施工企業加強黨建工作的具體措施

張一坤

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 施工企業黨組織是黨活動在生產一線的組織機構，在施工企業中肩負著組織、宣傳和落實黨的力針、政策的任務。企業在市場經濟沖擊面前，做好基層黨組織建設工作，做好群眾思想政治工作，強化黨組織的政治核心地位，是基層黨務工作者的新課題。本文就新形勢下加強施工企業黨建工作的具體措施談談自己的思考。

關鍵詞 施工企業 黨建工作 創新工作

我們黨目前的根本任務是進一步解放生產力和發展生產力，增加企業效益，提高職工待遇，改善職工生活水平。基層黨組織要主動參與企業的經營決策，在引導企業經營過程中，在政治上發揮著把關的作用。

一、施工企業加強黨建工作的意義

在施工企業加強黨建工作，積極落實黨的方針政策，有利干發揮企業黨組織的思想核心和戰斗堡壘作用，團結職工、凝聚人心，在施工中激發職工的更大潛力；同時也是增強施工企業管理水平的內在要求，新形式下，經濟實體已經成為社會發展的主體，沒有經濟實體的發展就沒有職工收入的增長，黨組織結合企業發展的需要，在黨的領導下，發揮組織優勢，調動職工積極性，為企業多做貢獻；同時也是落實“科學發展觀”的需要，科學的發展觀要求我們以人為本，統籌兼顧，協調持續發展。施工活動是企業經濟效益的源頭，是企業人、財、物各生產要素的優化組合運行的結果，是施工企業不斷發展的物質條件，是改善民生狀況的基礎。所以要落實科學的發展觀，就要加強對企業生產的引導和支持，具體過程和方法就是要做好基層黨建工作，為企業發展壯大提供服務。

二、在基層施工企業中黨建工作的現狀

在基層施工企業中，流動勞動力比例較高，除項目部管理人員比較固定外，其余多數是臨時招募的短期雇工，對黨建工作的重要性和必要性的認識不足，絕大多數職工的目的單純直接，就是獲得勞動報酬，重工薪輕精神，一定程度地弱化了黨的基層工作。再有施工企業黨的工作制度不夠健全，一線職工勞動強度較大也給黨建工作開展帶來許多困難。部分施工企業開展了黨建活動但效果微乎其微，也影響了繼續開展活動的積極性。企業的施工活動常常帶有明顯的季節性，也給開展基層黨建活動帶來了困難。最后多數基層企業還不能用現代網絡信息來提高黨建工作效率。

三、對加強施工企業黨建工作措施的思考

（一）首先施工單位領導要提高對黨建工作重要性的認識

施工企業的任務和目標是搞好項目施工，項目施工活動是企業經濟效益的源頭，工人的思想狀態是企業形象的窗口，企業黨建工作的重點就是要解決工人的思想狀態和勞動過程的積極性。做好黨建工作，是統一職工思想、活躍職工文化生活、改善職工思想面貌、調動職工積極性、提高工程施工效率的基礎。科學發展觀和核心價值觀是企業文化的核心，在企業的文化生活中只有樹立起這個核心，才能保證企業的凝聚力和戰斗力。

（二）做好黨建的基礎工作

制定相應的制度是開展黨建工作的基礎，也是做好黨建管理工作的依托，施工各項目部要建立黨組織，設黨支部委員會，要配齊相應的專兼職黨務干部，對黨建工作的管理要規范，各黨支部要有相應的學習制度和民主生活會制度，要把這些制度落到實處。

（三）加強對施工企業黨建工作的監管

對具有一定規模的大中型施工單位，在對基層做好施工監督管理的同時還要抓好黨建工作，堅持黨建和施工同等抓。選好基層黨組織的"班長"，一方面做好工程項目的監管，保證施工單位的施工質量，另一方面要做好施工單位的黨建工作，加強督促和檢查。

（四）貫徹‘以人為本”理念，加強黨務人才的培養

人是完成事業的主觀因素，直接關系所做事業的成敗。做好施工單位黨建工作，要貫徹“以人為本”的理念，加強黨務工作者的培養，把能不能培養出合格的黨務工作者作為相應的考核指標。尤其是規模較大的建筑企業，對各項目部要建立健全黨建工作考核辦法，并對各分公司和各項目部進行嚴格考核。

（五）黨務工作要創新

從實踐來看，黨建工作的形式過于教條，健全的制度都在墻上，沒有落在實處，究其原因各有各的說法，各施工單位都有各自的實際情況，都要根據各自的實際情況組織各自的創新工作，不能按統一要求去做黨建的創新工作，各基層施工單位的黨務工作者要有創新理念，主動開展各自創新工作。統一的是黨建平臺，開展的日常黨務活動要創新，職工政治思想工作方式要創新，黨員的先進性的體現形式要創新。

四、結語

做好基層黨建工作很重要，主動順應形式發展的需要，在施工企業積極開展黨建工作，鼓勵引導廣大職工踐行愛崗敬業的奉獻精神。堅持以人為本，以精神凝聚人心，聯系群眾，貼近群眾，關愛群眾，依靠群眾，激發職工的愛崗敬業精神，在企業實際經營活動中把黨的方針、政策落到實處。

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