用科學發展觀指導新形勢下交通系統思想政治工作

馬利

摘 要：思想政治工作是一切工作的統領，任何工作的開展都要以此作先導，才能保證各項工作的正常開展。隨著國民經濟的飛速發展，我國交通事業也取得了突飛猛進的成績，在取得成績的同時，當中也暴露了很多的問題。比如交通系統工作人員的思想認識、政治覺悟等，可能存在不足，甚至出現扭曲。要想在日趨變化的外部環境發展中得以生存，保證交通系統各項工作的正常開展，我們必須轉變思路，解放思想。在新形勢下，用科學發展觀作為政治綱領，指導當前新形勢下交通系統的思想政治工作。

關鍵詞：科學發展觀；新形式；交通系統；思想政治工作

在經濟發展日新月異的今天，交通系統的內部環境也在時刻的變化，開始趨于多元化和復雜化。思想政治工作作為一項基本的工作部分，在各項工作的開展中不容忽視。它是黨建基礎工作的重要組成部分，也是社會主義精神文明建設的重要內容。要想保證交通系統各項工作的持續高效發展，就要保證思想政治工作的扎實開展。我們必須清楚明白目前的外部環境和內部環境狀態，面對嚴峻復雜的當前形式，要利用科學發展觀，積極尋找新思路、新方法，利用新手段著力搞好交通系統內部的思想政治工作。

1 交通系統思想政治工作中存在的問題

1.1 思想政治工作不重視

在交通系統的實際工作當中，個別單位和個人對思想政治工作重視程度不夠，由于工作繁忙或其它原因對思想政治工作沒有一個清醒的認識，甚至從不關注。只是簡單的認為把自己業務范圍內的基本工作做好就行，認為思想政治工作就是紙上談兵，沒有絲毫意義，甚至有排斥心理。以上種種情況都嚴重影響和制約思想政治工作的正常開展。

1.2 思想政治工作缺乏創新性思維

在當前形式下，個別交通系統單位對眼前的形式和政策認識不夠，思想保守，依然停留在數年前的社會狀態。對于社會和單位及個人當中涌現出的新問題缺乏足夠的認識，不能用創新的思路去思考問題，甚至固步自封，對兄弟單位或好的建議抱有排斥思想。對形式的判斷和掌握上依然停留在報紙或電視上面，對新的問題分析不透徹，新的政策方向把握不準，思路不寬，方法不靈活。缺乏改革頭腦和創新意識，以至于在新形式下出現的問題不能很好的解決，甚至出現被動的局面。

1.3 思想政治工作被各種利益所代替

交通系統中個別單位的領導或職工受消極的因素影響，人生觀和價值觀均發生了比較大的變化。認為只有物質或金錢的獎勵才是最實在的，有的職工貪圖名利，認為個人的仕途才是所有的關鍵。因為單位領導的不重視，職工的思想認識不足，不到位。這些單位在思想政治工作方面的各種事物均是流于形式，隨便應付。有的單位領導或職工在種種的利益驅動下，逐步的走向犯罪的深淵。以上種種的問題，均嚴重的制約了正常思想政治工作的正常開展。

2 如何用科學發展觀保證交通系統思想政治工作的順利開展

2.1 從領導班子入手，用科學發展觀尋找突破口

在新的形式下，我們必須用新的眼光去觀察周邊的一切，用創新的思維去思考一切。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平考理論和三個代表重要思想是各項工作開展的前提，堅持黨的方針路線政策不動搖。用科學發展觀的思想武裝大腦，用實事求是的態度去面對問題，只有用解放的思想看待眼前的一切，才能保證各項工作有新的進展，新的成績，新的突破。領導班子是企事業單位的核心，是一切工作的決策者，要想保證本單位的思想政治工作的有序順利開展，就要保證領導班子對思想政治工作有一個正確的認識。要切實明白思想政治工作的特殊性和重要性。他們是本單位思想政治工作的組織者和實施者，只有認識該工作的必要性和緊迫性，才能保證上下一下，團結一致，齊心協力的共同將思想政治工作順利的開展下去。如果領導班子對思想政治的工作認識不到位，就缺少了此項工作的堅強基礎。所以要以領導班子為突破口，解決好領導層的思想認識問題，只有這樣，才能保證思想工作的基礎工作打下牢固的基礎工作。另外，運用科學發展觀的管理理念，去構建和諧的交通系統。目前交通系統當中的問題層出不窮，一些單位因為薪酬待遇或用人機制等，均造成了單位的不問題因素的存在。為了各項工作的穩定有序開展，不至于單位的個別部門或職員缺乏方向感，必須時刻牢記科學發展觀的核心思想，以人為本，構建和諧社會。自然當中缺乏和諧就會造成自然災害的發生，社會當中和諧的問題會導致各種各樣的不穩定因素，引起社會動蕩，影響和諧社會的健康發展。在復雜的外部形勢下，要想保證企業的穩定，提高企業的核心競爭力，首先就要從領導干部入手。他們要充分市場的復雜性和殘酷性，要想靠簡單的制度或經濟措施已經遠遠不能滿足當代的發展需求。歷代領導人也說過，思想政治工作是各項工作的基礎，領導是這項工作的責任體。領導要從職工利益方面入手，想法設法組好思想政治工作，保持堅定的理想信念，保證上下一下，凝心聚力，提高戰斗力。

