提升國有企業政工干部素質的對策探討

胥倩

摘要：國有企業作為我國重要的經濟支柱，不僅對我國社會發展方向會起到極大的，同時還會對我國的經濟建設和發展起到極大的影響。特別是在國有企業工作的干部人員，作為現代社會中國有企業精神和文化的弘揚與傳播者，政工干部就更應該積極地發揮自身的作用，將企業中先進的理念和思想進行發展。但是現階段我國正處于一個多元化的發展階段，因此在國有企業的發展過程中，干部沒有充發揮自身的優勢，尤其是在思想道德建設的過程中出現了問題，嚴重的影響惡劣國有企業政工干部素質的整體進步和發展。

關鍵詞：國有企業;政工干部;素質;提升

在現代社會的背景影響下，我國的國有企業在發展的過程也遇到了前所未有的困難和挑戰，針對這種情況，作為企業中的政工干部首先應該積極地發揮自身的領導作用，起到更好的帶頭作用，將困難進行處理和解決。但是現階段由于國有企業對政工干部思想道德建設工作的忽視，因此政工干部在整體素質的發展上存在一定的問題，對國有企業的進步和發展也帶來了一定的影響。針對這種情況，我們就對國有企業如何提升政工干部的素質進行相關的研究和分析，希望能對我國國有企業的進一步發展和提升起到一定的促進和幫助作用。

一、提升政工干部的個人素質是提升國有企業政工工作的前提和基礎

政工工作其實通俗一點理解就是對人進行思想工作的開展，因此我們在進行與人的交流和溝通過程中，國有企業的管理行為對政工干部的影響也是十分明顯的。因此我們也可以說，政工工作也是一項和管理工作聯系比較密切的一項工作。在這種前提下，我們不僅要對人員的管理制定相應的制度，同時也要加強對人員思想意識的提升，實行獎懲制度，讓工作人員對自身工作承擔起更多的責任，培養工作人員的責任意識和團隊意識[1]。由于思想是一項比較抽象的行為，因此政工工作想要對工作人員的思想進行控制是存在一定困難的，這就要求我們作為政工干部需要掌握更高的個人素質，這樣在對工作進行處理的過程中，才能保證更加明確的工作態度和理念。同時我們在對政工干部進行選拔的過程中，就應該有針對性的進行選擇，需要選擇一些具備更全面能力的人進行干部的培養，這樣才能保證在今后的工作中起到以身作則、自我約束的作用，這樣其他人才能做到真正的信服，同樣，這樣的人也才能有資格在思想上對他人進行影響，政工工作才能更好的進行和開展。

二、提升國有企業政工干部素質的對策

（一）轉變觀念，重視國有企業政工干部素質的提升

我國企業在發展的過程中，想要得到更大的進步和發展，首先我們應該更加重視對政工干部思想工作的開展，將政工干部的思想觀念做通后，通過政工干部的引導和弘揚，將更多優秀的理念進行提升和發展。因此在這個過程中，政工干部的素質和能力對整個工作的開展都起到了極大的影響作用。針對這種情況，我們就應該不斷加強對政工干部素質的提升和發展，將政工工作開展的更加順利。同時在企業的發展過程中，政工干部將自身的工作得到順利的開展，不僅能對企業正常工作中起到極大的幫助作用，同時還對穩定員工的心態和工作起到極大的幫助作用。因此在新的時代影響下，我們需要不斷加強政工干部素質的提升和發展，全面促進國有企業工作的開展和工作質量的提升。

（二）把握正確的學習內容，明確學習的方向

想要得到更好的發展，我們就要時刻進行學習，保證自身在不斷地進步和發展，因此在這個過程中，作為國有企業的政工干部，要保持一顆好學的心，同時國有企業也應該提供更大的幫助，定期組織或是開展一些學習活動，為政工干部的學習和進步提供更大的發展空間[2]。國有企業哎發展的過程中，我們需要不斷對企業的政工干部進行安全意識的培養和提升，在工作的過程中，通過自身對這些問題的學習和傳播，企業將會得到更大的進步和發展。因此在政工干部進行素質提升的過程中，我們要對學習的內容進行準確的把握和分析，并且正確的把握自身學習的方向，對國有企業的發展奠定更穩定的基礎。

（三）樹立良好的工作作風，提升工作效率

在國有企業的發展過程中，政工干部對企業的精神發展也起到了極大的幫助作用。因此政工干部在發展的過程中，良好的工作作風也會對國有企業中其他員工產生影響。因此在企業的發展過程中，政工干部更應該積極地發揮自身的積極影響，充分地發揮吃苦耐勞的精神，并且保持著積極的工作態度，通過自身的工作態度，對其他員工進行影響，積極地發揮帶頭作用，全面提升國有企業的工作效率，保證國有企業在工作的過程中得到更加穩定的進步和發展，在這個過程中，我們還要不斷提升員工與企業之間的凝聚力，通過兩者的密切合作，保證國有企業的發展[3]。

三、結束語

國有企業作為我國經濟的重要支柱產業，對國家的發展有著十分重要的作用，因此在實際的工作過程中，政工干部應該積極的發揮自身的作用，將整個企業的工作積極性進行全面的提升，發揮更大的積極影響。在這個過程中，我們還需要對加強員工和政工干部之間的凝聚力，為國有企業工作的發展奠定更穩定的基礎。同時通過國有企業的發展為國家經濟的進步提供更大的幫助作用。

參考文獻：

[1]韋小柏.淺析新形勢下國有企業政工干部素質的提升[J].技術與市場，2014，21（12）：320-321.

[2]黃鵬.淺談如何提高國有企業政工干部隊伍素質[J].中小企業管理與科技，2014，17（22）：10-10，11.

[3]雷虹.如何提高國有企業政工干部素質[J].北方經貿，2010，25（3）：98-99.