田醒東 高霞 云少虹
摘要:本文通過(guò)對(duì)我院醫(yī)學(xué)類兩百名大學(xué)生問卷調(diào)查,分析在校大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)現(xiàn)狀。內(nèi)容主要是:對(duì)當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的基本看法、就業(yè)心理的外在表現(xiàn)、對(duì)就業(yè)做了哪些準(zhǔn)備工作、對(duì)就業(yè)的期望是什么,從中來(lái)了解在校大學(xué)生的就業(yè)心理,從而為他們以后的就業(yè)提供一些可行性的建議。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;就業(yè)指導(dǎo)
中圖分類號(hào):G473.8文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):2095-9214(2016)12-0257-01
一、基本情況
本次調(diào)查問卷,我們選取了我校醫(yī)學(xué)類本科一、三年級(jí)的200名在校大學(xué)生,隨堂作答,調(diào)查問題,采用每人答卷的方式,最后進(jìn)行整理分析,得出結(jié)論。
二、統(tǒng)計(jì)結(jié)果及分析
(一)如何看待當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境及對(duì)自己就業(yè)前景的預(yù)測(cè)。51%的同學(xué)對(duì)自己的就業(yè)前景感到茫然,不知所措。認(rèn)為“車到山前必有路”的同學(xué)有34%,認(rèn)為前途一片光明的只有5%。雖然今年國(guó)家把高校畢業(yè)生就業(yè)作為教育領(lǐng)域重要的民生工程來(lái)抓,積極拓寬就業(yè)渠道、完善就業(yè)服務(wù)體系;但鑒于我國(guó)的實(shí)際情況,就業(yè)問題不會(huì)立竿見影地得到解決。
(二)導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的原因所在。7%的學(xué)生認(rèn)為國(guó)家對(duì)于教育的投入不夠,導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生質(zhì)量不高,無(wú)法適應(yīng)時(shí)代對(duì)于人才的需求。10%的學(xué)生認(rèn)為:用人單位比較挑剔,過(guò)度強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。18%的學(xué)生認(rèn)為,學(xué)校的培養(yǎng)方案和方向與社會(huì)需求不匹配,專業(yè)的設(shè)置,冷熱不均。20%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生自身能力與期望值存在差距,很多單位也反映:大學(xué)生在求職時(shí),在物質(zhì)和個(gè)人發(fā)展上常會(huì)提出不切實(shí)際的要求。45%的人認(rèn)為最根本的原因是大學(xué)生太多,供過(guò)于求。
(三)大學(xué)生就業(yè)不平衡心態(tài)的種種表現(xiàn)。13%的人認(rèn)為:他們中的大多數(shù)同學(xué)依賴心理太強(qiáng),認(rèn)為找工作靠父母是天經(jīng)地義,國(guó)家和學(xué)校有責(zé)任和義務(wù)為其就業(yè)。22%的人認(rèn)為選擇職業(yè)時(shí)極致化也是大學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)的問題,體現(xiàn)在追求所謂的公平和高標(biāo)準(zhǔn)的擇業(yè)要求的偏執(zhí)。32%的同學(xué)覺得大學(xué)生要么是極度自卑,要么盲目自大,只有少部分人能夠客觀理性地看待自己和職場(chǎng)生活。35%的同學(xué)認(rèn)為,大學(xué)生就業(yè)時(shí),最主要的心理問題是:抗挫能力差。
(四)大學(xué)生就業(yè)時(shí)應(yīng)具備哪些素質(zhì)。受訪者的30%認(rèn)識(shí)到善于團(tuán)結(jié)和協(xié)作是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的基本素質(zhì),17%的人贊同積極參與競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度,40%的同學(xué)選擇肯干、踏實(shí),29%的人支持改革、創(chuàng)新。可見團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)、勤奮、求變是當(dāng)今社會(huì)對(duì)于職場(chǎng)人的基本要求,是大學(xué)生就業(yè)必備的素質(zhì)。
(五)大學(xué)生如何看待就業(yè)前的準(zhǔn)備工作。8%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該把握好機(jī)會(huì),利用條件,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想;但創(chuàng)業(yè)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者本人各方面要求較高,真正敢嘗試的人并不多。24%的人認(rèn)為要在殘酷的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,應(yīng)該在學(xué)校期間盡可能的多參加專業(yè)培訓(xùn),多獲取證書,以便增加就業(yè)砝碼。29%的人認(rèn)為,從一入學(xué)就應(yīng)該多關(guān)注各種就業(yè)動(dòng)態(tài),按照市場(chǎng)的需求調(diào)整自己的就業(yè)方向。51%更傾向于在學(xué)校期間,利用一切條件,創(chuàng)造和尋求實(shí)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),增加經(jīng)驗(yàn)。
