999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

以人為本的班主任管理策略探討

2016-12-14 09:23:51薛翠紅
東方教育 2016年4期
關(guān)鍵詞:以人為本

薛翠紅

摘要:初中班主任要對(duì)班級(jí)實(shí)施科學(xué)有效的管理,其中最為關(guān)鍵的便是要樹立一種核心理念,按照這一理念來選擇不同的管理策略,這便是“以人為本”的管理理念。從教育心理學(xué)、初中生身心發(fā)展特征等方面而言,以人為本的班主任管理方式是最為有效的。本文結(jié)合筆者多年班主任管理經(jīng)驗(yàn),就如何實(shí)施以人為本的班主任管理工作提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞:以人為本;班主任工作;管理策略

現(xiàn)階段,社會(huì)的發(fā)展帶動(dòng)了我國教育事業(yè)的飛速發(fā)展,對(duì)于教師來說也提出了更高的要求,充分尊重學(xué)生的主體地位、尊重學(xué)生發(fā)展是每一名教師必須要認(rèn)真對(duì)待的問題。教育實(shí)踐說明,將以人為本理念融入到初中班主任管理工作中來,能夠發(fā)揮出很好的效果。

一、以人為本班主任管理的內(nèi)涵

以人為本的初中班主任管理主要基于學(xué)生實(shí)際需要以及情感等因素為基礎(chǔ),為學(xué)生營造和諧的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建融洽的師生關(guān)系與生生關(guān)系,并借助于科學(xué)的激勵(lì)制度與合理的管理手段,讓學(xué)生能夠更加快樂健康的成長。以人為本的初中班主任管理通常包含了以下兩個(gè)方面的內(nèi)涵:一方面是注重學(xué)生在班級(jí)管理過程中的主體地位,重視學(xué)生在其中所發(fā)揮出的重要作用,將學(xué)生當(dāng)成是具有獨(dú)立人格、獨(dú)立意志以及獨(dú)立追求的社會(huì)人來看待,所有的管理活動(dòng)都是從促進(jìn)學(xué)生個(gè)人發(fā)展為根本點(diǎn)來開展的;另一方面是組織充滿人性化的活動(dòng)或者借助于競爭性活動(dòng)來培養(yǎng)學(xué)生的人格品質(zhì),發(fā)揮出各個(gè)學(xué)生在不同方面的能力,最終促進(jìn)班級(jí)管理與教學(xué)質(zhì)量的雙重提升[1]。

二、以人為本班主任管理工作的策略

(一)推行民主的班級(jí)管理模式

構(gòu)建以人為本的管理模式,培養(yǎng)學(xué)生的民主參與意識(shí)與民主監(jiān)督意識(shí),同時(shí)完善班級(jí)民主參與機(jī)制與監(jiān)督機(jī)制。在初中班主任管理工作中的學(xué)生民主參與主要是對(duì)班級(jí)管理提出建議,例如說我們可以設(shè)置班級(jí)問題反饋箱,學(xué)生能夠借助于匿名的方式來向班主任提出自己所發(fā)現(xiàn)的班級(jí)中存在的問題,同時(shí)給出自己的建議。我們定期對(duì)反饋箱中的內(nèi)容進(jìn)行查看,同時(shí)把發(fā)現(xiàn)的典型問題在班會(huì)課上進(jìn)行集中討論,讓學(xué)生決定是否對(duì)班級(jí)管理制度進(jìn)行變更。另外,班干部成員的擔(dān)任也可以選擇固定與輪流相結(jié)合的辦法,班長每學(xué)期由固定學(xué)生擔(dān)任,副班長及其它班級(jí)管理成員由其他同學(xué)輪流擔(dān)任,負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)日常事務(wù)的管理,這樣讓每一名學(xué)生都可以在班級(jí)管理過程中得以鍛煉和提升,讓他們成為班級(jí)的主人,也能夠讓他們更深入的理解人性化管理的內(nèi)涵。

(二)充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用

初中生已經(jīng)具備了獨(dú)立思考的能力,他們更容易接受現(xiàn)代化的教育理念和思想,其對(duì)于參與班級(jí)管理也有著非常高的積極性。班級(jí)管理中的大部分工作其實(shí)我們都能夠安排給學(xué)生自己解決。所以班級(jí)管理活動(dòng)主要是圍繞學(xué)生來組織的,是學(xué)生主體相互管理的關(guān)系。比如說班級(jí)規(guī)章制度的制定就可以讓學(xué)生自己來討論決定。筆者將班級(jí)內(nèi)的學(xué)生分為各個(gè)小組,讓每一組學(xué)生討論出幾則班規(guī),最后在班會(huì)課上將他們提出的班規(guī)進(jìn)行整合,并由全班同學(xué)以不記名投票的方式?jīng)Q定班規(guī)的調(diào)整與修訂。學(xué)生是班級(jí)的主人,和教師相比學(xué)生對(duì)班級(jí)中的很多情況更加了解,所以我們?cè)谶M(jìn)行班級(jí)管理的過程中應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生,合理的聽取學(xué)生的意見,接受他們的建議,只有這樣才能夠讓班級(jí)的規(guī)章制度更符合學(xué)生的實(shí)際需求,才能夠構(gòu)建一個(gè)和諧的班集體。

