999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談我國體育產業發展的問題與對策

2016-11-23 22:13:01李曼筠
博覽群書·教育 2016年8期
關鍵詞:經營管理

李曼筠

摘 要:本文通過研究我國體育產業的發展歷程及現狀,簡要分析我國體育產業發展的經驗及啟示,闡述了我國體育產業存在的主要問題,提出了完善我國的體育產業的對策建議,以推動我國體育產業的戰略決策和有序發展。

關鍵詞:體育產業;體育資源;經營管理;中國

我國的體育產業與世界發達國家相比,雖然起步較晚,但目前已呈現出快速發展的良好勢頭。由于我國經濟持續、快速發展,居民生活水平的提高,休閑時間的增多,人們對體育活動的需求急劇增長,體育產業有著巨大的市場需求。然而,從國際體育產業的發展規律分析,我國體育產業的發展的機遇與挑戰并存,深入研究我國體育產業發展的問題與方向,具有重要的現實意義。

一、我國體育產業發展存在的主要問題

1.體育產業布局和結構不合理,發展不平衡

我國體育產業在發展過程中存在著,布局和結構不合理,發展不平衡,主要表現在兩方面:一是地域發展不平衡,呈現出城鄉之間和東區部之間的差距。由于受經濟、文化、思想觀念和資源等各種因素的影響,在我國的東部特別是沿海的大中城市,體育消費水平較高,體育產業已成為這些地區的投資熱點。二是運動項目產業開發不平衡,由于運動項目的競技水平、觀賞性、普及程度等方面的原因,致使其產業資源價值、市場容量和效益有很大差別,如足球、籃球、乒乓球、網球和田徑的個別項目等市場開發已有一定規模且帶來一定效益,但除此之外的其他項目較難進入市場。

2.經營管理人才匱乏

體育產業的發展需要熟悉體育和經濟兩門學科的經營人才來運作。然而,目前我國只是個別院校設立了體育經濟的相關專業,不能為體育產業的發展提供充足的后續力量;現有的經營管理人員中,一些人的管理知識老化,急需更新或補充體育經濟管理的新知識。體育產業經營管理人才的缺乏,已成為制約我國體育產業發展的關鍵因素。從我國的實際情況看,現有的體育管理人員多是退役的運動員、教練員,且具有高學歷的體育管理人員很少。這些人中有的只熟悉運動過程,而對經營知識知之甚少,很難想象一批沒有高學歷、沒有經營管理知識的非專業人員能經營出高效率、高產出的體育產業實體組織。

3.體育資源利用不充分

我國現階段體育資產存量份額所占比例很高。但普遍的問題是已經形成的體育固定資產投資,存在著閑置、低效利用進而引起流失的現象。這一問題在國有體育場館使用中比較突出,如教育系統和企事業系統的體育場館,對社會開放力度不夠,利用率低。此外,體育市場法律不健全,政策滯后,體育產業的統計指標體系不健全,體育產業品牌意識缺乏,沒有有效的營銷手段,體育融資渠道不暢等問題也制約了我國體育產業的發展。

二、促進我國體育產業發展的對策

1.增強全民體育健身意識,擴大體育消費需求

各級政府要重視全社會的體育活動,加強宣傳力度,把增強全社會體育意識和全民健身運動結合起來,倡導體育消費的觀念,培育和壯大體育消費群體,大力支持社區體育服務業的建設擴大體育設施的開發利用,提高體育場館設施的利用率。扶持體育民間組織,確定他們的法律地位,提高他們的經濟能力,引導規范運作,發揮他們在吸納社會資金、提高全民運動水平的作用。

2.調整體育產業結構,逐步實現平衡發展

為解決地域不平衡的問題,可建立體育產業發展基金,啟動和扶持地方龍頭企業和培育骨干產業,多渠道籌措資金。通過國家財政增投資金、體育部門自籌資金和利用社會資金建設一批既能舉辦比賽又能向社會開放的多功能場館,作為體育產業的陣地。同時乘西部開發之風,發展西部體育產業,提高各運動項目的競技水平,加大比賽和表演的觀賞性,為消費者提供高質量的體育產品,將促進體育產業結構的平衡。

