從松散到聚合：學(xué)科教學(xué)*論課程體系的構(gòu)建理路

●李明高

從松散到聚合：學(xué)科教學(xué)*論課程體系的構(gòu)建理路

●李明高

當(dāng)下的學(xué)科教學(xué)論課程存在一種松散和無序狀態(tài)，主要表現(xiàn)為課程目標(biāo)平面化，課程內(nèi)容碎片化，課程實踐無序化，課程資源單一化，課程評價簡單化。構(gòu)建學(xué)科教學(xué)論課程體系的基本思路是走向聚合和系統(tǒng)，進(jìn)而實現(xiàn)課程的目標(biāo)體系立體化，內(nèi)容體系系統(tǒng)化，實踐體系全程化，資源體系全息化，評價體系多元化。

學(xué)科教學(xué)論；課程體系；重建理路

客觀地說，當(dāng)下的高師院校學(xué)科教學(xué)論課程，在培養(yǎng)和修煉師范生的從教能力，指導(dǎo)和引領(lǐng)基礎(chǔ)教育的課程改革方面，其作用還沒有得到充分的實現(xiàn)和彰顯，甚至還顯得“蒼白”和“疲軟”，“實踐功用乏力”，“解釋、預(yù)測力不顯”，“指導(dǎo)、感召力不強(qiáng)”［1］，究其原因，一個重要的方面就是學(xué)科教學(xué)論的課程體系還不夠完善，課程設(shè)計還“脫節(jié)”或“滯后”于基礎(chǔ)教育這一鮮活的“教學(xué)實場”。因此，構(gòu)建學(xué)科教學(xué)論的課程體系，使之與基礎(chǔ)教育教學(xué)實際形成有效的對接和融通，這是高師院校學(xué)科教學(xué)論課程改革的應(yīng)然選擇。

一、松散與無序：學(xué)科教學(xué)論課程體系的現(xiàn)狀審視

（一）課程目標(biāo)的平面化

課程目標(biāo)既是確定課程內(nèi)容的準(zhǔn)則，也是選擇課程方法的依據(jù)，同時也是評價和評估課程的基礎(chǔ)。因此，它在整個教學(xué)論課程中具有“靈魂”的作用。但是，目前學(xué)科教學(xué)論課程的目標(biāo)定位還存在著“平面化”等問題，缺乏立體性、多維性的思考。近年來，關(guān)于學(xué)科教學(xué)論的學(xué)科性質(zhì)，引起不少學(xué)者的討論，盡管大家觀點(diǎn)各異，但有一點(diǎn)認(rèn)識是基本一致的，就是學(xué)科教學(xué)論是一門理論與實踐相結(jié)合的課程。然而，在實際教學(xué)中，不少學(xué)科教學(xué)論教師并沒有從傳統(tǒng)的教學(xué)“藩籬”中走出來，仍然把課程的重心放在認(rèn)知性的目標(biāo)上，把教學(xué)的重點(diǎn)放在基本理論、基本知識的理解和掌握上，將學(xué)科教學(xué)論當(dāng)成純理論性的課程來教學(xué)，“對豐富多彩的教學(xué)現(xiàn)實視而不見，對教學(xué)實踐中提出的問題置若罔聞”［2］，不關(guān)注學(xué)生實踐的經(jīng)歷和體驗，不重視學(xué)生教學(xué)信念和教學(xué)情感的培育，對課程的行為性目標(biāo)和情意性目標(biāo)缺乏應(yīng)有的關(guān)照。

（二）課程內(nèi)容的碎片化

隨著課程改革的不斷深入，基礎(chǔ)教育對教師的素質(zhì)要求越來越高，但高師學(xué)科教學(xué)論課程內(nèi)容卻沒有有效地跟進(jìn)，課程設(shè)置與基礎(chǔ)教育的實際需求還存在著一定的差距。反觀目前高師學(xué)科教學(xué)論課程，為數(shù)不少的院校只開設(shè)一門“學(xué)科教學(xué)論”。有的學(xué)校是72課時，有的學(xué)校是54課時，人們想當(dāng)然地試圖通過這一門課程和十分有限的課時，實現(xiàn)師范生教學(xué)理論水平、教學(xué)實踐能力、教學(xué)技能素質(zhì)、教學(xué)研究能力的全面提升，實現(xiàn)合格教師的培養(yǎng)目標(biāo)，其結(jié)果只能是蜻蜓點(diǎn)水，顧此失彼，理論上不去，實踐下不來，至多是留給學(xué)生一點(diǎn)碎片化的知識。

