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用贊美架設(shè)“心靈橋梁”

2016-12-26 15:13:20李秀
考試周刊 2016年98期
關(guān)鍵詞:注意事項(xiàng)教學(xué)效果

李秀

摘 要: 贊美是一種有效的教育手段,教育需要贊美。什么樣的學(xué)生更需要贊美呢?贊美的力量是無窮的,贊美是一門藝術(shù),要講究技巧、堅(jiān)持原則。

關(guān)鍵詞: 贊美 注意事項(xiàng) 教學(xué)效果

心理學(xué)家威廉姆·杰爾士說:“人性最深切的需求就是渴望人的贊賞。”從心理學(xué)角度講,每個(gè)人都需要贊美。美國心理學(xué)家特爾福德認(rèn)為,驅(qū)使學(xué)生學(xué)習(xí)的基本動機(jī)有兩種:一種是社會交往動機(jī),另一種是榮譽(yù)動機(jī)。前者表現(xiàn)為學(xué)生愿意為他所喜歡的老師而努力學(xué)習(xí),從而獲得贊美;后者則是人們要求在社會上取得一定地位、待遇的愿望體現(xiàn)。這兩種動機(jī),若讓學(xué)生積極求學(xué),教師應(yīng)該毫不吝嗇地贊美學(xué)生的各種優(yōu)點(diǎn)。贊美是一種有效的教育手段,教育需要贊美。什么樣的學(xué)生更需要贊美呢?

一、膽小、缺乏自信的學(xué)生更需要贊美

在為期一年的班主任工作中,我發(fā)現(xiàn)班上部分學(xué)生找不出自己的優(yōu)點(diǎn),參加各類活動時(shí)總把“我不會、我做不好”掛在嘴邊。試想,一個(gè)膽小、缺乏自信甚至認(rèn)為自己沒什么優(yōu)點(diǎn)的學(xué)生,怎么可能有前進(jìn)的動力?這樣的學(xué)生更需要贊美和鼓勵(lì)。

第一學(xué)期學(xué)校開運(yùn)動會,女子800米這個(gè)項(xiàng)目報(bào)名的學(xué)生幾乎沒有,這時(shí)我聽一位學(xué)生推薦了她,剛開始她總說自己不行,后來我把她請到辦公室,誠懇地說:“以前我總覺得你膽小自卑,但是現(xiàn)在我覺得你是有膽量、有自信資本的女孩。這次800米長跑比賽有同學(xué)推薦了你,老師相信你能做到,在賽場上能夠堅(jiān)持到最后的人就是真正勝利的人!”聽完我的鼓勵(lì),她的眼神中雖然還帶著一絲膽怯,但是她報(bào)名了,而且獲得了第三名,為我班爭得了榮譽(yù)。

現(xiàn)在的她自信多了,學(xué)校活動總能積極參加,特別繪畫類活動總能得獎,成功的喜悅讓她越來越自信。

二、后進(jìn)生更需要贊美

優(yōu)秀生很容易得到老師的贊美,而后進(jìn)生學(xué)習(xí)落后、缺點(diǎn)較多,得到更多的是老師的責(zé)罵,對此,這類學(xué)生表面上聽之任之,一副無所謂的樣子,實(shí)際上內(nèi)心深處極其渴望老師的理解、肯定。

我班一男生平時(shí)經(jīng)常違紀(jì),作業(yè)總不能完成。我多次找他談話,希望他遵守校紀(jì),按時(shí)完成作業(yè),每次談話都是“承認(rèn)錯(cuò)誤”,過后卻“堅(jiān)決不改”。為了找到突破口,我仔細(xì)觀察了他一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)他做衛(wèi)生工作特別認(rèn)真,于是我?guī)状卧诎嗬锉頁P(yáng)他勞動積極,并號召其他人向他學(xué)習(xí)。看到他燦爛的笑臉,我知道機(jī)會來了,跟他長談了一次,說:“雖然你有很多缺點(diǎn),但也有不少閃光點(diǎn),老師希望看到你更多的閃光點(diǎn)。”之后我根據(jù)他的實(shí)際情況,降低了對他的要求,交代班干部看到他犯錯(cuò)可以先提醒,提醒后再犯錯(cuò)就算違紀(jì)。經(jīng)過一段時(shí)間的督促,他的學(xué)習(xí)態(tài)度大為好轉(zhuǎn),紀(jì)律也不常違反了,學(xué)習(xí)成績有所進(jìn)步。

