如何讓播音主持更具個性化、人格化與親和力

曾艦

摘 要 隨著現代人們審美訴求的不斷提升，觀眾對播音主持人的親和力、人格化與個性化方面的表現更為欣賞與關注。文章從既有播音主持出發，圍繞播音主持的個性化、親和力與人格化這三個方面進行探究，著重探析加強播音主持能力與素質的有效路徑，以期對日后播音主持從業人員的職業發展規劃有所增益。

關鍵詞 播音主持；提升魅力；探析弊病；探究策略

中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 2096-0360（2016）20-0108-02

毋庸置疑，播音主持在一定程度上屬于藝術門類，尤其是作為一名播音主持人，一方面要具備扎實的專業功底，另一方面也要兼顧綜合性的能力素質。當下不少播音主持工作者在理論上的造詣都較為扎實，但是實踐方面頗為薄弱，在現實主持過程中既難以突出個性化特點，又不能散發主持人的人格魅力，往往讓觀眾感覺不到親和力，從而導致播音主持難以獲得廣大群眾的認同。由此看來，有針對性的提升播音主持的個性化、親和力與人格化特質迫在眉睫。

1 淺析播音主持提升個性、增強人格化與親和力的突出要義

1.1 提升播音主持個性魅力的必要

一直以來，電視廣播是既有的傳媒手段，更深入到人們的生活中。播音主持過程中面臨著諸多挑戰，一定意義上主持人的臺風與主持特點強有力的制約了節目的效果，正是如此提升播音主持人的個性魅力就顯得十分關鍵。尤其是有針對性的明晰個性化塑造方面的瓶頸：第一，播音主持者知識積累上的匱乏，相關主持視角的局限。任何一名播音主持人都需要不斷拓寬自身視野，第一時間了解相關時事熱點，從而更好的運用到播音主持環節上，但是當下主持人在知識積累方面敏感度遠遠不夠，很多時候會出現錯誤觀點與語病的情況。第二，播音主持的情感與聲音處理不得當，欠缺一定吸引力。播音主持的專業發聲強有力地影響著觀眾的感受，時下不少播音主持工作者專業發聲的基本功不夠扎實，在聲音上不夠圓潤，相關聲線與聲調掌控不到位時有發生。由于語言基本的不扎實，一些不規范語言表達嚴重背離了播音主持人推廣普通話的重任，與此同時在情感表達上要么是太過刻意壓抑自我情感，要么是情感渲染過于浮夸，這都會導致情感處理不到位，播音主持效果大打折扣[1]。第三，播音主持模式化嚴重，在對應欄目定位上不符。電視廣播同質化現象越發明顯，諸多主持人主持個性化難以發揮，往往為了追趕潮流，把一些不符合欄目主旨的內容生搬硬套，在個人主持風格上太過刻板與模式化，最終導致與觀眾的意愿背道而馳。對此，有效針對這些問題進行播音主持工作個性化探究勢在必行。

1.2 親和力在播音主持中的意義所在

不可否認，一檔優質的節目離不開播音主持人親和力的感染，親和力直接影響著廣大觀眾的觀看意愿，更可以引起共鳴。首先，親和力能夠增強主持人魅力。部分播音主持者在整個主持環節難免受到傳統方式的桎梏，表現為播音主持過于刻板，而強化播音主持者主持過程中的親和力將會在展現個人魅力與提升節目收視效果上大有裨益。譬如，主持工作時運用適當的拉家常方式拉近同聽眾間的距離，表現出播音主持的親和力讓諸多聽眾有種放松親近的感受，這樣將會極大提高播音主持的魅力。繼而是贏得大眾對節目的認同。現代電視節目競爭日益激烈，而贏得觀眾認可便顯得十分重要，如若依循既有主持方式很難達到顯著效應，對于播音主持工作的創新要求愈發強烈，只有營造主持親和力才能更好的抓住有關聽眾地心理特點，進一步打造優質節目。最后，直接拉近聽眾與節目間的距離。播音主持的初衷就是傳播訊息并且得到廣大民眾認可，如同人們之間的交流一般，播音欄目也具有人與人之間交流的特點，簡言之親和力具備與否是連接節目和聽眾的橋梁所在。

1.3 人格化是播音主持在心態、人品與文化修養上的綜合體現

主持人在文化程度與專業背景、外形上千差萬別，但是在主持過程中總會不經意顯露出他們各自的精神面貌差異，從而直接傳遞出在現實上的認知與感知，一旦將這種差異進行擴大就是播音主持工作者的人格化特點。人格化具體而言是相關播音主持者具備的鮮明人格魅力，只有具備人格魅力的同時愿意理解觀眾需求，真正同觀眾打成一片，才能使觀眾認可節目和主持人[2]。諸多著名播音主持人都具備獨特的人格魅力，譬如，著名節目主持人楊瀾的理論知識十分豐富，在綜合素質上也十分突出；還有趙忠祥在《動物世界》《人與自然》等節目中都保持了自身的人格化特點，正是因為如此，這些著名節目主持人才深受人民大眾的喜愛。人格魅力要求主持人不斷提升自我優良品質，不單單是在精神意志上的堅定，還要兼顧在思想層面上的高遠境界。因此，播音主持人需要在人格上嚴格要求自我，繼而將自身播音主持工作落到實處。