（三）課程實踐的無序化

學(xué)科教學(xué)論課程的主要任務(wù)是培育師范生的從教素養(yǎng)和實踐智慧，因此，從道理上說應(yīng)該是實踐性較強(qiáng)的課程，它應(yīng)該向?qū)嵺`開放，在生動的教學(xué)實踐中檢驗理論，提升理論，反思理論，實現(xiàn)理論與實踐的有效對接。但是，在學(xué)科教學(xué)論的課程體系中，課程實踐并未得到應(yīng)有的重視。就課堂教學(xué)來說，相當(dāng)一部分學(xué)校的學(xué)科教學(xué)論課程還是理論傳授占絕對的主導(dǎo)地位，雖然有些學(xué)校明確要求實踐要占一定的課時，大致在20%-40%，但實際操作中，許多教師還是習(xí)慣于以理論取代實踐，實踐環(huán)節(jié)并未真正得到落實；就教育見習(xí)、實習(xí)來說，一些學(xué)校也是疏于設(shè)計、指導(dǎo)和管理，所謂見習(xí)就是帶學(xué)生到附近中小學(xué)聽幾節(jié)課，所謂實習(xí)常常采取的是“放羊式”分散實習(xí)，學(xué)生自己選擇學(xué)校，然后帶回一張實習(xí)證明就算完成差事，少實習(xí)、假實習(xí)、不實習(xí)的現(xiàn)象司空見慣，學(xué)科教學(xué)論的課程實踐，處于一種隨意性、無序化狀態(tài)。

（四）課程資源的單一化

課程資源的適切性、豐富性是學(xué)科教學(xué)論課程得以順利實施的必要條件。但是，當(dāng)下的學(xué)科教學(xué)論課程，其資源還顯得極其單一和貧乏，還是建立在以文本資源為主體內(nèi)容的框架下，至多輔之以一點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)資源，還沒有形成系統(tǒng)的資源體系，有的高師院校甚至連中小學(xué)現(xiàn)行的教材都沒有配齊。基礎(chǔ)教育一線許多非常生動的名師資源和案例資源，在學(xué)科教學(xué)論課程里并未得到有效的吸納；一些富有特色的校本資源、地方資源也未得到有效地開發(fā)和利用；繽紛多姿的互聯(lián)網(wǎng)信息資源也未真正在課堂里得以充分地分享，鮮活靈動的學(xué)生資源常常被邊緣化。總之，學(xué)科教學(xué)論課程資源還處于一種單一化、碎片化、凌亂化的狀態(tài)。學(xué)科教學(xué)論教師是“守著金礦不知挖掘”，沉浸在陳舊、封閉的文本資源里“津津樂道”。

（五）課程評價的簡單化

課程評價是獲取教學(xué)反饋信息、調(diào)整教學(xué)策略和方法、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的重要手段。但是，長期以來，學(xué)科教學(xué)論課程的考核評價存在著“重結(jié)果、輕過程，重理論、輕實踐，重識記、輕應(yīng)用”的現(xiàn)象，相當(dāng)一部分學(xué)校還是采取“一張試卷定乾坤”的簡單化做法。理論課程的考核主要是通過一些填空題、選擇題、簡答題、論述題來實現(xiàn)，實踐課程的考核也常常通過卷面上的幾個案例分析來達(dá)成。忽視對學(xué)生參與過程的考核，忽視對學(xué)生具體情境中解決問題能力的考查，考核形式單一，考核方法機(jī)械。這種簡單化的課程評價，既無法全面地考核出學(xué)生真正的水平，也不利于調(diào)動和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性。

二、聚合與系統(tǒng)：學(xué)科教學(xué)論課程體系的構(gòu)建理路

“一個學(xué)科的學(xué)科內(nèi)容（教學(xué)內(nèi)容）及相關(guān)課程體系的構(gòu)建水平，是學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的核心標(biāo)志”［3］。世界教育的迅速發(fā)展和基礎(chǔ)教育的課程改革，催生出許多新的課程理念和課程內(nèi)容，學(xué)科教學(xué)論課程必須正視這一現(xiàn)實并作出積極回應(yīng)。因此，構(gòu)建新的學(xué)科教學(xué)論課程體系，使之與基礎(chǔ)教育的現(xiàn)實需求相適切，這是應(yīng)然的選擇。筆者認(rèn)為，學(xué)科教學(xué)論課程體系的構(gòu)建，需要找準(zhǔn)當(dāng)下存在的問題，聚合各種有效的資源和信息，進(jìn)行系統(tǒng)地設(shè)計。

