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構建和諧社區的幾點看法

2017-01-09 17:34:27汪東
辦公室業務 2016年11期
關鍵詞:構建

汪東

【摘要】本文分析了目前我國社區管理現狀及存在問題,對于改善社區管理問題提出幾點建議。

【關鍵詞】構建;和諧社區;看法

和諧社區建設是全面建成小康社會的基礎工程,也是加快構建社會主義和諧社會的重要任務之一。黨的十八大提出:“在城鄉社區治理、基層公共事務和公益事業中實行群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督,是人民依法直接行使民主權利的重要方式。”在現今國情下,我國社區管理存在著諸多痼疾亟待解決。

一、目前我國社區管理現狀及存在問題

(一)社區居委會自治功能尚未到位,缺乏行政化色彩。居委會管理依托的平臺狹窄,管理事項不明確,在全面推進社區管理進程中,發揮角色作用不突出,社區居民認可度不高,從內心深處認為居委會只是形式主義的擺設,難以解決實際問題。在發生矛盾時,經常越過居委會這一層級,直接上訪到區政府或者更高層次的政府機關。

(二)社區居民參與度不高,缺乏團隊意識。社區居民是社區的重要組成部分,是意見的反饋者也是社區管理的監督者,是社區工作的引導者也是日常工作的建設者。沒有社區居民的參與,居委會的自治職能難以體現,只能充當政府“腿”的角色。通常是社區和居民,形成了兩條單行線,無有效溝通和交叉,難以形成創建社區的共同體。

(三)社區工作者年齡老化,缺乏創新意識。年輕人通常認為社區工作枯燥無味,每天只是解決居民陳芝麻爛谷子的小事情,所以在選擇工作時盡可能避免此類工作,新生力量的缺乏導致社區工作者隊伍年齡極度老化,工作團隊原則上是完成本職工作,但是在創新工作思路、開拓工作局面方面很難有大的提升。工作人員年齡大,長時間居家的居民也大多為老年人,導致了雙方主體難以激發活力。

(四)業主委員會組織運作的困難。業主委員會集體決策和少數人參與存在矛盾。業主委員會是輔助社區管理工作的一個主要群體,但是業主委員會在實際中很難良性循環,由幾個人代表一個群體發聲,經常會出現集體意見眾說紛紜的局面,在業主中難以形成統一口徑,導致業主委員會無法發揮應有作用,在業主之間左右為難。

二、改善社區管理的幾點建議

(一)提倡居民自治和社區共治合力,構建和諧社區。居民自治和社區共治應該形成良好的合力,互相輔助切實實現構建和諧社區的預期。雙方自治能力的提升和磨合需要時間,更需要制度保障。

1.梳理政府與社區的關系,強化權責利的統一。社區作為政府的基層單元,要貼地氣、聚人氣,積累經驗、總結問題,作為政府決策和工作的良好指引。發揮主觀能動性和主人翁意識,鼓勵居民充分利用權利、履行義務,在權利和義務的交互中找到最佳組合方式。

2.梳理居委會與業主自治的關系,強化互助理念。居委會和業主自治組織的出發點應該是一致的,利用工作職責為居民創建更加溫馨的生活環境。確保問題有人管、矛盾有人化、糾紛有人調。居委會代表政府傳達政策精神,業主代表居民傳遞意見反饋,雙方思想交融形成上下互通的橋梁,避免單邊決策。采取不同形式常溝通、勤聯絡,在思維的碰撞中找到關系建立的關鍵點和融合點。

3.梳理社區與居民的關系,強化參與意識。居民作為社區的細胞體,應該積極參與社區組織的各類活動。發揮自身的微小力量,共同創建社區品牌、打造社區文化,從建設社會基本體開始,逐步拓展社會文明、精神文明。從人人觀景變成人人參與,體會參與其中的快樂和幸福,每個人都可以作為社區的代言人,將自身的光和熱匯聚給集體,奉獻給團隊。

(二)明確權責清單,構建體制社區。一直以來,社區事情雖小,但是事事關乎居民的吃喝住行,所謂群眾事情無小事,便是這個道理。但是越細微的工作,在實際操作中越缺乏明確的權責劃分。各個主體部門常因工作職責的交叉或者不明遠離社區管理工作,街道和社區居委會層面的職責分散,導致跨部門、跨領域協調難,各主體之間互相推諉扯皮的情況比較嚴重。因此,應詳細列明權責清單,規范管理范疇,建章立制構建體制化、科學化社區。

(三)重視隊伍建設,吸引年輕群體加入。年輕人有前衛的思想和敢于沖鋒的勇敢,在日常工作中要著重引導畢業生選擇社區工作。對于已加入社區工作的年輕人,給予充分的信任和鼓勵,給社區居民辦好事、辦實事的基礎上,要營造耳目一新的感覺,從而吸納更多年輕人投身加入。在工作中,主動與大學生志愿者團隊等年輕組織對接,或者創建社區志愿者隊伍,不僅要引進來還要走出去,雙向流動盤活社區氛圍。

(四)創新工作思路,形成社區新常態。隨著社會的發展和進步,日常工作中遇到的問題也會更加的紛亂復雜。這就要求社區工作者不能停滯不前,要用發展的眼光看待問題、解決問題。各項工作要想在群眾的前面,走在居民的前列,擋在群眾的前端,凡事多聽意見、多看民情,避免坐在辦公室拍腦門決定。創建社區微信公眾號,利用公眾號發布通知、信息等,一方面方便溝通聯絡,另一方面也是對社區的宣傳和推動。

(五)建設文化社區,吸納有才之士。針對不同人群有針對性地打造各類主題活動,給不同群體發揮優勢的空間和機會,兼顧不同年齡層次、不同文化層次、不同興趣愛好的人群,同時在社區平臺上對他們的作品進行長期的展示和宣傳。重大節日舉辦“我們的節日”系列活動,歡度元旦、中秋賞月、重陽思親、愛國愛黨等鮮明特色活動,體驗中國傳統文化,感受歷史長河精髓,在長期積累過程中,將會形成獨具特色的社區文化,展現居民良好精神風貌。

社區工作是政府工作的一部分,與群眾具有最密切的關聯關系。將社區工作效應發揮到最大化,就是將群眾利益最大化的直接體現。聯合物業、業主形成三方最穩定的架構關系,通過體制建設維護,形成良好的內部循環系統和外部管理系統,多管齊下打造最堅實、最科學、最新穎的社區工作模式。

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