關于經濟管理現代化表現形式及新趨勢展望

朱家麒

【摘要】隨著現代化經濟、科技的發展，經濟管理現代化已經逐漸成為社會發展的必然趨勢。本文就經濟管理現代化的概念以及表現形式進行闡述，并對其未來發展的新趨勢進行了展望。

【關鍵詞】經濟管理；現代化；新趨勢

隨著我國國民經濟的迅猛發展，其經濟管理模式也不斷發展，由于目前的傳統管理模式逐漸不能適應時代發展的新要求。因此，企業想要保證經濟效益的最大化得以實現，在激烈的市場競爭之中立于不敗之地，就必須適應當前的時代要求，把先進管理理念應用到實踐工作之中，充分的調動工作人員的積極性，從而建立符合時代發展的經濟管理的模式。

一、經濟管理現代化概述

經濟管理現代化就是指為了更好地服務于社會主義經濟建設，經濟管理在其模式、思維和方法等方面都向現代化發展。當今社會的經濟管理體系在不斷地發展并改善，這樣下去就產生現代化的經濟管理，就能夠更好地符合社會經濟的發展需求。

伴隨著我國經濟的飛快地發展經濟管理出現了民主化的、網絡化的、人性化的、扁平化的現代化的發展趨勢。經濟管理現代化已經成為我國人們都在關注并重視的問題，是因為經濟管理現代化的發展速度快，實現科學有效的經濟管理現代化是國民經濟發展的核心。有現代化的驅動經濟管理才能夠符合社會經濟的發展需求，因此，經濟管理與現代化不能分開，現代化的經濟管理體系是國民經濟發展的必要因素。

二、經濟管理現代化的表現形式

1、管理的科學化和自動化

經濟發展必然會要求經濟管理科學化，同時，管理過程的科學化也是企業高層領導對于管理者的要求，管理的整個過程和最終效果都是科學化的過程。在管理的模式和手段上要適應市場經濟和經濟全球化的潮流，使之更加合理，更加規范化。計算機和信息技術在經濟管理中的應用大大提高了其自動化水平，經濟管理過程中，數據繁多、運算復雜、易出錯誤，人工水平遠遠達不到這種要求，所以必須善于利用先進的科學儀器和設備以盡快在管理過程中求得最佳的解決方案。

2、管理的專業化和民主化

經濟管理的專業化對管理者要求較高，首先要具有一定的經濟管理專業知識，具備管理能力和管理素質，并且要具備實際管理經驗，同時還要精通經濟運行機理，熟知先進的經濟管理模式，熟練運用各種現代化的管理工具。經濟管理的民主化在發展中國家是難以做到的，西方國家的經濟管理決策是通過全員表決的方式，這種民主化的方式更先進、更人性化，使決策更加符合當今全球經濟的發展形勢，便于決策的實施，而這種民主化的模式是發展中國家從僵化模式一點一點發展過程中極難做到的。

3、管理的能動性和創造性

現今社會，經濟變化越來越快，這就要求其地位得到提高，經濟管理的權限范圍擴大，增強管理的能動性，使經濟管理對外界或內部的刺激或影響迅速作出積極的、有選擇的反應，促進企業的經濟管理更加靈活。現代化的經濟管理更具有創造性，無論是從經濟管理的理念、模式還是方法上，都融入了最先進的因素，這樣具有創造性的經濟管理才能適應當今經濟全全球化的新趨勢，也會給企業帶來積極作用。

4、管理的重要性和藝術性

隨著科學和經濟的發展，各種技術發展迅速，但是有技術的企業只能保證其技術的先進性，但是如果沒有經濟管理，那么這樣的企業將會是一盤散沙。現代化的經濟管理模式不在只是制定規章制度進行強制性的約束，而是運用藝術化的手段，這些藝術性的手段在某種程度上更容易達到經濟管理的目的。

三、經濟管理現代化發展的新趨勢

1、科學管理人性化

在科學化管理中，應該突出以人為本，注重人本化管理。當今社會的競爭越來越激烈，說到底，這都是人才的競爭。只有以人才做支撐，才能有發展的動力和創新的源泉，才能實現企業經濟管理的現代化，因此，人才的發掘和培養越來越受到重視。科學化的管理方式，歸根結底是充分調動員工的工作積極性，發掘他們的工作潛能，發揮員工的主觀能動性，讓員工被動變主動，主動發現自身不足，不斷學習與改進，為企業的發展做出自己的貢獻。目前，這一理念已經被多數企業認可并采納，并在實踐中不斷完善，相信在將來，人本管理會發揮出非常大的作用和功效。

2、管理模式民主化

隨著社會的不斷發展進步，傳統的一人說了算的經濟管理模式已經不復存在了。現如今，法制觀念深入人心，民主化進程不斷推進，我國在現代化經濟管理中也應該遵循民主的理念，發揮出廣大人民的集體智慧，堅持集中力量辦大事的原則，從而實現利益的最大化，做到決策的合理化，從而為我國經濟的發展奠定堅實的基礎。

3、信息溝通現代化

在經濟管理的規劃和實施過程中，由于信息傳遞具有快捷、準確、直接的優點，信息傳遞由縱向的傳遞為主變成縱向與橫向的結合，有效縮短傳遞路徑，促進了組織結構的扁平化；信息的大量儲存和共享為組織提供了豐富的信息來源，員工可以參與決策，有效發揮集體的智慧。所以，信息溝通現代化是經濟管理發展的必然趨勢。

4、團隊協作精神

經濟管理現代化的發展趨勢還體現在團隊協作精神的培養上，強烈的團隊協作精神是現代化經濟管理體系的重要特色。對于一家企業團隊協作精神是企業發展的重要核心，團隊協作精神的重要性在經濟管理體系中什么都無法替代，因此團隊協作精神是企業與組織發展的重要部分。企業與組織為了獲取更大的利益和實現自身價值必須要重視培養團隊協作精神，只要團隊協作企業與組織才能創造更大的價值，達到企業與組織的最終目標。

5、以客戶為導向的新趨勢

以生產者和技術為導向是傳統的經濟管理，而在市場經濟競爭日益激烈的今天，以客戶需求為導向的經濟管理模式成為發展的趨勢。客戶需求日趨個性化、多樣化，企業和組織只有以客戶為中心的，以客戶需求為導向的，以滿足客戶的利益為目標，只有把握住買方市場，才能適應時代的發展，才能創造更高的價值，在激烈的競爭中立于不敗之地。

結束語

隨著社會的不斷進步與發展，經濟管理為了在經濟社會的作用日益顯現出其優勢。面對競爭激烈的國際市場形勢，要想使得我國在新環境下立于不敗之地，就必須通過對當前經濟管理模式進行改造，創新發展，從而走一條現代化的管理道路。

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