（一）目標(biāo)體系立體化

課程目標(biāo)是課程實施和評價的出發(fā)點(diǎn)，它決定著課程的基本方向。基礎(chǔ)教育課程改革提出了課程的三維目標(biāo)，即知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。2011年10月，教育部頒布的《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》也從“教育信念與責(zé)任、教育知識與能力、教育實踐與體驗”三個領(lǐng)域確定課程目標(biāo)，那么，學(xué)科教學(xué)論同樣應(yīng)該構(gòu)建立體化的課程目標(biāo)體系，注重師范生教學(xué)素養(yǎng)的立體建構(gòu)和綜合培養(yǎng)。筆者認(rèn)為，學(xué)科教學(xué)論課程是教師教育的重要課程之一，它應(yīng)該按照《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》的目標(biāo)要求，構(gòu)建本學(xué)科的課程目標(biāo)體系。

表1 學(xué)科教學(xué)論的課程目標(biāo)

以上三個目標(biāo)領(lǐng)域涉及情意性目標(biāo)、認(rèn)知性目標(biāo)、行為性目標(biāo)三個方面，與基礎(chǔ)教育的三維目標(biāo)基本精神也是一致的，它體現(xiàn)了一門課程的立體化目標(biāo)體系。只有建立立體化的目標(biāo)系統(tǒng)，培養(yǎng)出來的師范生才能形成綜合性、適切性的從教素養(yǎng)，才能真正適應(yīng)未來的教學(xué)生活。當(dāng)然，每個目標(biāo)下面還有更具體的要求，如“教學(xué)實施能力”包括“教學(xué)觀察、教學(xué)組織、教學(xué)演示、教學(xué)點(diǎn)撥、教學(xué)理答、教學(xué)拓展、教學(xué)強(qiáng)化”等多方面要求，這里就不再具體陳述了。

（二）內(nèi)容體系系統(tǒng)化

學(xué)科教學(xué)論的目標(biāo)是培養(yǎng)未來勝任基礎(chǔ)教育教學(xué)的合格人才。新的基礎(chǔ)教育課程改革要求教師不僅是知識的傳授者，還應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者，教材和課程資源的開發(fā)者和建設(shè)者，教育教學(xué)的研究者，這就要求教師要具備較高的教學(xué)理論水平、教學(xué)實踐能力、教學(xué)研究修養(yǎng)。因此，學(xué)科教學(xué)論的課程內(nèi)容不應(yīng)該是碎片化的無序呈現(xiàn)，而應(yīng)該是一個多維的、系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)。筆者認(rèn)為，學(xué)科教學(xué)論的課程內(nèi)容應(yīng)該包括七個方面。

表2 學(xué)科教學(xué)論的課程內(nèi)容

其中“史”、“理”、“事”、“法”“技”構(gòu)成學(xué)科教學(xué)論內(nèi)容的基本維度，是對師范畢業(yè)生的基本要求；“藝”、“研”構(gòu)成了學(xué)科教學(xué)論內(nèi)容的發(fā)展維度，是對師范生的更高要求，希望他們通過學(xué)習(xí)能真正走上研究型、卓越型的教師之路。當(dāng)下的很多師范生對學(xué)科教學(xué)論“史”的知識嚴(yán)重缺失，對學(xué)科教學(xué)論前賢的優(yōu)秀經(jīng)驗知之甚少，對許多寶貴的本土教學(xué)智慧置若罔聞，對許多富有價值的教學(xué)名家、教學(xué)流派、教學(xué)思想不甚了解，從某種意義上說，與“史”的知識缺乏很有關(guān)系。另外他們在“藝”和“研”兩方面的能力也嚴(yán)重不足，缺乏研究意識和可持續(xù)發(fā)展的能力。所以，必須完善學(xué)科教學(xué)論的課程內(nèi)容，只有形成系統(tǒng)化的內(nèi)容體系，學(xué)生才能在未來的從教生活中左右逢源、得心應(yīng)手，才能站得高，看得遠(yuǎn)，立得住腳。客觀地說，當(dāng)下的學(xué)科教學(xué)論課程，應(yīng)該加大課時比重，單靠幾十課時的一門綜合的學(xué)科教學(xué)論課程是不夠的，學(xué)科教學(xué)論應(yīng)該是一個課程群，理論課程與實踐課程結(jié)合，必修課程與選修課程配合。