2.2 夯實思想政治工作的基礎工作

思想政治工作抓好的前提要夯實各種基礎工作。思想政治工作是一個大的系統工程，并不是一個人、一個部門簡單的搞一下就行了。必須從全局出發，全方位的分析問題所在，制定相應的管理手段和措施，各部門齊抓共管，上下一心，針對工作當中出現的問題，及時發現，認真分析研究，切實的保證各項工作的順利有序開展。思想政治工作的開展首先要堅持黨的領導，然后和對應的部門配合，黨團聯動，其他部門積極參與，出主意，想對策，制定切實可行的規章制度或行動方案。在方案落實方面，各級部門根據分工認真落實，要將此項工作同生產經營同等看待，作為工作的工作任務，制定分階段的目標計劃。在考核發面要嚴考核、細管理，兩手抓，兩手都要硬，對實施工作存在湊乎應付的現象及時制止并進行通報批評。最終形成一套切實可行、科學合理的實施方案。

2.3 加強思想政治工作的隊伍建設，保證良好的群眾基礎

要想保證思想政治工作的順利開展，要保證建設良好的整體隊伍，具有良好的群眾基礎。該項工作的主體是人，我們要采用科學的方法，分析思想政治工作中的潛在問題和相應規律。在思想政治工作的開展當中，隊伍的整體素質不容忽視，從實際情況來看，由于交通系統內部工作環境的差異和職工學歷等環境的影響，造成組員的思想層次方面存在較大差異，部分上年齡的職工思想保守、落后，部分年輕人的經歷不足，認識不到位，從而形成了思想政治工作當中人才的青黃不接或參差不齊。為了解決出現的此類問題，我們可以組織相關培訓，要求搞思想政治的人員積極參加，向他們灌輸科學的管理方法，用科學發展觀武裝頭腦，彌補自己的不足。在重要的崗位上競聘上崗，擇優錄取，積極培養年輕的干部，為思想政治工作的團隊注入新鮮的血液，增加新的活力。另外，積極培養復合型的人才，拓展延伸至各個部門，不斷更新觀念，解放思想，提高綜合技能，打造一致業務精、素質強、技術硬的隊伍。從而保證新形勢下交通系統思想政治工作的順利開展。

2.4 堅持以人為本的工作理念，保證思想政治工作的穩定有序開展

科學發展觀的核心內容就是堅持以人為本，要想保證新形勢下交通系統的思想政治工作穩定有序的開展，就要堅持以人為本的工作理念。人是各項工作活動的載體，解決好人的思想問題是各項工作正常開展的前提和基礎。職工的思想在實際工作和生活中容易受到各種因素的影響，比如說工資的高低、職位的變化、工作和家庭的外在環境等。這里就需要單位領導干部經常深入基層，了解職工思想動態，掌握工作當中存在的問題和不足，發現問題，及時采取措施予以補救。要將思想政治工作滲透到各個部門、車間，不論職位高低，不論資歷，都要給予關懷。利用網絡通道或領導郵箱等渠道開辟反應職工訴求的通道，對職工反應的工作等民生問題及時的給予答復，能夠現場解決的現場解決，不能現場解決的做好解釋工作，維護好職工群眾的思想問題，從而保證思想政治工作的有序開展。

3 結束語

在當前的新形勢下，思想政治工作的重要性已經顯得尤為突出，在交通系統更亦如此。我們要審時度勢，認真分析研究，積極發現工作當中存在的問題和不足，及時采取措施給予補救。以科學發展觀為指導，利用各種創新機制和手段保證思想政治工作的順利開展。不斷探索新的思路，以職工滿意為基本要求，以大局穩定為重要目標，推動新形勢下交通系統的思想政治工作更上一個新的臺階。

參考文獻

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