(六)大學(xué)生就業(yè)時(shí)面臨哪些問題。40%的人認(rèn)為,如果不能學(xué)以所用,在大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)就會(huì)大打折扣,甚至付之東流。由于不是科班出身,未來(lái)職場(chǎng)發(fā)展的空間會(huì)受影響,時(shí)間久了,會(huì)對(duì)工作失去應(yīng)有的熱情。28%的同學(xué)認(rèn)為:離開校園,一時(shí)無(wú)法適應(yīng)紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系。10%的同學(xué)認(rèn)為工資低,18%的人選擇了工作量大,21%覺得職位太低,個(gè)人的人生價(jià)值得不到充分的體現(xiàn)。
三、對(duì)策和建議
1.國(guó)家必須下大力氣調(diào)整就業(yè)政策,改善就業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的宏觀把握和管理,制定并實(shí)施優(yōu)惠政策,進(jìn)一步完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)供需雙方的資源共享。同時(shí)創(chuàng)造各種條件,鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
2.高校要進(jìn)一步深化教育改革,提高教學(xué)質(zhì)量。使專業(yè)設(shè)置更加符合市場(chǎng)需要。優(yōu)化高等院校教育資源,為培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生提供物質(zhì)保障。加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作和擇業(yè)心理教育和輔導(dǎo)。
3.大學(xué)生要努力提高自身素質(zhì),樹立科學(xué)的、理性的、客觀的、積極的就業(yè)觀。具體應(yīng)該做好以下幾點(diǎn):
①專業(yè)能力的定向:大學(xué)一、二年級(jí)是綜合素質(zhì)的準(zhǔn)備階段,這一階段知識(shí)要學(xué)的廣泛一些,但無(wú)需非常精到。從大學(xué)三年級(jí)的時(shí)候,就應(yīng)該搞清楚畢業(yè)以后,找工作是什么方向。是準(zhǔn)備當(dāng)醫(yī)生,還是做行政工作。是準(zhǔn)備進(jìn)醫(yī)院,還是轉(zhuǎn)行涉獵其他領(lǐng)域。當(dāng)你確定了目標(biāo)之后,利用實(shí)習(xí)和假期打工,在專業(yè)領(lǐng)域里進(jìn)行不懈的探索追求。經(jīng)過(guò)兩三年的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐的準(zhǔn)備,畢業(yè)時(shí),你就會(huì)具備其他學(xué)生所沒有的實(shí)力,在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
②通用技能必須掌握:所謂通用技能包括英語(yǔ)水平,電腦知識(shí),表達(dá)和溝通能力,書面寫作能力。你到任何一個(gè)單位工作,無(wú)論你從事專業(yè)工作,都要測(cè)試你的英文,要了解你的電腦操作水平;要看看你是否具備一定水準(zhǔn)的寫作能力;同時(shí)你要能夠簡(jiǎn)明扼要地表述一個(gè)問題;要善于和不同的人進(jìn)行溝通。這些最基本的技能技巧,必須在大學(xué)的幾年學(xué)習(xí)生活中不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累,才能在就業(yè)時(shí)厚積薄發(fā),取得勝利。
③工作經(jīng)驗(yàn)的積累:利用寒暑假積極參與社會(huì)實(shí)踐,增加自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。從底層做起,從最基本的小事干起,能使你大受裨益。要么自己創(chuàng)業(yè),要么給別人打工,要么參與一些對(duì)今后工作有幫助的假期課程,盡可能地學(xué)習(xí)一些非學(xué)術(shù)性技巧如網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、語(yǔ)言學(xué)習(xí)等等。廣泛而有目地閱讀,隨時(shí)隨地了解你所屬意的行業(yè)單位的動(dòng)態(tài),掌握最新資訊,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
④建立自己的人際網(wǎng)絡(luò),學(xué)會(huì)和別人交往的分享心態(tài):現(xiàn)在有些大學(xué)生缺乏平等交往的能力,不懂得要得到,先要付出。比如:你有五塊蛋糕,如果你自己全部吃掉,那僅僅是一頓美味而已。但如果你把其他四塊送給四個(gè)人,那么你首先會(huì)得到那四個(gè)人情感上的認(rèn)同感,也許日后會(huì)得到他們的幫助,并享受到了交換帶來(lái)的快樂,最后得到比四塊蛋糕大得多的無(wú)形資源。這就是我們常說(shuō)的人脈的建立,無(wú)論在學(xué)校,還是走入社會(huì),這一點(diǎn)尤為重要。
(作者單位:河北北方學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院)
參考文獻(xiàn):
[1]孟令權(quán),鄭曉敏.影響大學(xué)生就業(yè)心理因素分析[J].吉林師范大學(xué)學(xué)報(bào):人文社會(huì)科學(xué)版,2010.