（三）實踐體系全程化

學(xué)科教學(xué)論課程必須強(qiáng)化實踐意識，提高實踐課程的有效性。一方面，應(yīng)該適當(dāng)延長教學(xué)實踐的時間；另一方面，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實踐現(xiàn)場的融通，從師范生一進(jìn)校門開始就要建立起與實踐現(xiàn)場的有機(jī)聯(lián)系，統(tǒng)籌部署，全面安排，“長流水，不斷線”，形成全程化、遞進(jìn)式的實踐教學(xué)體系。

筆者認(rèn)為，學(xué)科教學(xué)論的實踐教學(xué)體系可以這樣安排：

表3 學(xué)科教學(xué)論的課程實踐

以上表格，從縱橫兩個方面設(shè)計學(xué)科教學(xué)論的實踐教學(xué)體系。

縱的方面，按照師范院校4年8個學(xué)期來設(shè)計，將學(xué)科教學(xué)論的實踐體系貫穿整個人才培養(yǎng)過程，體現(xiàn)了實踐體系的全程化。其中。基本功訓(xùn)練落實到3年6個學(xué)期，目的是強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)基本功，這是學(xué)生從教的基礎(chǔ)實踐能力，必須夯實。基本功的訓(xùn)練科目主要包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡筆畫、普通話、課件制作等，基本功訓(xùn)練可以采取過關(guān)考核的形式，確保人人達(dá)標(biāo)，個個過關(guān)。每學(xué)期可以考核一次。關(guān)于見習(xí)，基本上每年一次，讓學(xué)生不斷保持與基礎(chǔ)教育教學(xué)現(xiàn)場的聯(lián)系。模習(xí)，涉及聽、備、說、上、評五個方面，這是教師最重要的五種教學(xué)技能，將其與見習(xí)基本對應(yīng)地安排。實習(xí)分兩個階段，一種是集中實習(xí)，一種是分散實習(xí)，先集中后分散，將規(guī)定動作與選擇動作相結(jié)合，同時考慮最后一學(xué)期師范生面臨畢業(yè)論文答辯和應(yīng)聘就業(yè)的沖突，將時間分解一部分到前一學(xué)期，可以規(guī)避一些問題。

橫的方面，按照訓(xùn)習(xí)、見習(xí)、模習(xí)、實習(xí)四個維度安排，涉及到師范生實踐能力的方方面面，并且在前三年完成實踐基本能力的單項訓(xùn)練，為最后一年的綜合能力訓(xùn)練打下扎實的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了實踐教學(xué)能力培養(yǎng)的遞進(jìn)性。

（四）資源體系全息化

課程資源的豐富性和多樣性是課程得以順利實施的必要條件。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和普及，人類的生活方式、認(rèn)知方式和思維方式都發(fā)生了重大變化，“資源型學(xué)習(xí)”已成為信息化時代教學(xué)改革發(fā)展的主流。作為學(xué)科教學(xué)論課程必須順應(yīng)時代的發(fā)展，不斷增強(qiáng)資源學(xué)習(xí)意識，在課程建設(shè)中建立起豐富的、多樣化的教學(xué)資源庫，形成全息化的學(xué)科教學(xué)論課程資源體系和共享平臺，為學(xué)科教學(xué)論教學(xué)提供豐富的學(xué)習(xí)資源和智力支持。

首先，全息化的資源體系應(yīng)該是豐富、多樣的。筆者認(rèn)為，學(xué)科教學(xué)論的課程資源至少包括以下這些內(nèi)容：

表4 學(xué)科教學(xué)論的課程資源

其次，全息化的資源體系應(yīng)該是動態(tài)、有效的。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，每天面對海量的信息資源，我們一方面要樹立動態(tài)意識，不斷更新資源內(nèi)容，及時吸納前沿的鮮活的教學(xué)資源；另一方面，也要學(xué)會正確地利用這些資源，引導(dǎo)學(xué)生有效地選擇和利用這些資源。

其三，全息化的資源體系應(yīng)該是便捷、好用的。教學(xué)資源是為了方便師生的學(xué)習(xí)，必須便捷好用。有些學(xué)校資源不能有效地向?qū)W生開放，音像資源借不到、網(wǎng)絡(luò)資源打不開、物理資源用不上。當(dāng)資源處于閑置的狀態(tài)時，再多再全也是沒有任何意義的。

