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對國有電力企業黨建工作的思考

2016-11-29 09:50:00焦偉
現代企業文化·理論版 2016年17期
關鍵詞:形勢黨建工作思考

焦偉

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)09-000-01

摘 要 基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,抓基層、打基礎工作尤為重要。創新是人類能力中最高層次的一種能力,是一個民族進步的靈魂,也是一個政黨保持旺盛生命力的重要途徑。黨建工作的質量直接決定了國有電力企業的發展質量和發展方向。

關鍵詞 國有電力企業 黨建工作 形勢 思考

國有電力企業黨建工作對企業的重要性不言而喻。面對世情、國情、黨情的新變化,與時俱進,大力推進黨建工作創新,對于貫徹落實全面從嚴治黨方針,鞏固黨的執政地位,充分發揮黨組織和黨員、領導干部的“四個作用”,具有極其重要的意義。

一、黨建工作面臨的形勢和挑戰

(一)意識形態發展多元。當今社會是多元文化相互交流、融合和碰撞的時代,呈現出了諸多新的發展趨勢。能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。當前,世情、國情和黨情發生深刻變化,資本主義意識形態不斷流入,主流文化價值觀受到更大的沖擊。

(二)黨建制度創新沒有與時俱進。全面從嚴治黨,既要嚴,又要實,還要新。黨建制度創新的腳步沒有緊緊跟上當前的新挑戰、新變化和新發展,與黨建工作總體要求還有一定的差距。要把制度作為促進黨建創新保持長久活力的保障,把制度化作為推進黨建創新的重要體現。

(三)基層黨組織活力不足。一些基層黨組織沒有把黨的建設擺上應有的位置,一些黨務干部尤其是基層黨組織書記還存在影響創新的思想障礙。在工作中缺乏主動性和創造性,對基層黨建研究不夠,對工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化、職能怎樣轉變等問題缺乏深入思考,習慣用舊思維對待新事物,適應不了黨員和群眾日益增長的多方面需求。

(四)黨建信息化建設不夠深入。互聯網等新媒體的興起,正廣泛融入經濟社會各個領域,為基層黨建工作提供了一個嶄新的陣地和平臺。當前,能否運用好信息技術推進新形勢下基層黨建工作,主動適應信息化飛速發展的新要求,大力推進基層黨建工作信息化建設,是新形勢下黨的基層組織建設必須認真面對和深入研究的重大課題。

二、創新黨建工作的思考和對策

(一)強化引領,落實黨建領導責任

黨委書記要履行黨建工作第一責任人職責,強化管黨意識、履行管黨責任,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。加強領導班子建設,把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領,不斷改造主觀世界。注重加強實踐,在企業改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。牢固樹立群眾觀點,堅持走群眾路線,深入生產現場調研,傾聽員工呼聲,為生產一線員工創造便利的工作生活條件。

(二)為民服務,加強“三型”黨組織建設

加強基層服務型黨組織建設,是黨的重要部署,是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針的必然要求,是建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的基礎工程,對于密切黨群干群關系、夯實黨的執政基礎具有重要意義。要把服務作為自覺追求和基本職責,轉變工作方式、改進工作作風,寓領導和管理于服務之中,著力推動基層黨組織功能定位明確服務、工作方向緊扣服務、工作理念凸顯服務、工作重心轉向服務、重點任務聚焦服務、檢驗標準突出服務。

(三)適應形勢,堅持黨建制度創新

加強和改進黨的領導是全面深化國企改革的關鍵。要進一步提高思想認識,加強組織領導,加大推進深化改革力度,破除制約公司科學發展的體制機制障礙,實現公司治理體系和治理能力現代化,為推動公司可持續發展提供強大持久的內生動力。要對照思想建設、組織建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、反腐倡廉建設、思想政治工作、精神文明和企業文化建設、工會和共青團工作制度進行修訂完善。開展品牌傳播,促使企業軟實力不斷提升。

(四)創新載體,增強黨建工作活力

思想是行動的先導,誰的思想解放得早,轉換得快,誰就能在經濟新常態下率先破局,搶占發展先機。關鍵要把基層黨建工作原則性、思想性的東西具體化、生動化,使得基層黨建工作更加切實可行、便于操作、保障實效。要瞄準生產重點領域和熱點難點問題,堅持本土化、貼近化、特色化的原則,豐富項目內涵,大力開展黨建示范店創建、黨員責任區、黨員突擊隊、黨員示范崗等創建活動,發揮示范帶動作用,促進基層黨建工作整體科學發展。

(五)從嚴治黨,強化政治保障

全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。要高度重視加強和改進黨的建設,堅持“三融入、四引領”黨建創新實踐經驗,把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,明確黨委組織核心作用。堅持從嚴治黨、依法治企,落實“兩個責任”和“三嚴三實”要求,嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度,始終把紀律和規矩挺在前面,為企業發展營造風清氣正的良好環境。

(六)注重創新,打造高素質政工隊伍

企業需要優秀人才隊伍來推進,打造一支堅強有力的高素質職工隊伍的任務比以往任何時候都更加重要。大眾創業,萬眾創新,大展身手,正當其時,核心就是強調“創新”。黨務工作者更應當積極響應,大膽創新,帶頭成為“創客”,尤其要先成為黨建“創客”。在推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的時代進程中,每一名黨務干部乃至黨員都要爭當創新典范,成為精通理論的傳播者、示范帶頭的踐行者。

茍日新,日日新,又日新,強調從動態的角度不斷革新。改革創新是一個國家興旺發達的不竭動力,是一個政黨永葆生機的活力源泉。在新形勢下,全面推進黨的建設新的偉大工程,就要認真抓好基層黨建創新這一基礎性工作,使基層黨建體現時代性、富于創造性、具備開放性,不斷提升基層黨建工作的科學化水平。

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