3.培養現代體育產業經營隊伍

體育產業的市場化運作需要大量合格的體育經營人才和一批具有良好信譽的體育中介機構,這些人才除具有組織協調等基本能力外,還需要熟悉體育行業運作的各個環節,熟悉與體育產業相關的法律環境和國際慣例。因此,我國急需建立一支高素質的體育產業人才隊伍,應吸引更多的高水平經營管理人才加入到體育產業中,對現有的體育經營人才強化指導,開展國際體育經濟交流合作,學習先進的管理經驗和方法,通過培訓、引進和聘用逐步建立一支懂管理、善經營、結構合理的體育管理和體育產業開發人才隊伍。培養現代體育產業經營人才,應當從兩方面著手。一方面依托現有教育體系,特別是體育院校應重視體育經營管理課 程的設置和有關的專業教育,集中培養適應我國體育產業化發展需要的專門人才,側重從體育經營運行規律、現代管理知識、相關的法律法規三個方面進行培養,最終提高從業人員的經營素質和管理水平,建立起我國體育人才的培養體系。另一方面,必須采取有效的政策和措施,積極從國外引進優秀人才,將那些懂經營、熱愛體育的各種人才招聘到我國的體育事業中來,利用國外先進的管理理念和管理方法,為中國體育市場的發展做貢獻。

參考文獻:

[1]鮑明曉 我國體育產業發展的戰略研究[J]體育科研,2006,(4).

[2]汪元榜 中國體育資源與體育產業發展[J]中國體育科技,2006(3).

[3]開封 我國體育產業發展現狀及應注意的問題[J]體育文化導刊,2007,(10) .

[4]張保華等 中國體育產業在國民經濟中的地位和作用研究[J]體育科學,2 007,(4).

猜你喜歡
經營管理
高校食堂經營管理
新醫改背景下醫院內部控制管理研究
中國市場(2016年32期)2016-12-06 11:37:27
探析我國商業銀行經營管理創新方式
時代金融(2016年30期)2016-12-05 20:20:01
高校食堂成本控制問題與實施策略分析
經濟師(2016年10期)2016-12-03 11:24:28
永州城區體育場館經營管理現狀剖析
智富時代(2016年12期)2016-12-01 13:10:06
淺析我國經濟型酒店的發展現狀及戰略選擇
電網企業經營管理法律風險分析及管控建議
國有企業文化建設需處理好三大關系
論增強企業經營管理的風險意識
經營者(2016年12期)2016-10-21 08:05:33
對國有資產經營管理體制改革的思考
主站蜘蛛池模板: 欧美区在线播放| 亚洲精品国产成人7777| 午夜日本永久乱码免费播放片| 99在线视频免费观看| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 国产综合网站| 国产高清自拍视频| 国产精品欧美激情| 91精品国产麻豆国产自产在线| 日韩在线播放中文字幕| 国产欧美精品午夜在线播放| 熟妇无码人妻| 第一区免费在线观看| 中文字幕在线播放不卡| 久久特级毛片| 精品福利视频网| 国产精品专区第一页在线观看| 久久www视频| 国产精品久久久久久久久久久久| 日本黄色不卡视频| 手机看片1024久久精品你懂的| 精品国产自在在线在线观看| 成人国产小视频| 天堂成人av| 国产成人毛片| 性视频一区| 久久伊人操| 九色91在线视频| 2024av在线无码中文最新| 日本成人在线不卡视频| 欧美精品一二三区| 中国国产高清免费AV片| 久久国产精品夜色| 无码国产伊人| 午夜视频免费一区二区在线看| 亚洲伊人久久精品影院| 中文字幕伦视频| 成人夜夜嗨| 国产乱子伦视频三区| 日韩最新中文字幕| 婷婷六月激情综合一区| 亚洲AⅤ永久无码精品毛片| 成人伊人色一区二区三区| 好紧好深好大乳无码中文字幕| 男女男精品视频| 亚洲第一香蕉视频| 欧美成人精品高清在线下载| a级免费视频| 日韩高清一区 | 天堂成人在线| 高清亚洲欧美在线看| 国内精品手机在线观看视频| 欧美日本视频在线观看| 99视频有精品视频免费观看| 国产精品免费电影| 欧美午夜在线视频| 久久免费视频播放| 天堂在线视频精品| 日韩欧美国产另类| 亚洲无码日韩一区| 青草视频久久| 99精品免费欧美成人小视频| 国产精品女熟高潮视频| 国产在线无码av完整版在线观看| 精品无码人妻一区二区| 国产超薄肉色丝袜网站| 一级毛片不卡片免费观看| 精品三级网站| 国产精品浪潮Av| 国产剧情伊人| 国产凹凸一区在线观看视频| 激情五月婷婷综合网| 欧美午夜小视频| 日本在线国产| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 欧美另类精品一区二区三区| 丝袜久久剧情精品国产| 精品国产免费人成在线观看| 国产在线小视频| 白浆免费视频国产精品视频| 久久这里只有精品66| 久久精品国产亚洲麻豆|