足，缺少對于思想政治工作業務的開展能力。政工人員逐漸深入基層、對于實際調查的的相關研究不夠，因此對一些問題的辨識度不高，不能提出相應的解決方案以及建議性措施，致使黨建思想工作開始走下坡路線。

其次，政工人員對于工作以及環境的適應力相對較差。思想政治工作主要是從事以人為本的工作，使人樹立正確的價值觀念以及方法的工作，相對來講，思想政治工作具有一定的政治性、廣泛的群眾性、極高的綜合性以及適應性。這從根本上就要求政工人員要具備高素養、高知識水平、正確的思想觀念以及正確的價值取向；要求工作人員要具備與時俱進的思想精神，具備開拓創新的理念，不隨波逐流、不默守陳規、不人云亦云等，但是就當今社會政工人員的年齡結構對于職位的分化不夠合理，學歷的要求不高，知識面不足，理論功底不夠，素質相對較低，對于思想政治工作的規律把握不夠，特別是在新形勢背景下遇到的諸多問題，缺少一定的解決措施，所以在實際的工作當中遇到相應的問題時，政工人員就會變得手忙腳亂，不能夠采用有效的方法解決，使一些問題變得更加棘手，政工工作缺少針對性以及一定的實效性。

最后，對于知識的更新進度較慢。現有的正在職位的政工工作人員對于知識的更新相對較慢，對于現有的工作情況以及工作內容的創新能力不足，一些政工的老職工的危機感以及工作的壓力感不強，對于新鮮的工作內容以及工作知識的學習積極性不高，習慣于采用傳統的方式行事，采用老思路進行解決問題，缺少對于新方法以及新情況的實際研究，不愿意總結經驗，探索出新的方法理論，以及活動方式，導致政工建設的發展相對滯后。

二、政工干部團隊構建的途徑需要加強

第一，責任意識需要得到樹立。需要明確的了解到自身所正在從事的工作意義，積極的為黨服務，在一定的程度上代表的是黨的形象，因此需要以國家的利益與黨的利益為前提，承載著的不光是工作的責任，而且還包括國家、黨以及職工集體的期盼，因此需要自覺的進行思政工作的思考和構建，使自身工作存在一定的緊迫感、使命感和自豪感，使責任意識可以得到牢固的樹立。

第二，使理論修養得到加強。用科學理論對自身進行持續的武裝，對毛澤東思想、馬克思列寧主義以及鄧小平理論等重要的理論思想進行深入式的學習，對科學發展觀等重要思想進行確認和牢固，需將其指導地位在隊伍建設中進行確認；與時俱進，跟上時代發展的整體步伐，使思政工作可以隨著時代的發展得到不斷的進步和創新，不斷的進行知識的學習，對社會科學以及自然科學進行更為廣泛的涉獵，充實自身，開闊自身的眼界，才可以更好的為黨和國家服務；在做到以上兩點的基礎上，還需要做到一點，那就是對前人的經驗進行不斷的吸取并通過自身的實踐，使得自身工作可以得到提高，通過對思政工作規律特點的不斷探索，不斷的增強工作的實效性和針對性。

第三，對自身的品德修養進行加強。增強自身修養，首先需要做到的就是對三觀進行正確的樹立，從而加強自身道德修養的養成。而在實際的操作中，需要將理論與實踐二者之間進行有效的聯系，積極的與群眾進行互動，秉公辦事，堅持真理為基礎的思想，謹言慎行、言行一致、真誠、正派、坦蕩。另外，還需要做到正確的看待名利和得失，面對名利問題，要具有寬闊的胸懷，擁有一定的風險精神，不為錢財所動搖，在不斷的學習與實踐中，對自身進行鍛煉。

第四，創新意識的樹立。首先，要著重于在思想觀念上進行相應的創新以及發展，要培養判斷的能力以及善于適應發展新階段的各種變化，要積極看清大背景下的政策導向以及形式走向，體會上級領導的重要指導思想，尤其是目標性思路以及工作的重點內容，將全局情況以及局部情況相結合，在解決問題的基礎上進一步創新理念以及方法，進而有效發展政工干部的團隊構建。其次，要注重政工干部在實踐活動中進行創新，政工干部要進一步深入開展現代化科學實踐的理論研究與實踐活動相結合，要堅持解放思想目標，創新工作模式、工作載體活動以及創新工作機制，立足于實際情況，發揚黨的優良傳統。并且要借助于現代信息技術的資源，建立企業政工干部的網絡信息技術平臺，逐漸提高信息采集的速度，增強資訊整體的實效性。要不斷的創新載體的整體活動，將載體活動的范圍進一步的擴大，并且強化應對復雜性問題的解決能力。

三、結束語

綜上所述，新形勢背景下，如何強化政工干部隊伍建設，是確保社會主義和諧社會發展的重要思想前提，想要改革傳統的一些陋習，發展穩定的新形勢就需要建設一支具有高素質、高思想內涵的政工干部隊伍。政工干部的思想政治工作的水平取決于政工干部素質的好壞，在當今社會，政工干部必要將思想內涵建設放在首要地位，緊迫的跟上時代發展的步伐。我黨必須要堅定信念，沿著黨的建設道路勇往直前。

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