2 探究強化個性化、人格化與親和力的路徑

2.1 秉持個性化創作，突出口語化的標簽特色

播音主持行業有別于其他行業的特點之一就是具有一定的創作特征，這也是對個人特征的重要彰顯。個性化創作隸屬于主觀范疇，同時也離不開實踐中的經驗，諸如主持人的生活背景、個人閱歷與才能水準等要素都直接或間接影響著創作的節目內容與個性化發展。簡言之，播音主持人的創作風格形成深受客觀現實的桎梏，與此同時也不能忽視了自身客觀外在條件的轄制，只有有針對性的明確播音主持的自身風格之后，進一步發展獨立性、個性化特征才能在當下社會擺脫刻意模仿的怪圈[3]。另外，播音主持工作的關鍵支撐點在于其語言表達的效果，這是個人風格形成的重要部分。一般來說，個性鮮明化的播音主持在語言表達上越是有著自身的特色，對于播音主持人魅力與感染力的散發就越大有裨益。譬如，崔永元同白巖松二者的語言風格完全不同，白巖松語言簡潔有力，句句言之有物，對比看來，崔永元更像是樸實親切的主持風格，他在口語化上的表現方式更能貼近大眾生活，散發出生活氣息。播音主持工作者在長期口語的表達過程中會在無形中形成自身的語言特色，并且同其個人主持風格相關聯。由此，相關播音主持工作者更要注重個性與口語化標簽的統一，實現自身更好的發展與進步。

2.2 打造人格化特征，增加節目互動性

立足于心理學角度，播音主持者人格構成強有力地制約著節目播放效果，這也是個人品牌對節目的積極效應。主持人一旦出現在熒屏上，他的個人形象符號就直接傳遞給大眾了，囊括了外在服飾、聲音辨識度等要素。就正如央視著名節目主持人敬一丹，總是沉著寬和的態度，在細小的事件播報中傳遞出不平凡的力量，挖掘出鮮明的個人人格化特征，這些都強有力地支撐著她的主持形象與氣質。與此同時增加播音主持環節上的節目互動性不失為一項絕佳選擇，尤其是互動性節目有助于打造人格特征，將節目更立體化、豐富化。真正的互動性是強調節目和主持者間互相促進、借鑒與同生一體的情感認知，它將個人的修養學識與節目風格相結合。譬如，將魯豫和楊瀾的訪談類節目進行對比，不難發現這二者在節目定位上各有側重，在表現出來的節目主持風格與特點也各有千秋，前者更偏于休閑居家，而后者相較更顯高端知性，由此呈現出的互動性特征也不盡相同。

2.3 播音主持注重親和力的融入

很多時候播音主持工作者表現出的親和力來源于節目嘉賓與聽眾的態度行為表現，能通過平等姿態開展節目活動，以平和心態進行錄制的態度毋庸置疑是具有親和力的力證[4]。諸如節目主持人水均益在其主持的《高端訪談》節目中不僅要面對來自世界各地的高端政要，也會采訪各個國家流離的難民，值得稱贊的是水均益不會因為對方身份的不同而差別對待，無論何時何地都始終保持身為播音主持人的獨立人格，由此收獲諸多觀眾的稱贊。與此同時，真正具有親和力的播音主持工作者理應具備豐富而深厚的文化底蘊，只有擁有豐富的智慧與高遠的思想才可以切實了解與體悟嘉賓和觀眾的所思所想，才可以在節目制作環節中秉持良好秉性，展現給觀眾沉穩、和諧的親和力，最終實現播音主持效果的進步與發展。

3 結束語

一言以蔽之，任何一名優秀的播音主持人都需要兼具扎實的理論知識與獨特的主持風格，在工作中展現獨樹一幟的個性化、人格化，與此同時還要具備一定程度的親和力，逐步拉近同觀眾間的距離，綜合提升自己能力與素養，最終有助于播音主持行業的進步與發展。盡管當下播音主持者自我提升有所成效，但是仍然任重而道遠。

參考文獻

[1]高貴武，滕澤人.中國電視新聞評論中的人格化演進[J].國際新聞界，2014（10）：119-131.

[2]趙玉，王文.試論親和力在播音主持中的作用[J].新聞研究導刊，2015（3）：24-29.

[3]趙建紅.李建中.淺析播音主持藝術——讓播音主持更具個性化、人格化與親和力[J].科技致富向導，2016（24）：313-315.

[4]王瀚頡.論如何提高播音主持藝術的個性化和親和力[J].中國校外教育（上旬刊），2014（8）：8-11.