(三)營造溫馨和諧的班級(jí)環(huán)境

充分尊重與愛護(hù)學(xué)生是構(gòu)建和諧師生關(guān)系,營造溫馨班級(jí)環(huán)境的前提與基礎(chǔ)。尊重學(xué)生即是要求我們必須將學(xué)生放在與自己平等的地位,特別是對(duì)于偶爾犯錯(cuò)的學(xué)生不能夠立即進(jìn)行批評(píng),而是應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)其積極向上,幫助他們樹立信心,讓他們?cè)谖磥淼膶W(xué)習(xí)中不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。另外,和諧的師生關(guān)系能夠促進(jìn)學(xué)生心理的健康發(fā)育,班級(jí)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)大家庭,教師與學(xué)生都是家庭中的一員,因此我們應(yīng)當(dāng)讓每一名學(xué)生都能夠感受到自己的重要性,讓他們發(fā)自內(nèi)心的以班級(jí)為榮,體會(huì)到班級(jí)的溫暖。同時(shí),和諧良好的班級(jí)環(huán)境還需要激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,比如上文中提到的讓學(xué)生輪流充當(dāng)班級(jí)干部,讓他們都能夠體會(huì)到當(dāng)家作主的感覺,也更容易了解班級(jí)管理的重要性[2]。

另外,筆者還在班里開展各種競賽活動(dòng),豐富班級(jí)文化生活。如結(jié)合班級(jí)環(huán)境布置,開展“自創(chuàng)班級(jí)格言”等內(nèi)容評(píng)選活動(dòng),并擇優(yōu)張貼在墻上,很多學(xué)生都積極能夠參與。同時(shí),從初一學(xué)生入學(xué)開始筆者堅(jiān)持每天早讀課利用5分鐘,組織學(xué)生唱?jiǎng)?lì)志歌曲或者齊讀名言,不僅讓學(xué)生每天都能保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,同時(shí)還讓他們?cè)谟淇斓姆諊路e累了知識(shí)。

三、結(jié)語

總而言之,在初中班主任管理工作中運(yùn)用以人為本的理念,對(duì)于促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展和初中生身心健康發(fā)育具有非常大的幫助。尤其是在新課程改革深入推進(jìn)的今天,人性化班級(jí)管理變得更為重要,作為教師應(yīng)當(dāng)充分尊重學(xué)生,用愛心去關(guān)愛學(xué)生,用真誠打動(dòng)學(xué)生,這樣才能夠培育出更多對(duì)社會(huì)有用的人才,這是每一名教師所肩負(fù)的重要責(zé)任。

參考文獻(xiàn):

[1]張文婷.人性化下有情管理班主任[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(01):10.

[2]張志俊.班主任工作與人性化的班級(jí)管理[J].教育現(xiàn)代化,2015(17):29.

猜你喜歡
以人為本
寄宿制學(xué)校的班級(jí)管理更需要“以人為本”的心靈溝通
淺析“以人為本”理念在高中思想政治課教學(xué)中的運(yùn)用
淺析如何構(gòu)建企業(yè)安全文化
堅(jiān)持以人為本做好員工的思想政治工作
基于以人為本理念的高校學(xué)籍管理制度的研究
馬克思主義青年理論的當(dāng)前價(jià)值
人民論壇(2016年27期)2016-10-14 13:33:44
高職院校學(xué)生管理精細(xì)化淺析
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:18:52
語文教學(xué)應(yīng)“以人為本”
對(duì)憲法沿革的幾點(diǎn)思考
以人為本理念在幼兒園管理中的應(yīng)用研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:07:20
主站蜘蛛池模板: 国产欧美日韩资源在线观看| 五月婷婷激情四射| 色亚洲成人| 亚洲成a人片在线观看88| 91成人免费观看在线观看| 欧美在线伊人| 国产熟女一级毛片| 91无码国产视频| 国产精品久线在线观看| 国产第二十一页| 美女扒开下面流白浆在线试听 | 在线观看欧美国产| 国产日韩精品一区在线不卡| 原味小视频在线www国产| 露脸一二三区国语对白| 欧美在线导航| 精品人妻一区无码视频| 国产午夜福利亚洲第一| 国产一在线| 欧美日韩精品一区二区在线线 | 在线看国产精品| 国产三区二区| 久久综合色视频| 先锋资源久久| 欧美日韩综合网| www.亚洲一区| 精品国产毛片| 亚洲美女一级毛片| 亚洲最大情网站在线观看| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 国产成人亚洲无码淙合青草| 久久精品91麻豆| 亚洲码一区二区三区| 日韩欧美国产成人| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 高清无码不卡视频| 国产中文在线亚洲精品官网| 色妞永久免费视频| 青青操视频在线| 日韩免费成人| 亚洲人妖在线| 狼友视频一区二区三区| 日韩欧美视频第一区在线观看| 国产精品99在线观看| 欧美综合一区二区三区| 一区二区在线视频免费观看| 在线看免费无码av天堂的| 欧美成人一区午夜福利在线| 97人人模人人爽人人喊小说| 欧美有码在线观看| 天堂在线视频精品| 国产成人AV综合久久| 国产91视频观看| yjizz国产在线视频网| 婷婷色中文网| 国产精品欧美激情| 国产a v无码专区亚洲av| 性激烈欧美三级在线播放| 黄色a一级视频| 亚洲色婷婷一区二区| 在线观看网站国产| 一区二区欧美日韩高清免费| www.亚洲一区二区三区| 毛片一级在线| av在线5g无码天天| 亚洲精品无码成人片在线观看| 亚洲va欧美ⅴa国产va影院| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 好紧太爽了视频免费无码| 影音先锋丝袜制服| 无码视频国产精品一区二区| 真实国产精品vr专区| 欧美中文字幕无线码视频| 中文国产成人精品久久一| 国产欧美高清| 丁香五月亚洲综合在线| 又污又黄又无遮挡网站| 美女免费精品高清毛片在线视| 久久综合干| 欧美色综合网站| AV熟女乱| 九色在线视频导航91|