看來,無論是多么后進(jìn)的學(xué)生,也一定有他的閃光點(diǎn),教師要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),加以肯定,讓他們獲得滿足,從而正視自己的不足并逐漸改正。

三、贊美的力量是無窮的,贊美是一門藝術(shù),要講究技巧,堅(jiān)持原則

1.從細(xì)小處著手,多角度贊美學(xué)生。20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師美國教育家戴爾·卡耐基說得好:“要改變?nèi)硕挥|犯或引起反感,那么,請贊美他們最微小的進(jìn)步,并贊美每個(gè)進(jìn)步。”很多老師贊美學(xué)生時(shí),往往只關(guān)注學(xué)生的考試成績,而忽視他們每一個(gè)微小的進(jìn)步。后進(jìn)生成績差、缺點(diǎn)多,教師不妨從他們的生活瑣事入手,留心觀察、細(xì)心思考,多方面、多角度贊美孩子。人在積極情緒的支配下,工作、學(xué)習(xí)效率更高。教學(xué)活動中往往簡單的一句贊美會給學(xué)生一天的好心情,從而學(xué)習(xí)更帶勁。

2.贊美學(xué)生努力的過程。平時(shí)教學(xué)中,經(jīng)常聽到老師表揚(yáng)學(xué)生“你考得真不錯(cuò)”、“你真聰明”等,我認(rèn)為這樣的贊美并不妥當(dāng),這種贊美只注重學(xué)習(xí)結(jié)果而忽視學(xué)習(xí)過程,很有可能導(dǎo)致兩種后果:第一種是學(xué)生學(xué)習(xí)只注重結(jié)果,抄襲作業(yè),考試作弊,靠投機(jī)取巧獲得贊美;第二種是學(xué)生努力之后暫時(shí)沒有成功,從而沒有贏得贊美,久而久之,失去努力動力。我們不妨這樣贊美學(xué)生:“你上課肯動腦筋,發(fā)言很精彩!雖然你這次沒有進(jìn)步,但老師看到了你的努力!相信你一定行!”

3.贊美需要平等和諧的教育環(huán)境。為了營造一種和諧的教育氛圍,教師必須隨時(shí)尋找和發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并及時(shí)給予贊美。多贊美孩子的優(yōu)點(diǎn),尊重他們的表現(xiàn),更好地激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲。但是,由于學(xué)生學(xué)習(xí)程度和思維方式不同,練習(xí)或回答問題時(shí),難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題,對此教師應(yīng)當(dāng)給予寬容,不能簡單地加以指責(zé)、挖苦,這是不尊重學(xué)生人格的行為。優(yōu)秀的教師會在幫助學(xué)生分析錯(cuò)誤的同時(shí),盡力指出他們極其細(xì)微的進(jìn)步,使學(xué)生樹立信心,看到進(jìn)步。

4.贊美雖好,不可濫用。卡耐基認(rèn)為:“有時(shí)頌揚(yáng)會被拋擲在無用之地;更有時(shí)候頌揚(yáng)反而會激起疑心,甚至惹人討厭,這是因?yàn)槎庙灀P(yáng)而沒有掌握頌揚(yáng)的處世藝術(shù)的緣故。”贊美不是虛假的逢迎,不是無根據(jù)的吹捧,濫用贊美只會削弱贊美的激勵(lì)功效。課堂上不要老是使用“你最好”、“你最棒”這些話,因?yàn)檫@樣會使人覺得枯燥、平淡而生厭。而要根據(jù)學(xué)生回答的實(shí)際情況,靈活使用富有啟發(fā)性的語句。

贊美不是教育的唯一方法,教育需要贊美,但并不等于排除批評。教育者要根據(jù)不同情況靈活運(yùn)用。只有充分認(rèn)識各種方法的功能和效果,博采眾法之長,加以綜合運(yùn)用,才能取得更好的教育效果。

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