另外，學(xué)科教學(xué)論還要善于結(jié)合本校、本土實際，開發(fā)和建設(shè)特色化的校本課程資源，增強(qiáng)課程的彈性和內(nèi)在活力。

（五）評價體系多元化

課程評價是課程建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和不可或缺的要素，具有檢查、反饋、激勵、定向和管理的功能。目前，學(xué)科教學(xué)論課程的評價體系還不夠完善，不少學(xué)校還是以書面性、終結(jié)性、等級性評價為主要方式，不能真正調(diào)動起學(xué)生參與課程教學(xué)活動的積極性。所以，有必要重構(gòu)學(xué)科教學(xué)論課程評價體系，充分發(fā)揮評價的積極作用。

筆者認(rèn)為，學(xué)科教學(xué)論的評價體系應(yīng)該是多元的。具體說，應(yīng)體現(xiàn)以下三個方面：

第一，評價主體的多元化。學(xué)科教學(xué)論的課程評價，要從過去的教師單一評價走向任課教師、學(xué)生自我、學(xué)生同伴、校內(nèi)督導(dǎo)、基礎(chǔ)教育一線教師等共同參與的評價。通過多渠道的信息反饋，建立交互作用的評價機(jī)制，從而客觀地反映學(xué)科教學(xué)論的課程狀況和學(xué)生的實際素質(zhì)。

第二，評價內(nèi)容的多元化。學(xué)科教學(xué)論課程涉及理論學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、實習(xí)實訓(xùn)等多方面項目，每個項目都有其獨(dú)特的樣態(tài)，因此，其評價內(nèi)容理當(dāng)各不相同，不應(yīng)使用統(tǒng)一的指標(biāo)體系。另外，即使對同一項目的評價，也涉及到認(rèn)知性評價、情意性評價、行為性評價等不同維度，如果把評價內(nèi)容局限于理論知識的掌握，就不能真正客觀地反映出學(xué)生的實際能力和水平。

第三，評價方式的多元化。學(xué)科教學(xué)論課程的評價方式要走出單一化、靜態(tài)化的誤區(qū)，使評價多樣性、動態(tài)化，要注重形成性評價與終結(jié)性評價結(jié)合，不僅要關(guān)注學(xué)生能力發(fā)展的結(jié)果，更要關(guān)注學(xué)生能力形成的過程，注重理論考核與實踐考核的結(jié)合，通過情境檢測、行為觀察、書面報告、平時作業(yè)、網(wǎng)上交流、成果展示來考查學(xué)生參與教學(xué)的態(tài)度、熱情和積極性。

以上從目標(biāo)、內(nèi)容、實踐、資源、評價五個方面勾勒的學(xué)科教學(xué)論課程體系的框架，每個方面有其各自的構(gòu)成體系，而五個方面又形成一個相互關(guān)聯(lián)、相互統(tǒng)一的體系。

總之，學(xué)科教學(xué)論課程要有效彰顯其在培養(yǎng)未來教師中的價值，必須站在未來教師的實際需求角度來思考課程內(nèi)容，系統(tǒng)設(shè)計和構(gòu)建課程體系，從零散走向系統(tǒng)、從平面走向立體、從封閉走向開放，從松散走向聚合，這才是學(xué)科教學(xué)論課程建設(shè)的邏輯理路。

［1］容中逵.教學(xué)論學(xué)科發(fā)展的尷尬境遇及其生存之道［J］.課程·教材·教法，2012（7）.

［2］王家云，王瑛.學(xué)科教學(xué)論課程建設(shè)的困境分析及對策探討［J］.中國大學(xué)教學(xué)，2013（6）.

［3］王克勤，馬建峰.關(guān)于高師院校“學(xué)科教學(xué)論”發(fā)展的若干思考［J］.教育研究，2004（2）.

（責(zé)任編輯：孫寬寧）

李明高/江蘇師范大學(xué)連云港校區(qū)科技產(chǎn)業(yè)處處長，高教研究所所長，教授，碩士生導(dǎo)師，研究方向為課程與教學(xué)論、基礎(chǔ)教育研究

*本文系2013年教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項目“高師院校學(xué)科教學(xué)論課程與基礎(chǔ)教育有效對接的研究”（項目批準(zhǔn)號：13YJA880041）研究成果之一。